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如何合理合法解除劳动关系!?

员工因为周末跟正班对调,有意见。结果召集全体员工罢工,围堵管理人员;这种情况下,公司将组织带头相关人员请出。并发出“解除劳动关系“单。不予任何补偿。立即结算工资走人;但是员工不服,主张要经...
2024-10-14 10:00:02

正式员工劝退方式

公司有名员工5月下半旬入职,按时间是8月底转正,9月开始可以计算转正工资;但是在人事已提前通知的情况下,员工自己拖延未提交转正报告,所以到目前都还没有开转正会议,在公司角度还算未转正,但是按日期来说是...
2024-10-13 10:00:02

工资支付问题

背景:有两名员工,9月初提交线上离职申请,离职日期写的10月11日,审批通过。现在正在休国庆假期,突然发信息说国庆后就不回来上班了,薪资结算到9.30日还是10.3呢?问下大家,现在人事应该怎么做,才能把风险降...
2024-10-13 10:00:02

痛经假应该怎么休?

痛经假是针对女职工在月经期间因重度痛经或经量过多无法正常工作时所设立的假期。女职工在享受痛经假时,通常需要遵循以下步骤:确诊与证明:女职工需先到医疗机构或妇幼保健机构进行确诊,以证明其确实患有重度痛...
2024-10-13 08:06:00

口头辞职有效吗?

员工口头辞职应当是无效的,因为该行为不符合《劳动合同法》规定的辞职行为的合法成立要件。更为重要的是,口头辞职的危险性还在于其行为稍纵即逝,难以固定证据。一旦员工事后反悔,HR便无法反驳,无据可举。因此...
2024-10-13 07:06:00

我的表弟再这样下去会面临什么样的结局?

我的表弟毕业6年经历了12份工作,每一份工作都在试用期被劝退,到现在已经失业了半年多,他绝望万分,我们全家为他着急。主要是做人力资源咨询助理和甲方HR。他的被劝退的最核心的原因就是工作效率不行,因为他做...
2024-10-12 10:00:02

延迟退休后,养老金会增加吗?

中国社会保障学会副会长、浙江大学国家制度研究院副院长金维刚表示,延长退休年龄后,对养老金或存在两方面影响缴费年限的延长,按现在计发办法,每缴费延长1年,养老金待遇计发可增加1%,或导致待遇显著提高;个...
2024-10-11 14:00:11

10/3今天有人上班吗?

浅浅的问一句,今天有牛马上班吗?回答一:据说看电影749等同于上班!
2024-10-10 10:00:02

什么是瞪羚企业,标准是什么?

“瞪羚企业”指的是高成长性科技型企业,是跨过创业初期后,在较短时间内以超常规速度发展,并且无论在技术、商业模式还是产业组织形式上都有强大创新能力的企业。这类企业犹如非洲草原上具有极强奔跑和跳跃能力的...
2024-10-09 18:17:21

你们都是怎么提醒老板涨工资的?

有很多老员工提出涨工资,但老板说再拖拖,左右为难,该怎么办回答一:又不让你掏钱,你为难啥!回答二:大公司有涨薪制度,正常提就行了,小公司就惨了,全看老板心情,很大概率不给涨。还是骑驴找马最靠谱,找到...
2024-10-08 10:00:02

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