厂里压三个月工资合法吗

来源:三茅网 2024-05-15 14:25 110 阅读

厂里压三个月工资是不合法的。根据《劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。压三个月工资的行为,属于拖欠工资的行为,是违反劳动法的。

劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资,并给予相应的处罚。同时,劳动者也可以选择解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。总之,压三个月工资的行为是不合法的,劳动者有权要求用人单位按时支付工资,并遵守劳动法规定。

总之,作为劳动者,我们应该维护自己的合法权益,要求用人单位按时支付工资,并遵守劳动法规定。如果遇到拖欠工资等违法行为,我们可以向劳动监察部门投诉,或者通过法律途径维护自己的合法权益。

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2024-05-08 15:34
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厂里压三个月工资是不合法的。根据《劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。压三个月工资的行为,属于拖欠工资的行为,是违反劳动法的。

厂里压三个月工资合法吗

劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求用人单位支付工资,并给予相应的处罚。同时,劳动者也可以选择解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。总之,压三个月工资的行为是不合法的,劳动者有权要求用人单位按时支付工资,并遵守劳动法规定。

总之,作为劳动者,我们应该维护自己的合法权益,要求用人单位按时支付工资,并遵守劳动法规定。如果遇到拖欠工资等违法行为,我们可以向劳动监察部门投诉,或者通过法律途径维护自己的合法权益。

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