推荐 三茅网专栏作家申请标准

亲爱的三茅粉丝们，总结频道的专家专栏版块自从创立以来，一直专注于给小伙伴带来更专业、更权威的HR知识。这些专业而权威的知识，大多来源于“专栏作家”这个栏目里老师们的奉献。

那么，为了确保专栏作家版块的内容质量，我们将从今日起，在接受HR申请专栏作家这一块，严格审核作者的资质。现公布以下内容给所有准备申请三茅网专栏作家的HR群体。

凡申请成为三茅网专栏作家的用户，需满足以下条件：

专栏作家标准

（2016年9月开始入驻的专家正式执行此标准）

1、出版过人力资源、管理类相关书籍的；

2、有讲师、培训师等相关资质的；

3、人力资源领域专家，如大型公司人力资源总监、管理类杂志编辑等。

以上三条，满足任意一条即可直接开通专栏。

注：专栏作家需使用真实姓名、真实相片、职位信息（公司信息可根据需要部分隐藏）。

以上条件均不符合，但人资经验丰富、文笔好的HR也可以申请成为三茅的专栏作家。

申请方法：

在三茅开通账号，写系列总结文章。完成5篇以上后，根据阅读量及用户反馈，工作人员会与作者联系告知是否达到开设专栏条件。

要求：

（1）总结文章选题应与HR专业知识或职场成长相关；

（2）文笔流畅，易读易懂；

（3）作者需有毅力持续更新文章，乐意与读者互动交流等。

【以上符合标准的专家，或有意向申请成为专栏作家的同学可与三茅网工作人员联系，微信：13554831017 / 15220264425】

三茅网致力于打造中国最好的人力资源网站，我们诚挚邀请更多专业人士加入专栏作家行列。同时也希望您推荐身边的专家或牛人（须是人资相关行业）成为我们的专栏作家，共同打造最好的HR学习平台！

成为三茅人力资源网的专栏作家，您将获得：

1、独立专栏主页，全方位的包装宣传推广；

2、所写文章和出版书籍在用户中的全面推广传播，提升知名度和书籍销售；

3、与三茅签约的数十家出版社合作出版新书或专著，并可借助三茅平台进行书籍销售，获得可观的版税收入；

4、积累有潜在培训（内训或公开课）和咨询等需求的HR和企业***，进一步拓展您的业务及事业机会。

……

如需了解更多信息，赶快跟大卡联系吧！（微信：13554831017 / 15220264425）