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三茅网 HR资讯 工作制
# 工作制
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最新！“上一休一”工作模式不能当然认定为不定时工作制（2025.6.25）

小编按：案例来源于2025年6月25日人民法院案例库入库案例。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅人民法院案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同判”，保障法律正...
2025-06-30 09:53      996 阅读      劳动法库
热点资讯

什么是“妈妈岗”，各省有哪些政策扶持？

原标题：弹性工作、居家办公！01湖北：全面推行“妈妈岗”，可弹性工作、居家上班近日，湖北省人力资源和社会保障厅、省总工会、省妇联联合印发《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女就业的通知》，决定在全省推行...
2025-06-12 11:58      2.0k 阅读      中国会计报
行业资讯

八成受访职场人盼4.5天工作制

近日，四川绵阳试点“4.5天工作制”的消息迅速登上热搜，成为社交平台上关注的话题。6月3日，前程无忧51job发布相关调查结果，八成受访职场人盼4.5天工作制，超四成担忧“轮不到自己”。“4.5天弹性工作、2.5天休...
2025-06-04 09:02      540 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

深圳一公司高管批员工晚8点下班不如苏州总部加班到晚10点？公司：发布者非公司员工

近日，网传某公司工作群，公司高管发文怒批员工不加班，文中称，“我们发现一个明显的差异：深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司，晚上不到20点就下班了；而总部那边，20点半甚...
2025-06-03 08:00      401 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

IWG集团：混合办公如何重塑中国职场

2025年5月27日–全球最大的灵活办公空间运营商IWG集团的最新研究显示，绝大多数的企业CEO和CFO担忧宏观经济波动影响业务，转而采用混合办公，通过多地灵活办公保障企业运行、降低成本并增强企业的适应能力。调研显...
2025-05-29 08:10      355 阅读      编辑：三茅网
政策速递

四川绵阳：试行4.5天弹性工作制

近日，四川绵阳市商务局印发《绵阳市提振消费专项行动2025年工作清单》（下称《工作清单》），旨在全面提升居民消费能力和市场活力。红星新闻记者梳理发现，其中，消费环境优化行动中的落实休假政策提到，试行4.5...
2025-05-26 09:41      529 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

面对高薪单休与保障双休，近半受访职场人愿以单休换高薪

一直以来，对员工管理严格、工作强度大、实行单休或大小周，是某些大公司的标签。但近期，小红书、美的等企业纷纷宣布开始实行双休制度，引发出一些不同的情绪。当“高薪单休”与“保障双休”同时摆上桌面时，你会...
2025-05-13 10:10      635 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

清华教授称AI发展会让我们更轻松：将来有望每周上三休四

4月30日消息，近日清华教授马少平公家表示，技术发展会创造出新的岗位，即使替换了已有人力的工作岗位，也可能会带来新的休息时间和假期。“未来有望一周只上三天班，有四天休息游玩时间。所以不要畏惧技术的发展...
2025-05-06 09:12      616 阅读      编辑：三茅网
行业资讯

大厂取消加班，是大势所趋

小红书取消员工竞业、大小周众所周知，互联网大厂向来很卷，数不清的加班、大小周，让很多“大厂牛马”怨声载道。互联网行业竞争激烈，谁也不想掉队。不过，快手、字节跳动、得物等互联网大厂近年来陆续取消了大小...
2025-04-28 08:00      427 阅读      编辑：三茅网
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“单休等于多上7年班”：这届打工人开始抵制单休！

近日，“单休比双休多上7年班”的话题又成为了职场人热议的焦点。有网友对比发现，按照单休每周多上1天班来计算，假如从22岁工作到65岁，单休制比双休制大概要多工作7年的时间！评论区的打工人们也纷纷调侃：单休...
2025-04-25 11:55      853 阅读      智联招聘

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