三茅人力资源网 三茅总结

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  2021-10-21 15:59:31 三茅班主任发布

  【案例分析】拒绝调往外地被解雇，需要经济补偿？

  【司法观点】公司系因经营需要对深圳工厂进行整顿，无法在深圳提供足够工作岗位而调整员工的工作地点至惠州，公司以员工未到惠州上班为由，解除双方劳动关系而发生争议。双方争议的发生符合《劳...

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  2021-10-21 14:51:58 人啊人邓平礼发布

  近七成职场人：“我的压力山大来自我的职业瓶颈”

  职场压力属于压力的一种压力，是工作本身、人际关系、环境因素等诸多因素给我们造成的一种紧张感。据《2021职场压力报告》指出，过去三年，职场人压力指数在6徘徊，而2021年职场人整体压力高达7...

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  2021-10-20 15:39:05 侯熙儒发布

  如何写求职简历中的【自我评价】？

  写简历的时候，通常要在简历的最前面写一段【自我评价】。这一段要求内容精准，言简意赅，但很多朋友的这一部分时没有写好。我和很多企业的招聘负责人交流过招人的话题，他们提到很多求职者的简...

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  2021-10-19 16:17:54 三茅班主任发布

  【案例分析】员工同意延长试用期，却给HR埋了雷？

  案例：张某于2020年12月28日入职某保险公司，双方签订了为期2年的劳动合同，其中约定试用期为2个月，试用期月工资为8000元，转正后月工资为12000元。2021年2月28日，保险公司就张某转正问题召开...

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  2021-10-15 19:27:04 三茅HR联盟发布

  当代HR废掉的5大表现！你中了几条？

  去年，有人总结了当代废物的五大表现：评论区里都是这样的留言：每条都中，我怀疑你***了我的生活？明明每天都很焦虑，可就是不想再努力了......有人说，陷入间歇性踌躇满志，持续性混...

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  2021-10-15 19:10:42 三茅HR联盟发布

  层次越低的HR，越喜欢把时间花在这3件事上！

  最近，公司在招一名HR主管。作为面试官，在面试十几个候选人后，都不达标。和人力总监聊完之后，感触颇深，候选人身上的一些共性让我始料未及。看了大部分的简历，我发现六大模块的工作内容描述...

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  2021-10-15 13:45:43 三茅班主任发布

  【政策法规】2021版：各地女职工生育津贴标准一览表

  2021年生育津贴标准来了，生孩子补贴2万！赶紧来看看~1生育津贴2021年最新政策1.生育津贴申领条件：从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的...

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  2021-10-14 16:28:23 三茅班主任发布

  【疑难杂症】猎头内部谈薪资的7个技巧，HR们快学习起来！

  大家都知道，在我们猎头工作过程中，走到谈薪资这一步是非常不容易的，也是我们案件走向最终成功的一个最有利的信号，但是很多case就是输在谈薪资这个环节，让我们失去了很多生意成功的机会。那...

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  2021-10-14 15:36:07 三茅班主任发布

  【政策法规】五险一金纠纷的12个处理规则

  五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，...

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  2021-10-14 10:50:37 三茅班主任发布

  华为28岁员工工资表曝光：厉害的HR，身上都有这3大特质

  前段时间，一位在华为工作六年后离职的员工，在社交媒体上晒出了自己昔日的工资表。他曾经是华为的销售总监，月薪最高的时候，算上年终奖和股票分红有18W左右，每个月最少也在5W。看着总收入那...

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