首页
快讯
知识
言职
地区
百科
“”后面的文字被忽略，查询限制在40个字内
三茅网 HR资讯 最新政策
# 最新政策
热点资讯

7月1日起施行，超龄劳动者迎来权益保障新规

老有所为，权有所护人力资源社会保障部等5部门5月25日对外发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》，自7月1日起施行。这是我国首部明确超龄劳动者权益的专门规章。什么是超龄劳动者？顾名思义，就是超过法定退休年...
2026-05-26 08:58      3.0k 阅读      三茅网
山东省

青岛出台13条房地产新政，公积金最高可贷240万、农村居民可享购房优惠

今天，青岛市住房和城乡建设局联合市自然资源和规划局、市住房公积金管理中心等7部门，正式发布《青岛市支持房地产高质量发展若干政策措施》，聚焦促转型、降门槛、强保障、优服务四大核心方向，推出13条务实举措...
2026-05-21 09:48      4.2k 阅读      三茅网
热点资讯

社保缴费，变了！

对于社保缴纳，大家都不陌生，但对于“未依法缴纳”和“未足额缴纳”，二者之间的区别，很多小伙伴都很模糊，这两者在法律性质上存在根本不同。今天我们通过一个案例，来学习了解2026年社保缴费新规，对劳动者和企...
2026-05-21 09:42      4.8k 阅读      三茅网
北京市

北京推出22项举措优化人才服务与劳动者权益保障

中新网北京5月18日电(记者吕少威)记者今天从北京市人力资源和社会保障局获悉，该局和北京市人才工作局联合发布《人才服务与劳动者权益保障领域2026年全面打造国际一流“北京服务”持续优化营商环境工作方案》(下称...
2026-05-20 09:07      5.1k 阅读      三茅网
热点资讯

医保变了，2026年4月1日起执行！

2026年4月1日起，国家医保局第7号令《医疗保障基金使用监督管理条例实施细则》正式全国落地，无过渡期、无地方例外。这份新规终结了以往医保监管“各地有别”的模糊局面，实现全国统一标准、全流程管控。同时，各...
2026-04-03 09:28      1.1w 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

最新公布 |《商业秘密保护规定》（2026.6.1施行）

商业秘密保护规定（2026年2月24日国家市场监督管理总局令第126号公布自2026年6月1日起施行）第一条为了加强商业秘密保护，维护公平竞争的市场秩序，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》（以下简称反不正当竞争法...
2026-03-06 10:01      3.5k 阅读      三茅网
广西

补贴25%!年底截止，快来看看你符合申请条件吗？

广西重点群体个人社保补贴申领开启，直补个人缴费的25%!根据《国务院办公厅关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》(国办发〔2025〕25号)精神，对到重点行业领域中小微企业就业的重点群体，按照个人缴费额的25%...
2025-11-20 11:42      3.5k 阅读      三茅网
热点资讯

公积金提取规则有大变化，11月1日起按新规执行！

公积金提取一直都是大家关心的问题，最近，公积金提取规则又有了新变化！一起来看看政策速递：1、公积金租房100%提取将于10月31日截止2、成渝人才互认，可按实际房租提取3、公积金可用于一次性提前还清住房贷款4...
2025-10-24 10:17      2.1w 阅读      三茅网
热点资讯

社保免缴新政！至2026年12月31日

好消息！社保补贴优惠又添新政～与以往补贴用人单位的方式不同，这次新政实现了“直补个人”的突破具体怎么回事，一起来看看吧！01社保补贴直接到个人账户！比例达25%7月3日，国务院办公厅印发《关于进一步加大稳...
2025-10-20 10:50      5.1k 阅读      三茅网
热点资讯

独生子女补贴，涨了！11月1日起，还新增1个带薪假

我国实施二孩政策以后，虽然独生子女时代结束了，但对于独生子女政策实施期间，自愿只生育一个子女，申领了独生子女光荣证的家庭，国家也会继续给予相应的奖励。最近，独生子女补贴又有变化啦，11月起，还多1个带...
2025-10-11 09:50      1.8w 阅读      三茅网

共648条12345..65下一页跳到页确定

最新HR资讯
更多
职场心得
如何锻炼你的跨部门协作能力？
2026-06-05 13:57
职场心得
HR招聘话术，回复率直接提高50%📈
2026-06-05 12:00
通用技能
这才叫HR工作月报，你那只是小学生作文！（建议收藏）
2026-06-05 11:00
热点资讯
HR必看！如何合法辞退试用期员工（附合法辞退员工攻略大全）
2026-06-05 10:20
热点资讯
员工入职必签的12份文件，HR一定要注意❗
2026-06-05 10:05
最新问答 更多
领导暗示大家人事打小报告
20小时前    
你们的社保基数和员工实发工资一致吗？如何应对检查？
20小时前    
很多企业加班文化都已经公开了，劳动监察部门就不管呢？比如华为？
1天前    
合同起始当月没有考勤，未发工资，这个月应该缴纳社会保险吗？
1天前    
问答：从事化工材料的企业可以对员工违规行为罚款吗？
1天前    
有员工人泄漏公司机密
2天前    
问答：在公司食堂排队打饭时发病身亡，算“工作岗位”的延伸吗？
3天前    
老板们总爱发火，谁受得住？
4天前    
应该是解除劳动关系还是调动？
4天前    
为什么齐天大圣打不过小妖怪
4天前    
大家都在看
关于我们 专业问答 商务合作
商务合作
扫码添加企微
寻求报道
友情链接二维码
扫码添加企微

三茅网，你身边的人力资源专家

三茅简介· 课程联盟· 法律声明

©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司

粤ICP备10206923号

备案粤公网安备44030502001016号

联系我们：400-666-5557

在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
· 意见反馈· 举报/投诉

深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601

会员中心

用心传递知识与经验

学习中心

高效的知识充电站

打卡学习

日进一步成就新高度

系列课程

系统培训，实战教学

在线直播

导师实时在线教学

训练营

抢先跨入EHR时代

关于我们
三茅简介
课程联盟
法律声明
加入合伙人
友情链接
中国人社部
中国教育部
人社政务服务
国家社保平台
联系我们（工作日 09:00-19:00）
在线咨询
扫码添加客服
扫码咨询在线客服
意见反馈 举报/投诉
400-666-5557
深圳市南山区粤海街道科技中三路5号国人通信大厦B座601
版权所有©深圳市点米三顾茅庐科技有限公司粤ICP备10206923号粤公网安备44030502001016号 备案 行业认证
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
消息设置 群发消息 清除未读
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了