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1、每个月发布打卡分享不低于两篇;

2、内容要求原创有干货、契合话题主题;

3、文章不含外部链接、广告或联系方式等内容,无不当内容;

注:超过三个月未分享将暂时取消打卡分享专家身份;

 

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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