# 退休
热点资讯

四川人社回应:90后无论男女都得65岁以后退休?

7月22日,一则“90后无论男女都得65岁以后退休”的消息流传,引发不少网友质疑。记者搜索发现,此消息来源于名为“监管之声”的自媒体公众号。目前,已搜索不到该公众号。记者检索相关资料发现,之所以有如此解读...
2024-07-23 10:21      200 阅读      编辑:三茅网
政策速递

延迟退休:按自愿弹性原则推进渐进式延迟退休改革

在《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》(下称《决定》)中,中央首次将“自愿、弹性”列为延迟法定退休年龄的基本原则。《决定》在第46条健全人口发展支持和服务体系中提出,积极应对人口老...
2024-07-22 10:24      335 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

掉坑!公司按退休年龄终止52岁女职工劳动合同,法院:构成违法解除,赔20万!

吴丽,女,1971年11月21日出生。吴丽自2014年5月1日起入职湖北某公司,应聘岗位为人事部经理。吴丽分别于2014年5月1日、2017年4月17日、2019年4月29日与公司签订了三份书面《劳动合同》,最后一份劳动合同约定:劳...
2024-07-22 09:52      310 阅读      劳动法库
热点资讯

社保没缴满15年的有救了!人社局:2024年这样处理!

社保没缴满15年,这样处理上海人社局官方微信就“快到退休年龄了,养老保险缴费年限不够怎么办”这一问题,给大家做了详细解答。根据相关规定,参加企业职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五...
2024-07-12 14:30      294 阅读      中国会计报
热点资讯

超过退休年龄入职,签了劳务协议,影响工伤认定吗?(最新判例)

‍王姑,女,于1966年7月16日出生。2021年9月2日,王姑入职腾众公司,双方签订《劳务协议》,协议期限自2021年9月2日起至2022年9月1日止。后王姑被公司安排到航天公司从事保洁工作。2022年3月4日6时许,王姑上班途...
2024-07-10 11:00      272 阅读      劳动法库
中央

甘肃:“电子退休证”提升退休“一件事”服务新体验

为提升甘肃省企业职工退休“一件事”服务效能,甘肃省人社厅将在全省推行“电子退休证”,通过电子证照数据共享,实现退休相关业务高效联办。2024年7月1日起,全省企业新退休人员在办结退休业务时将同步生成“电子...
2024-07-02 14:09      68 阅读      编辑:三茅网
重庆市

重庆市2024年调整退休人员基本养老金政策解读

近日,市人力社保局、市财政局印发了《关于2024年调整退休人员基本养老金的通知》,对我市2024年调整退休人员基本养老金有关工作进行了明确。一、哪些人属于我市2024年调整退休人员基本养老金范围?一是2023年12月...
2024-07-02 14:08      89 阅读      编辑:三茅网
热点资讯

速看!北京职工退休年龄规定!

社保缴纳满15年情况下男职工的正常退休年龄为60周岁女职工则较为复杂快来了解具体规定吧!???01什么时候能退休?企业职工正常退休条件:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)...
2024-06-27 15:20      435 阅读      人力学苑
热点资讯

退休返聘人员的工资按劳务报酬还是工资薪金申报个税?税务局明确!

01退休返聘人员工资个税这样交!一、如果返聘的退休人员属于兼职的形式,按“劳务报酬所得”缴纳个税。《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算个人所得税问题的批复》规定,个人兼职取得的收...
2024-06-24 11:17      354 阅读      中国会计报
热点资讯

女职工退休年龄规定!附提前退休方式

社保缴纳满15年的情况下大家的退休年龄都明确了吗?对于男职工,在这种前提下正常退休年龄为60周岁女职工则相对复杂具体规定一起来了解一下吧问:女职工的退休年龄,有的50周岁,有的55周岁,能具体介绍一下女职工...
2024-06-20 12:22      334 阅读      中国会计报

共47条12345下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了