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工伤期间工资发放标准

员工上下班路上遇到车祸,对方主责,保险公司赔付员工,员工3个月休息期间公司给了基本工资,结束后员工问公司要休息期间的工资可以吗?(如果说他已经拿了对方保险公司的误工费)回答一:可以要回答二:误工费和...
2026-08-06 10:00:02

请教各位老师,公司遇到这样的员工该如何?

公司一员工,工作业绩差,与部门员工和领导不睦,连续两年绩效考核为基本称职,公司决定按照绩效管理制度给给于调岗,员工不同意,现在第二次合同即将到期,员工仅口头说合同期满离职,但是拒绝提供书面申请,同时...
2026-08-06 10:00:02

怎么才能招到合适的电气工程师

入职这家做非标自动化设备的企业快一年了,电气工程师招了小一年了还没招到,有没有什么渠道呢,或者是我方法不对吗。目前用了Boss直聘和前程无忧,天天刷简历都没一个合适的,我们这三菱的电气工程师基本一天都刷...
2026-08-05 10:00:02

问答:员工带薪读博花掉公司65万,毕业闪人,是否要赔付违约金?

三茅HR联盟下午茶时间,请听题:案情简介周某于2015年入职北京公司。2019年8月8日,双方签署《协议书》,约定:“员工深造攻读博士学位研究生,是指公司职工在入学前通过协议形式,明确毕业后回公司原工作部...
2026-08-04 10:00:02

工作期间,员工被热水烧伤算工伤吗?

工作期间,员工办公室内去接热水,暖壶壶胆脱落至大腿大面积烧伤,算工伤吗?回答一:算的回答二:不管算不算,都要去申请一下,最终结果以社保判定为准。回答三:算的,工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故...
2026-08-04 10:00:02

候选人说职业规划没有意义,没有职业规划。面试官会介意吗?

面试官一定会问候选人的职业规划。但现在经济形势实在是太差了,很多人已经不相信职业规划有什么用了。即使真的制定了职业规划,在恶劣的大环境下,也很难执行下去;而且各种因素变化极大,计划赶不上变化。甚至很...
2026-08-01 10:00:03

被动离职的高管还能找到平薪甚至涨薪的工作吗?

请问各位做过高管招聘的hr和猎头:没有谁能够保证自己永远不翻车,高管当然也不例外。如果他在上家公司干得不好,而被动离职,在找工作时候就算自己不说,用人单位或多或少也会知道的,背调也会查得很严格。事实上...
2026-08-01 10:00:03

考核打分的表单提交校验功能如何实现

我们领导要求搞一个考核打分小程序,功能要求如下:每个单位的分数限定在90-102之间,允许小数。为避免打出来的分数普遍偏高或偏低,限定96-102的分数个数占比不高于总单位数的30%,同时,90-92的分数个数占比不高...
2026-08-01 10:00:02

HR能力提升

想做个调查,在目前HR任职的过程中,你遇到的最大的困惑或困难有那些?如果有一些免费公益的课程,你最想参加那些类型或可以得到那些收获?回答一:小公司招聘最难,大公司员工关系最难!回答二:最大的困难是老板...
2026-08-01 10:00:02

问答:拒绝调岗,死守原岗位“打卡”,企业能否以旷工开除?

三茅HR联盟下午茶时间,请听题:案情简介2021年8月25日,公司与董某签订《劳动合同》,约定:1、合同期限至2024年9月30日止;公司根据工作需要,安排董某从事终端商超顾问工作。2、董某的工作地点为成都;合同签署...
2026-08-01 10:00:02

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