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非全日制用工是否一定要缴纳工伤保险

1、如果用人单位与非全日制劳动者订立劳动合同,那么是否一定要为其单独缴纳工伤保险吗?2、如果必须缴纳工伤保险,是否要履行进行相关备案手续?我以前的处理,对待非全日制劳动者一般签订的是劳务协议,如果考虑...
2024-11-29 11:21:36

社保和住房公积金未在单位上的是否应约定试用期?

我公司有一名新员工(关系户),因个人原因不能将社保和住房公积金转入我公司名下,故公司只与其签署了“保密协议”。请教这类员工是否有试用期?谢谢!回答一:试用期与签劳动合同的长短有关,与是否缴纳社保公积...
2024-11-29 11:21:24

员工退休签劳务协议可以签多久

老师好:我单位有一名员工已到退休年龄,女,50岁,档案由员工自己存放在一家中介机构,正在办理退休手续。现老板还想用此员工,请问老师,和她签订劳务协议书的最长期限能签订多长时间呢?回答一:劳务协议不同于...
2024-11-29 11:21:16

小微企业如何制定绩效?

我们是一家不足20人的小型私企,店面营业部5人,销售5人(驻外,不回公司打卡),其余5人在办公司,我是新入职不到一个月,老板要求这个月实行绩效考核工作,要求我做方案,但是前提绩效工资以前是没有的,老板要...
2024-11-29 11:18:58

服装行业导购、店长晋升文化考试应该如何考?

我们公司是一家服装销售公司,目前感觉我们原来的晋升文化考试内容太复杂,想重新调整一下,请问各位大侠导购晋升文化考试应该着重考哪些内容?晋升店长又应该考核哪些内容呢?回答一:终端管理越简单越好。针对导...
2024-11-29 11:18:54

大学生专场招聘会如何人海寻宝

应届大学生专场招聘会开始了,如何在人海中寻到公司需要的人才呢?面对毫无工作经验的学生该如何挑选呢?哪些有效的提问可以判断出大学生的能力与岗位要求相匹配?回答一:之前招过一个同济和浙大的人力资源部部长...
2024-11-29 11:18:50

​企业职工流动登记表主要作用是什么?

企业职工流动登记表主要作用是什么,我刚从事这一行具体不是很了解,是不是员工离职,只要是档案提取就需要开企业职工流动登记表?回答一:哪个部门要这个表就向哪个部门咨询,一般是人社局吧。可能是用于统计流动...
2024-11-29 11:18:32

面试不入职怎么办

公司面试的人也不少,但就是不入职怎么办回答一:电话了解原因,从原因开始着手,能改的改。提练你们留住人的优势在哪里。
2024-11-29 11:18:23

广东私企离职要扣押证件,支付高额违约金是否合法?

各位同仁,有个事情请教,我有个朋友在广东肇庆工作,在一家民营企业从事水利设计工作,入职有2年多了,由于刚毕业不久,工资也很低,经常加班也没加班费。去年自己考的计算机和职称英语,获得了中级工程师的职称...
2024-11-29 11:18:17

如何抉择?

我目前在一家快消品公司做人事,目前主要是编辑公司的一些规章制度和招聘。但是招聘的人员(会计主管、销售总监、总经理司机等)都需要老板复试,但是老板经常不在公司,根据老板的要求,有初试过很多这方面的人员...
2024-11-29 11:17:04

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