工资不按时发违法吗

来源:三茅网 2024-05-15 14:36 98 阅读

工资不按时发违法。根据相关法律的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定及时足额支付劳动者工资。如果用人单位没有按时支付工资,就属于违法行为。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。同时,劳动者也有权向劳动行政部门投诉,要求用人单位支付应得的工资和相应的赔偿。

另外,根据《最低工资规定》,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位违反了这个规定,就属于违法行为,需要承担相应的法律责任。因此,劳动者在工作中应该注意自己的工资是否符合当地最低工资标准,如果发现用人单位没有按时支付工资,可以向有关部门投诉,维护自己的合法权益。

总之,用人单位应该遵守相关法律的规定,按时足额支付劳动者工资,保障劳动者的合法权益。如果用人单位违反了相关规定,就需要承担相应的法律责任,接受法律的制裁和惩罚。

以上内容仅供参考,建议咨询专业律师获取更加准确和全面的信息。

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2024-05-08 15:34
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工资不按时发违法吗

另外,根据《最低工资规定》,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位违反了这个规定,就属于违法行为,需要承担相应的法律责任。因此,劳动者在工作中应该注意自己的工资是否符合当地最低工资标准,如果发现用人单位没有按时支付工资,可以向有关部门投诉,维护自己的合法权益。

总之,用人单位应该遵守相关法律的规定,按时足额支付劳动者工资,保障劳动者的合法权益。如果用人单位违反了相关规定,就需要承担相应的法律责任,接受法律的制裁和惩罚。

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