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原先计件改为计时的绩效指标如何制定

我们公司是做黄金首饰加工,有专门成立一个设计部门,设计师要画各种各样的产品,有简单、复杂款。原先设计师是计件的方式核算工资,计件的定价也没办法很明确,因为产品款式太多,对于图纸的难易程度公司与员工之...
2024-12-12 10:00:03

员工不接受工作任务,公司与员工解除合同,员工提出违法解除赔偿

财务部门领导给会计岗位分配工作任务,其中涉及到可能会出差,员工不认同,也不接受工作任务,员工入职6个月,公司决定与员工解除劳动关系,并付补偿金,部门领导与员工沟通后,员工提出公司是违法解除,要求付2倍...
2024-12-12 10:00:02

孕期职工怎么处理?

(小白提问)有一个女同事,今年6月底入职的,怀孕了。先后开始隔三差五的请假,通知形式的请假(就是给直辖领导发信息就不来上班了),这种应该怎么对待?假如各位大佬的公司出现这种情况,一般是如何处理的呢?...
2024-12-12 10:00:02

做考勤做错了,要跟老板汇报并改正吗?

因我对考勤制度理解错误,导致了近几年考勤计算错了。正确是:上班出勤9:00,迟到10分钟内不扣钱,迟到10分钟以上对应时间扣钱。我计算:上班出勤9:10,迟到打卡-10分=迟到分钟,然后扣钱。举例:上班打卡是9:15分...
2024-12-12 10:00:02

关于定岗定编,请教

公司在快速发展期,自三年前开始每年招聘人数在30-50人,每年年底会让各部门提报用人需求计划及岗位说明书、人员架构,现阶段有必要做定岗定编吗,之前没做过这个项目,求前辈们指点迷津。。。回答一:定岗定编工...
2024-12-11 10:00:02

员工上班路上和电瓶车相撞(自己也是也瓶车)

2024年9月29日,员工上班路上发生交通事故,和电瓶车相撞,员工自己也是电瓶车,目前为止,交通事故认定书一直没出来,但是员工一直休假治疗。具体情况是当时撞的是轻伤,皮外伤,一个星期后核磁检查,右肩袖撕裂...
2024-12-11 10:00:02

技术带头人的培养模式

请教各位老师,近期换行业到了一家研发型的制造业,对行业了解不够。请问针对技术带头人的内部培养可以怎么做?有哪些好的方法和模式可以借鉴?回答一:技术带头人还需要培养?那是怎么成为技术带头人的?回答二:...
2024-12-11 10:00:02

员工提前离职

如何在制度或者合同里写关于员工未提前30天提出离职就提前走的规定,可以防范员工提前走回答一:法律有规定的,制度里无需重申,制度与法律不一致的,应以法律规定为准。回答二:《中华人民共和国劳动合同法》第三...
2024-12-11 10:00:02

问答:劳动合同有约定,就能调岗调地点吗?

三茅问答社区下午茶时间,请听题:2020年6月1日,张三入职某公司工作,工作岗位为工程管理。劳动合同第五条约定,张三同意公司有权对其工作区域或工作地点进行调整,张三愿意服从公司的安排。如果张三不愿意服从公...
2024-12-11 10:00:02

员工到达退休年龄提前多久说不续签?

员工到达退休年龄提前多久说不续签?需要提前一个月吗?需要有代通金吗?到达法定退休年龄是不是可以不用提前一个月了?回答一:不涉及待通知金,不涉及法定义务的通知,但员工快要退休了,理应提前告知,早做准备...
2024-12-10 10:00:02

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