三茅人力资源网
首页 快讯 资料 问答 活动 三茅课堂 会员中心
为什么我劝你别选择十月跳槽?70%的HR这样跳槽注定失败.. 三茅网 2024-...
今年真的很难找工作吗? 我有个朋友大张,人事岗位,年初的时候就有意拿完年终奖裸辞换工作,当时,我让她三思而后行。 今年整体经济形势依旧不算很好,各个企业需要的都是性价比极高的HR,这就要求你六大模...
社群
地区交流群
加入
扫码加我拉你入群
限HR,每日更新干货/资料/活动资讯,与百万同行在社群中共同成长!
行业交流群
加入
扫码加我拉你入群
限HR,每日更新干货/资料/活动资讯,与百万同行在社群中共同成长!
线下活动群
加入
扫码加我拉你入群
限HR,每日更新干货/资料/活动资讯,与百万同行在社群中共同成长!
用户发布
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年10月14日)
1小时前    热点资讯
河北沧州:8300家企业收到稳岗“红包” 涉及职工23.51万人
2小时前    政策速递
车企巨头人均薪酬对比:上汽高达20.34万元,广汽增速最快
2小时前    行业资讯
优化改进HR流程的9个技巧
2小时前    其他资讯
北京发布2024年人力资源市场薪酬数据报告
2小时前    行业资讯
员工举报IBM大中华区董事长陈旭东行为不端、收受贿赂,公司回应称将彻底调查
2小时前    热点资讯
张丽俊丨走上管理岗位,一定要学会吃高级的苦
2小时前    热点资讯
海康威视大规模裁员?官方回应:不存在,是经营策略调整
4小时前    热点资讯
35岁的HR,如何延长职业生命周期?
5小时前    热点资讯
2024中国民营企业500强发布,京东阿里恒力列前三
5小时前    行业资讯
淘宝:百亿补贴年活跃用户破5亿,淘天今年新开店铺累计超600万
5小时前    热点资讯
【人社日课】社保卡服务银行可以更换吗?
5小时前    其他资讯
刘润丨未来几年,我们的机会在哪里?
5小时前    热点资讯
调岗申请书(调岗后工作的计划和目标)
20小时前    员工关系
调岗申请书(申请调往的岗位及原因)
20小时前    员工关系
不同意调岗如何处理(处理方法和策略)
20小时前    员工关系
如何与领导进行调岗的沟通
20小时前    员工关系
如何和领导申请调岗的一些建议
20小时前    员工关系
应对调岗逼迫离职的策略
20小时前    员工关系
如何应对调岗(调岗的机遇与优势)
20小时前    员工关系
拒绝调岗的原因有哪些,如何拒绝调岗
20小时前    员工关系
公司调岗不同意怎么赔偿(如何沟通与协商)
20小时前    员工关系
调岗和转岗两种变动方式有什么区别
21小时前    员工关系
公司要求调岗不同意怎么谈(如何进行沟通和谈判)
21小时前    员工关系
拒绝调岗通知书(示例)
21小时前    员工关系
调岗通知书:员工岗位调整指引
21小时前    员工关系
如何写一份有效的调岗申请书
21小时前    员工关系
调岗谈话技巧(调岗谈话的目的和意义)
21小时前    员工关系
调岗降薪怎么应对(如何正确与公司沟通)
21小时前    员工关系
公司调岗逼你走怎么办,如何应对
21小时前    员工关系
调岗不同意怎么谈赔偿(如何与雇主进行谈判)
21小时前    员工关系
公司调岗不接受怎么办(解决方案)
21小时前    员工关系
公司背调会提前告知吗
21小时前    招聘
公司怎么做背调(公司如何进行背景调查)
21小时前    招聘
调岗不同意怎么解决(解决调岗不同意的方法)
21小时前    员工关系
公司会背调吗
21小时前    招聘
背调报告长啥样
21小时前    招聘
背调不过能补救吗
21小时前    招聘
背调不通过几率大吗
21小时前    招聘
如何做背调了解候选人的真实情况
21小时前    招聘
oc企划怎么做
21小时前    通用技能
oc企划主线怎么写
21小时前    通用技能
运营岗位需要的专业能力有哪些
21小时前    通用技能
oc企划是什么意思
21小时前    通用技能
什么是共情能力
21小时前    通用技能
逻辑思维能力差怎么提高
21小时前    通用技能
表达能力差怎么提升
21小时前    通用技能
如何提升口才和表达能力
21小时前    通用技能
职业能力倾向测验考什么
21小时前    通用技能
职业能力测验考什么
21小时前    通用技能
怎么提高情商和说话能力
21小时前    通用技能
行政职业能力测验考什么
21小时前    通用技能
办公室主任需要具备的核心专业能力
21小时前    招聘
新媒体运营需要具备的核心能力
21小时前    招聘
前台需要具备哪些核心能力
21小时前    招聘
人事需要具备什么核心技能
21小时前    招聘
管理层需要具备什么能力和素质
21小时前    招聘
做外贸需要具备哪些能力和素质
21小时前    招聘
总助需要具备哪些核心能力
21小时前    招聘
游戏策划需要具备什么核心能力
21小时前    招聘
创业者具备哪些素质和核心能力
21小时前    招聘
管理者需要具备哪些核心能力
21小时前    招聘
店长应该具备哪些各项能力
21小时前    招聘
轮岗和调岗的区别有哪些
21小时前    员工关系
与领导沟通调岗申请的流程与策略
21小时前    员工关系
跟领导申请调岗话术
21小时前    员工关系
人事调岗通知:如何高效执行与应对
21小时前    员工关系
怀孕公司要求调岗怎么办,如何应对
21小时前    员工关系
劳动合同写同意调岗合法吗(调岗条款的主要内容)
21小时前    员工关系
注意!重新招录离职人员,企业HR需要注意这几点
22小时前    其他资讯
新员工问卷调查必备的35个问题
22小时前    其他资讯
微信截图可以证明劳动关系吗?
22小时前    其他资讯
各地区公务员薪资曝光!最高的居然是这里,不是北京!
23小时前    其他资讯
劳动争议起诉状和答辩状示范文本
1天前    热点资讯
参考案例:从事非本职工作受伤是否算工伤?
1天前    热点资讯
试用期能否转正,谁说了算?辞退有补偿吗?
1天前    其他资讯
职场中,被质疑能力时,应该如何回应?
1天前    其他资讯
刘润丨将军赶路,不打小鬼:给管理者的8个建议
1天前    热点资讯
公司调岗没有书面调岗通知
1天前    员工关系
如何应对调岗不降薪的情况
1天前    员工关系
拒绝调岗能要求赔偿吗(如何应对调岗)
1天前    员工关系
被调岗是好事还是坏事
1天前    员工关系
申请调岗怎么写(示例)
1天前    员工关系
领导想让你调岗怎么回绝比较好
1天前    员工关系
调岗涨薪怎么谈(谈判技巧)
1天前    员工关系
调岗调薪合法流程
1天前    员工关系
领导要给你调岗怎么回答比较好
1天前    员工关系
申请调岗的具体步骤与注意事项
1天前    员工关系
不接受调岗被劝退有赔偿吗,如何维权
1天前    员工关系
调岗通知书模板(示例)
1天前    员工关系
想调岗怎么和领导说,如何表达
1天前    员工关系
拒绝调岗被辞退怎么赔偿(被辞退后的处理步骤)
1天前    员工关系
调岗异议通知书(示例)
1天前    员工关系
调岗后发现不适应怎么办,如何解决
1天前    员工关系
拒绝领导调岗话术合集
1天前    员工关系
如何就调岗降薪不同意的情况与雇主进行赔偿协商
1天前    员工关系
部门解散调岗怎么谈赔偿(谈判赔偿的注意事项)
1天前    员工关系
调岗降薪的困境与思考
1天前    员工关系
怎么跟领导说调岗(何跟领导说调岗的详细步骤和建议)
1天前    员工关系
被调岗怎么应对(如何与上级和HR部门沟通)
1天前    员工关系
回到
旧版
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了