app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
看本文的读者还喜欢
(点击以下标题即可阅读)
生育津贴和产假工资是怎么回事
面对投诉,如何处理才能双赢?
【干货】从四个维度看培训需求
李尚龙:当生活开始循环
协商一致解除劳动合同的实操分析
马同华
在三茅分享了五篇关于招聘主题的文章,算上这篇应是六篇了,中国人喜欢用3、6、9来表达,3表示“财”,6表示“顺”,9表示“吉”,用六篇文章分别讲述招聘中人才的品德、人才的面相、人才的皮纹、人才的性格、人才的能量等主题内容,全方位传递招聘中识人的方法,大家看了此文,可能觉得不可信,没关系,认识此文与认识我都是一种缘分。
马克思说:“一种科学只有成功地运用了数学时,才算真正达到了完美的地步”。本文所讲的正是关于数字化识人的新方法,所谓数字化识人方法,是研究经济领域里具有斗争或竞争性质现象的理论和方略,是指将0、1数字交变组合的解码功能与“物、数二相性”理论融为一体,通过“易学模型”和简单的数学(加、减、乘、除)运算就可以达到解读人的行为方式或某种决策所导致优、劣结果之目的,并得出与其相应的对策。中国古人大都不信造物主,只信祖先,因为祖先发明了太极文化,可以指导人们把握事物发展的内在规律。“一阴一阳谓之道”,观天之道,道法自然,执天之行,顺其自然。下面简单介绍下通过应聘者的联系电话手机号码就可以达到“数字化识人”的目的,以此掌握企业招聘识人用才中的生克制化艺术。
每位应聘者都有手机号码,这就是一组数字,假设某人使用的手机号为:13923456789,那么就可测算前五位数相加除以8,看余数,(余1的话是111,余2的话是011,余3是101,余4是001,余5是110,余6是010,余7是100,余8是000)后六位数相加除以8,看余数(余1的话是111,余2的话是011,余3是101,余4是001,余5是110,余6是010,余7是100,余8是000),再(前五位数的总和+后六位数的总和)除以6,看余几,余几就动那位数,余数1和2是金,余数3是火,余4和5是木,余6是水,余7和8是土,根据八卦理论及五行相生相克原理,得出相生顺序是“木生火,火生土,土生金,金生水,水生木”,相克的顺序是“水克火,火克金,金克木,木克土,土克水”。13923相加得18除以8,余2,是011属于金,456789相加得39除以8,余7,是100属于土,18+39=57除以6,余3,原来是011100,变3后是011000,000也属于土,土生金,生财富,这个人能跟企业带来财富和好运,这个人做事讲原则,执行力很好,适合做管理,体卦为金,用卦为土,实在,有潜力需挖掘,很好的号码。
大家看完后,是否又多了一种知已识人的方法呢?也许有人觉得现在的号码经测算不太好,想挑选一个比较好的号码,要知道,好的号码是要花钱的,不但需要财富(至少50元的选号费),还要有智慧(号码的可记性),更要有缘分(这个号码能跟你多久),不管大家是否相信这种识人方法,这个世界上的确到处都存在着大量的不对称规律和超对称现实:如,“每一个成功者都是为之付出大量心血和饱尝酸甜苦辣奋斗历程的人;但是,很多人既使十倍于前者所付出心血和酸甜苦辣的努力后并不等于成功者。”正是因为经济竞争形态有了这万花筒般的色彩和充满诱惑力的变化,所以人们才有了想破译这个震撼人心的人生发展轨迹之愿望,同时也产生了掌握最适合自己成功之法的动力。鉴于此,我们学习的目的就是为了利用“数字结构能量”,最大限度地在这个复杂多变的竞争环境中实现自己的发展目标。
学无止境,人生是一个学习与成长的过程,识人难,但识人是企业成事的关键,作为HR工作者,多学习一些识人的方法总归有好处。愿以此篇结束招聘主题的分享,与大家一起来学习共进。
【作者简介】
马同华,组织与人力资源管理专业研究生,杭州市师友计划大学生创业导师,在《人力资源》、《人力资源管理》及《HR经理人》等专业杂志发表过多篇文章,长期担任人力资源中高层管理职务,拥有丰富的人力资源管理实操经验,是人力资源战略规划落地、人才招聘与发展、人力绩效技术、企业文化建设等专业领域深有心得的实践专家。刚来三茅写稿,请大家多多支持、多多评论交流!
6
9
13
分享
13楼 如乘大道
又是一大仙神汉,面试就会问星座
12楼 雾凇
搞不懂!我测出来是001110,前5位各+后6位和相加,除6后余5,看你前面说的好似要动有数字的1,但我这里总共也没有5个1啊,是不是你说错了,直接从前面数第几位呢?1就变0,0就变1?
人力马夫马同华
@雾凇:001110,动5,就是011110,第5位数的0变成1。原来的001,变成了011,由4变成了2,由木变成了金,011是金,110是木。
雾凇
@人力马夫马同华:还是没有搞懂,是从第几个数开始数的第5位呢?不是我一个不懂。
@雾凇:001110,第1位数是0,第2位数是1,第3位数是1,第4位数是1,第5位数是0,第6位数是0,动5就是把第5位数0变成1,也就是011110
@人力马夫马同华:我彻底混乱了,第1位是0,没有错,可第2位还是0啊,怎么变成“第2位是1”了?
@雾凇:你好!从个位数起。
@人力马夫马同华:也就是说从后往前数,是吧?
@雾凇:是的
后面还有2条评论,点击查看>>
已显示全部 收起
11楼 heyu709
既然讲相生相克,那这家企业又是什么属性?单看一方的属性,无法判断优劣,适不适合。
10楼 夏木友人账
这东西不能说科学,倒是一种比较有趣的识人方式,感谢分享啊!(不过挺费神的)
9楼 不服输不放弃
前5位相加得18,除以8得2.25 后6位相加得39,除以8得4.875 前5位总和+后6位总和除以6得9.5 请问这些余数怎么算的? 为什么得出011100要变3? 又为何变3后会得出011000? 最后的000又是从哪里取的? 诸多疑问,希望可以帮忙解答啊!
@不服输不放弃:前5位相加得18,除以8余2 后6位相加得39,除以8余7 前5位总和+后6位总和57除以6余3 请问这些余数怎么算的? 为什么得出011100要变3? 余2011,余7是100,组合起来是011100 最后前5位总和+后6位总和除以6余3 就是把011100数中的第三位1动下成0,就是011000 希望能了解,谢谢关注!
8楼 zyf013
扯把子
7楼 小马哥717
讲的不清不楚,也不知道在说什么啊
6楼 单身狗
然而余0是什么并没有说。 照作者这个意思,招人除了做人才测评,还得看面相卜吉凶,甚至是否有祖宅,老家和租住的房子朝向也得问清,要不然租了个聚阴之地,岂不是要把企业弄垮?入职之后分配工号和办公桌椅的朝向也得小心翼翼。
@某中二病资深患者:你好!余0不变。权当一种娱乐,或当作招聘的调料吧。招聘识人是有很多理论基础要学习的。
5楼 光明使者2015
“再(前五位数的总和+后六位数的总和)除以6,看余几,余几就动那位数,余数1和2是金,余数3是火,余4和5是木,余6是水,余7和8是土”,上面那句没看懂!任何数除以6,怎么可能余比6大的数??????
@光明使者2015:你好!前面都是除以8,所以余数有1-7,余8就是0。后面和除以6,刚好两个三位数组合就是6位数,和的余数在1-6,余1就变第一个数,余2就变第2位数,从后面数起。不知解释是否明白,谢谢关注!
4楼 干菜
再前五位数的总和+后六位数的总和除以6,看余几,余几就动那位数,原来是011100,变3后是011000,能不能解释下?
@干菜:18+39=57除以6,余3,原来是011100,变3,就是第3位数1变0,即是011000,
3楼 剑醒重渊
木金木飘过,这是要被克死了的节奏呀~~
2楼 xibian
有点意思。
1楼 洛姿姿
马老师给我们提供了新的招聘识人思路。很有新意,试下也觉得好玩,学习了。
@洛姿姿:谢谢!能带给大家快乐也是一种学习!
获得 专栏作家 课程讲师 三茅认证称号
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
8 位牛人参与
王泽强
阿东1976刘世东
Jason盛杰
秉骏哥李志勇
黄兰兰
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
今天 18:56 开播 458
经济基础第22章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 298
经济基础第21章考点梳理
已结束 可回放 723
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助
13楼 如乘大道
又是一大仙神汉,面试就会问星座
12楼 雾凇
搞不懂!我测出来是001110,前5位各+后6位和相加,除6后余5,看你前面说的好似要动有数字的1,但我这里总共也没有5个1啊,是不是你说错了,直接从前面数第几位呢?1就变0,0就变1?
人力马夫马同华
@雾凇:001110,动5,就是011110,第5位数的0变成1。原来的001,变成了011,由4变成了2,由木变成了金,011是金,110是木。
雾凇
@人力马夫马同华:还是没有搞懂,是从第几个数开始数的第5位呢?不是我一个不懂。
人力马夫马同华
@雾凇:001110,第1位数是0,第2位数是1,第3位数是1,第4位数是1,第5位数是0,第6位数是0,动5就是把第5位数0变成1,也就是011110
雾凇
@人力马夫马同华:我彻底混乱了,第1位是0,没有错,可第2位还是0啊,怎么变成“第2位是1”了?
人力马夫马同华
@雾凇:你好!从个位数起。
雾凇
@人力马夫马同华:也就是说从后往前数,是吧?
人力马夫马同华
@雾凇:是的
后面还有2条评论,点击查看>>
已显示全部 收起
11楼 heyu709
既然讲相生相克,那这家企业又是什么属性?单看一方的属性,无法判断优劣,适不适合。
10楼 夏木友人账
这东西不能说科学,倒是一种比较有趣的识人方式,感谢分享啊!(不过挺费神的)
9楼 不服输不放弃
前5位相加得18,除以8得2.25
后6位相加得39,除以8得4.875
前5位总和+后6位总和除以6得9.5
请问这些余数怎么算的?
为什么得出011100要变3?
又为何变3后会得出011000?
最后的000又是从哪里取的?
诸多疑问,希望可以帮忙解答啊!
人力马夫马同华
@不服输不放弃:前5位相加得18,除以8余2
后6位相加得39,除以8余7
前5位总和+后6位总和57除以6余3
请问这些余数怎么算的?
为什么得出011100要变3?
余2011,余7是100,组合起来是011100
最后前5位总和+后6位总和除以6余3
就是把011100数中的第三位1动下成0,就是011000
希望能了解,谢谢关注!
8楼 zyf013
扯把子
7楼 小马哥717
讲的不清不楚,也不知道在说什么啊
6楼 单身狗
然而余0是什么并没有说。
照作者这个意思,招人除了做人才测评,还得看面相卜吉凶,甚至是否有祖宅,老家和租住的房子朝向也得问清,要不然租了个聚阴之地,岂不是要把企业弄垮?入职之后分配工号和办公桌椅的朝向也得小心翼翼。
人力马夫马同华
@某中二病资深患者:你好!余0不变。权当一种娱乐,或当作招聘的调料吧。招聘识人是有很多理论基础要学习的。
5楼 光明使者2015
“再(前五位数的总和+后六位数的总和)除以6,看余几,余几就动那位数,余数1和2是金,余数3是火,余4和5是木,余6是水,余7和8是土”,上面那句没看懂!任何数除以6,怎么可能余比6大的数??????
人力马夫马同华
@光明使者2015:你好!前面都是除以8,所以余数有1-7,余8就是0。后面和除以6,刚好两个三位数组合就是6位数,和的余数在1-6,余1就变第一个数,余2就变第2位数,从后面数起。不知解释是否明白,谢谢关注!
4楼 干菜
再前五位数的总和+后六位数的总和除以6,看余几,余几就动那位数,原来是011100,变3后是011000,能不能解释下?
人力马夫马同华
@干菜:18+39=57除以6,余3,原来是011100,变3,就是第3位数1变0,即是011000,
3楼 剑醒重渊
木金木飘过,这是要被克死了的节奏呀~~
2楼 xibian
有点意思。
1楼 洛姿姿
马老师给我们提供了新的招聘识人思路。很有新意,试下也觉得好玩,学习了。
人力马夫马同华
@洛姿姿:谢谢!能带给大家快乐也是一种学习!