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【职业规划】最近在找工作,但很少面试机会 |
【学习收获】我不想在简历上写上一家公司的工作经历(仅两个月),无奈离职证明做不得假。最近找工作,投了很多简历,但收到的面试邀约寥寥无几,问过...
【打卡案例】我工作两年,经历过3家企业,上一家是我在试用期主动提出的辞职,离职时还和公司产生了一些小摩擦。.我不想在简历上写上一家公司的工作...
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PS:点击牛人名片,可快速完成打卡并跳转至对应牛人的内容区域哦~(节假日或未开卡时点击无效)MBA,企业HRD,三茅专栏作家
三茅打卡牛人、专栏作家
总监
薪酬绩效设计师
管理要会:顺势、明道、优术、践行、合众
国家高级人力资源管理师
本文系属原创,著作权归本人所有,任何形式的转载都请联系本人,抄袭者必究。【摘要:本文第一部分分享了如何在简历中规避敏感信息及应对背调挑战;本文第二部分分享了如何优化简历以获取更多面试机会;本文第三部分分享了题主应该汲取的教训以助力题主的职场稳健发展。】一、巧妙规避敏感信息与背调挑战在求职过程中,上一份工作的离职经历往往成为求职者与潜在雇主之
工作时间短,换工作频繁,到哪家公司面试,或多或少会碰壁,因为HR会担心你在这里也是暂时性工作的,有好的工作机会你会跳槽,但你需要展示你对稳定工作的渴望,以及个人职业目标的追求,会增加你的面试机会。
工作两年/经历三家,这样的情况找工作,要切合自己/研究对方,寻找更大的匹配度的可能性,如果盲目的海投,或者同一简历胡投,效果是不明显的,四条建议供参考……
你知道为什自己的简历“石沉大海”吗?你知道为什么HR对你的简历“束之高阁”吗?你知道为什么HR对你的简历不屑一顾吗?根本原因就是你的简历没有让人眼前一亮,既然阁下这么年轻有为,正是人生立志的好事情,那就别气馁,下面刘不是帮您优化简历。
一份简历,如果是拿来应聘的,那就一定是用来瞄准你应聘岗位的。不然就只是企业员工档案管理中的简历填充了。要写好简历,吸引HR眼睛,你需要让他能一眼相中你的简历。然后才能说下一步。好的简历都是围绕应聘岗位这个中心来展现你的两个基础信息和三个专业能力的。
锁定行业和职业,不要海投简历简单从两年换3家单位来看,题主应该也是对自己有要求的人,对于工作和未来的发展,过什么样的生活是有追求的。其实在我看来这很好,如果只是得过且过不折腾,这样的人生看似稳定也没有太多意义。那么既然对自己有要求,对工作有要求,那么建议不要因为暂时没有工作就开始海投简历。因为虽然投递简历的基数扩大,看似面试机会增多了,但这