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试用期转正面谈

有两个员工试用期快到了,领导要求我们人事跟员工聊聊,对他们进行考评。作为人事,应该从哪几个方面去聊会更妥帖,因为涉及专业业务上的,也无法去评价。而且现在老板的意思,两个只能留一个,要怎么去沟通会好一...
2025-10-01 10:00:03

扣员工工资,过了一年还能追溯吗?

我们公司有个人离职,24年5月扣过他1个月工资,现在他离职,追溯不了扣工资这个事了吧,因为已经过了1年了,求大佬解答回答一:要从离职开始算1年。回答二:克扣工资和拖欠工资的仲裁时效不一样,克扣工资的是普通...
2025-09-30 10:00:02

试用期问题

有个销售人员,已快到试用期6个月了。但现在领导想和他继续再延迟3个月试用期,因已达到试用期上限了,这种情况是否可以按新入职再重新签订试用期3个月?回答一:你猜员工会不会发现你们老板其实是想白嫖?回答二...
2025-09-29 10:00:03

正式员工和人力中介员工的工资

公司是一家200多人的私营企业,每年下半年都因生产扩大需要招聘产线普通工人,一方面人事部门通过自己的途径招聘正式员工,另一方面会和几个人力中介签订服务协议,由他们帮忙输送短期人员(协议中工价约定20元/小...
2025-09-29 10:00:03

请问负责快讯板块的三茅员工是休年假了吗?

快讯板块好久没更新了,上班摸鱼没东西看。回答一:从来不知道还有这个板块!回答二:是没有更新想摸个鱼看一下资讯都不行回答三:今天到现在都没更新,这两周确实有些敷衍了回答四:快讯发的毫无规律,昨天的和今...
2025-09-29 10:00:03

怎么谈判才能让孕妇离职?

公司想辞退一个工龄三年的女员工,因为工作懈怠,老板屡次三番提出没有悔改,但是公司并没有考核实际数据说明他工作不称职,都是老板的口头批评为主。但在准备面谈让他离职的前夕,这位员工突然请假说怀孕了,以先...
2025-09-29 10:00:03

年假从什么时候休?

公司2025年1月15日入职了2个人,一个是刚大学毕业的人,入职研发部,还有一类是入职销售部的业务人员,业务人员是属于事从其他公司跳槽过来的,在来我们公司之前已经有10年的工作经验了,今天有问到我年假,他们的...
2025-09-27 10:00:02

住宿员工外出发生事故是否认定工伤

住宿员工,宿舍在厂区内外出买饭出车祸非员工主要责任是否认定为工伤?回答一:可以是,也可以不是,这个需要提交申报材料,由工伤认定部门来认定。回答二:这个我看过很多案例,各种判决结果都不一致,建议:1、...
2025-09-27 10:00:02

急急急!关于初一上班加班费

员工月工资5000元,双休,初一这天上班三倍工资算法:5000/21.75=230*3=690元,当月工资发放是5000+690对吗?如果初四这天上班加班费改怎么算?是两倍吗?回答一:思想挺超前!回答二:在9月18日,你问春节期间发...
2025-09-26 10:00:02

停工、停工了

干了七八年的公司突然停工半年~回答一:丸辣回答二:按停工通知执行;个人拟定2个计划:如公司破产跑路,怎么办?停工期间,薪酬待遇是否如期发放,另能否兼职、替补求职等安排。回答三:现在停工的多,只是公司现...
2025-09-25 10:00:02

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