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派遣员工工伤,用人单位还是派遣公司赔偿?

“劳务派遣”这种用工方式并不陌生但如果派遣员工受了工伤赔偿责任应如何划分?和鹏法君一起来看看这个案例吧!1案情简介郭某于2021年9月19日入职A劳务派遣公司,A劳务派遣公司将郭某派遣至B公司从事具体工作。202...
2024-05-13 11:53      222 阅读      深圳市中级人民法院
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非全日制用工可以不缴纳工伤保险吗?

案情简介今年3月份,小王开始到甲工厂工作,担任分拣员。根据双方劳动合同约定,小王每天工作3小时,公司按照工作时间发放工资,标准为每小时50元。不料,刚工作半个月,小王就在分拣货物时被砸伤。在申请工伤认定...
2024-04-12 11:06      382 阅读      中国工伤保险
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灵活就业劳动者也可加入工会啦!安徽省修订工会法实施办法

3月28日,安徽省十四届人民代表大会常务委员会第八次会议表决通过了新修订的《安徽省实施<中华人民共和国工会法>办法》,该实施办法将于今年5月1日起施行。新就业形态及灵活就业劳动者均可加入工会近年来新...
2024-04-02 08:45      524 阅读      编辑:三茅网
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“共享员工”模式渐热,企业人力成本降低10%左右

据央视财经《天下财经》消息,当前正是“金三银四”的春招旺季,记者了解到,今年不少企业都在实行“共享程序员”“共享设计师”等“共享员工”,为所在企业节省了人力成本。在北京一家信息技术公司,交付工程师赵...
2024-04-01 10:02      408 阅读      编辑:三茅网
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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