首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 内容
# 内容
员工关系

敬领导酒怎么说简短敬酒词

在中国的商务场合，敬酒是一种常见的礼仪，它不仅是对领导、同事的尊重，也是表达自己敬意和感谢的方式。那么在敬酒时，如何用简短而得体的词语来表达自己的意思呢？一、明确目的与内容在敬酒时，首先要明确自己的...
2024-07-26 11:47      491 阅读      来源：三茅网
招聘

数据分析方法有哪些

数据分析是现代科学研究、商业决策、社会统计等领域中不可或缺的重要环节。它通过对数据的收集、清洗、处理、分析以及解释，来提取有用的信息，帮助人们更好地理解数据背后的规律和趋势。本文将详细介绍数据分析方...
2024-07-25 11:36      39 阅读      来源：三茅网
通用技能

淘宝直播私域流量有哪些

淘宝直播作为淘宝电商平台的重要组成部分，已经成为了商家与消费者互动的重要平台。随着直播的普及和深入，私域流量的概念也逐渐被引入到淘宝直播中。私域流量是指商家通过自身运营和积累，所拥有的独立、可反复利...
2024-07-12 16:24      72 阅读      来源：三茅网
员工关系

离职人员奖金一般怎么申报个税

随着社会的进步和经济的发展，离职人员奖金的发放越来越普遍。然而，对于如何申报个税，许多人可能并不清楚。本文将详细介绍离职人员奖金的个税申报流程及注意事项。一、了解个税政策在申报离职人员奖金个税之前，...
2024-07-11 15:41      119 阅读      来源：三茅网
通用技能

公域流量有哪些

在互联网的营销领域中，流量是至关重要的资源。而公域流量，作为与私域流量相对应的概念，指的是在公共平台上产生的流量。本文将详细介绍公域流量的主要来源和类型。一、搜索引擎流量搜索引擎流量是公域流量的重要...
2024-07-10 16:42      158 阅读      来源：三茅网
通用技能

淘宝直播公域流量有哪些

随着电子商务的飞速发展，淘宝直播已经成为商家与消费者之间互动的重要桥梁。其中，公域流量是淘宝直播的重要组成部分，它为商家带来了巨大的流量和销售机会。本文将详细介绍淘宝直播公域流量的主要来源。一、首页...
2024-07-10 16:42      65 阅读      来源：三茅网
通用技能

角膜中具有再生能力的是哪几层

在生物体的生理过程中，组织的再生能力是维持机体正常功能的重要保障。其中，角膜作为眼睛的重要组成部分，其再生能力尤为重要。本文将探讨角膜中具有再生能力的具体层次。一、角膜的结构概述角膜是眼球前部的透明...
2024-07-07 17:45      100 阅读      来源：三茅网
通用技能

法定抵销需要具备哪些条件?

在民事法律关系中，法定抵销是一种常见的法律制度，指当事人之间具有对等金额的互负债务，并经过协商或者由法院等公权力机关裁决后，可以对一定金额的债权和债务进行抵销。然而，法定抵销并非随意可以行使的，它需...
2024-07-06 15:26      95 阅读      来源：三茅网

公司偷税漏税做工资怎么举报

根据国家税务总局《税务违法案件检举管理办法》（国家税务总局令第49号）规定，举报中心受理的检举事项的范围是：涉嫌偷税（逃避缴纳税款）,逃避追缴欠税，骗税，虚开、伪造、变造发票，以及其他与逃避缴纳税款相...
2024-07-05 11:39      73 阅读      编辑：三茅网
通用技能

出书都需要具备哪些条件

出书是一个复杂而严谨的过程，需要作者、编辑、设计人员、印刷厂等多方面的配合。一本书的出版涉及到很多方面，包括内容质量、版权问题、市场需求等等。因此，出书都需要具备一系列条件，接下来，我将为大家详细解...
2024-07-04 15:03      26 阅读      来源：三茅网

共2329条12345..233下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
热点资讯
腾讯音乐娱乐集团管理层调整：陈琳琳将辞任集团副总裁
2024-07-26 18:32
热点资讯
知名地产公司高管涉暴力伤害女下属，已被警方带走？最新回应
2024-07-26 14:54
行业资讯
报告显示：工作压力大？闲聊八卦是职场人上班最爱的解压方式
2024-07-26 14:36
热点资讯
离职博主们，集体老老实实回去上班了
2024-07-26 14:30
其他资讯
变更劳动合同要做些什么，才能避免陷入法律风险？
2024-07-26 14:25
最新问答 更多
我想问下你们作为人事在公司的一些工作职责
3小时前    
招聘销售岗位
3小时前    
在职场中，如果空降能力不好但控制欲和官架子极强的领导怎么办
3小时前    
对于设计师工作态度不积极，摆烂等情况如何跟进呢？
3小时前    
火锅店绩效薪酬体系应该如何做？
3小时前    
员工手指轻微擦破皮，离职后仲裁补偿医疗费合理吗？
18小时前    
做人事，想要学习提升，去哪里？
18小时前    
员工医疗期怎么核算工资？
18小时前    
员工离职2年后仲裁公司未给缴纳社保是否有效呢？
18小时前    
国庆7天假期是否享受工资？
18小时前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-111-9333

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-111-9333
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了