没干满七天没工资合法吗

来源:三茅网 2024-05-15 14:31 95 阅读

不合法。根据相关法律法规,劳动者与用人单位建立劳动关系后,应当按照约定支付工资。如果劳动者在用人单位工作未满七天,用人单位也应该按照约定支付工资,否则就是违法行为。

根据《劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,双方应当按照法律规定和合同约定履行各自的义务和权利。如果用人单位无故拖欠工资或者不支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

因此,如果劳动者在用人单位工作未满七天,用人单位也应该按照约定支付工资,否则就是违法行为,劳动者可以向有关部门投诉,维护自己的合法权益。

【问题】

请问用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。这句话怎么理解?

【回答】

这句话的意思是,如果用人单位违反了本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害了他们的合法权益,劳动行政部门将会责令其改正,并处以罚款。同时,如果对女职工或者未成年工造成了损害,用人单位也应当承担赔偿责任。这是法律对于保护女职工和未成年工权益的强制性规定,用人单位必须遵守,否则将面临法律的惩罚。

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

没干满七天没工资合法吗

来源:三茅网2024-05-15 14:31
95 阅读

不合法。根据相关法律法规,劳动者与用人单位建立劳动关系后,应当按照约定支付工资。如果劳动者在用人单位工作未满七天,用人单位也应该按照约定支付工资,否则就是违法行为。

没干满七天没工资合法吗

根据《劳动法》规定,劳动者与用人单位建立劳动关系后,双方应当按照法律规定和合同约定履行各自的义务和权利。如果用人单位无故拖欠工资或者不支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

因此,如果劳动者在用人单位工作未满七天,用人单位也应该按照约定支付工资,否则就是违法行为,劳动者可以向有关部门投诉,维护自己的合法权益。

【问题】

请问用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。这句话怎么理解?

【回答】

这句话的意思是,如果用人单位违反了本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害了他们的合法权益,劳动行政部门将会责令其改正,并处以罚款。同时,如果对女职工或者未成年工造成了损害,用人单位也应当承担赔偿责任。这是法律对于保护女职工和未成年工权益的强制性规定,用人单位必须遵守,否则将面临法律的惩罚。

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )