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三茅人力资源网 三茅总结

当前已有 3,292,024 篇总结, 253,142 位HR写过总结

最新专栏文章

  • 2021-07-23 16:50:02 三茅HR联盟发布
    公司搬迁员工不愿去可被解约吗
    公司搬迁,员工不愿跟着去新地址上班,公司需要赔偿。公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给...
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  • 2021-07-23 15:18:11 三茅HR联盟发布
    恭喜您完成了三茅注册
    恭喜您完成注册扫码添加班班领取【薪酬+绩效+培训】三节视频课
    查看全文>> 阅读(64) 评论(0人) 收藏(0)
  • 2021-07-23 14:02:04 三茅班主任发布
    【案例分析】离职不提前通知单位?赔钱吧你!
    劳动者因个人原因未提前预告解除劳动关系,应赔偿用人单位经济损失王某于2016年1月1日入职某设计公司从事设计工作,双方签订劳动合同期限至2020年12月31日。2020年初公司承接一设计项目,约定公...
    查看全文>> 阅读(127) 评论(0人) 收藏(1)
  • 2021-07-22 17:18:05 三茅HR联盟发布
    工伤私了协议能不能反悔撤销
    【案情】  我朋友李某在工作期间不慎被玻璃割伤,肌腱断裂,单位为此支付了全部治疗费用16000元。后李某与单位协商达成协议,单位一次性支付李某受伤补偿金8000元,包括今后因受伤可能发生的...
    查看全文>> 阅读(369) 评论(0人) 收藏(5)
  • 2021-07-22 15:06:14 郑军军发布
    上半年,生活多了不一样的光彩!
    HR打怪晋级系列丨55.上半年,生活多了不一样的光彩!对我来说,上半年最值得记录的事,就是终于迈出了给大家分享的步伐。从今年4月28日正式开始,在三茅网给大家分享文章,截止目前共分享了54...
    查看全文>> 阅读(2032) 评论(1人) 收藏(22)
  • 2021-07-21 15:58:48 乾元zZZ发布
    21年过半,记录的小事情
    突然惊醒过来,常想岁月无常,不知道是无常的是岁月,还是其他的东西。这句话我写于2020年疫情最困难的时候,但只要时钟没有停下,年龄就会随着身份证的日期逐渐增大,以至于开始期盼退休早日到...
    查看全文>> 阅读(9509) 评论(2人) 收藏(85)
  • 2021-07-21 15:28:13 三茅班主任发布
    徐渤:HR应该了解的招聘“那些事”
    本文转载自三茅专栏作家徐渤面试方法:1.Star面试法(行为描述面试法)2.BEI面试法(行为事件面试法)3.非结构化面试4.结构化面试5.压力面试6.情景面试7.角色扮演8.即席演讲与问答9.无领...
    查看全文>> 阅读(1007) 评论(0人) 收藏(24)
  • 2021-07-21 15:17:27 李继超发布
    目标与职业规划(七)
    目标与职业规划(七)探索、探索。人的一生有许多迷惑,更有无数个想要找到的答案。在职场人心中,人生目标、职业成就可能算是最关心的话题了。上午,一个偶然的机会听伙伴提到了一个词儿:最速...
    查看全文>> 阅读(6021) 评论(0人) 收藏(74)
  • 2021-07-21 13:57:59 三茅班主任发布
    测试 || 你适合做一个HRBP吗?
    什么是HRBP呢?HRBP又称为人力资源业务合作伙伴,实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者。主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作,是HR行业...
    查看全文>> 阅读(3642) 评论(11人) 收藏(5)
  • 2021-07-20 21:05:10 三茅HR联盟发布
    为了做好绩效,公司已经连换4个HR了!
    经常有人在后台留言:公司牛人频繁跳槽,员工效率低下,没有积极性身为HR应该怎么做才能及时止损,提高员工的工作积极性呢?建立一套完善、公平合理的绩效体系是每个企业必须首要解决的的问题!...
    查看全文>> 阅读(1192) 评论(0人) 收藏(1)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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