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齐涛

国家高级人力资源管理师;超大型企业人力资源管理负责人;人力资源、EXCEL实战讲师;亚太人才资本研究会特聘导师;畅销书《Excel人力资源管理实操从入门到精通》作者。个人微信qt76907412。

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行业先锋导师 · 齐涛

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手把手教你做年度招聘计划

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基本信息
擅长领域
企业管理咨询 企业内训 体系搭建 数据化管理 办公软件

勋章墙
  • 成为百人计划成员,即可获得
  • 从【打卡训练营】中毕业即可获得此勋章
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专栏文章

招聘管理中的五个关键数据分析

招聘管理工作中的数据和指标是非常多的,要用数据提升招聘效能,多指标、多维度、多数据关系的分析是必不可少的,那么招聘管理中的数据如何分析呢?今天给大家带来招聘管理中的五个关键数据分析。01招聘计划完成率招聘计划完成率=实际招聘人数/计划招聘人数招聘计划完成率是招聘团队的KPI,它反映招聘计划的完成情况,是否能在规定的时间内招聘到合格的人才。招聘计

49826 阅读 54 评论 119 收藏 2020-06-19

谈谈薪酬分位值的计算及使用

说起薪酬分位值,相信大家能想到10分位(P10)、25分位(P25)、50分位(P50)、75分位(P75)和90分位(P90)。分位是统计学的说法,对于偏文的HR来说,在学习过程中接触的还是比较少的,其实我们可以把分位换成百分比来理解,如:薪酬处于10分位,代表市场上有10%的数值低于这个数值,薪酬是处于市场的低端水平;薪酬处于25分位,代表市场上有25%的数值低于这个数

51830 阅读 36 评论 139 收藏 2020-06-02

从数据分析的三个层次来看人力成本指标分析

数据分析或指标诊断,是发现问题解决问题的过程,如果我们把数据分析同发现问题解决问题这个过程结合起来,会发现问题没有那么难。实际上有的人是为了任务而分析、为了分析而分析,能发现数据差异却找不到问题所在,今天我们通过数据分析的三个层次来看一下人力成本指标分析。第一个层次,描述数据本案例的这名HRM就在这个层次,无论他对指标有多了解,只能把这些指标

48958 阅读 26 评论 70 收藏 2020-05-26

工作三年,薪资七级跳,我说决定HR“钱途”的是这个思维!

问你一个很现实的问题做HR几年,才能实现工资翻倍,当上HRD?对于入行3-5年还在做基础性事务工作,拿着苦逼工资年薪几万的大多数HR来说,这笔账还是很好算的,少则10年,多则20年,再多就是一辈子了也有很多HR可能会说当领导哪有那么容易,老板根本不重视HR,自己现在这样做着也不错,又轻松压力又小......然后转眼到了35岁,突然成了被优化的那个人,而你新来的

2248 阅读 12 收藏 2020-05-06

图表可视化不是随便做图表那么简单

字不如表,表不如图相信在职场中被普遍接受,但是表如何做、图如何做确实需要仔细考虑的问题。今天我们来谈谈图表可视化中如何考虑问题并选择合适的图表。我们用图表展示数据或问题,首先是确定要分析什么问题或达到什么目的,然后在这个基础上选择图表精确的表达出来。所以,如果我们一开始把图表看作是辅助,把它当成可有可无的,或者是嘴上或心里重视,但是下手做时

30994 阅读 30 评论 120 收藏 2020-05-06

HR什么时候才能重视人力资源数据可视化

数据化管理、数据可视化、仪表盘等和数据相关的内容,其实还被没有被HR普遍认知和接受,更不要提让领导去接受和重视这个事情,和HR数据化管理的一系列工作和概念的推行还任重道远。今天给大家来讲一讲人力资源数据可视化。什么是数据可视化呢?其实通过字面意思我们就可以有一个初步的理解,数据可视化就是数据+可视化,可视化是通过图形直观的把数据表现出来,更方便

36673 阅读 34 评论 55 收藏 2020-04-02

从全国疫情数据实时图来学习仪表盘

生活中处处有学习的地方,HR作为一个爱好学习的群体更应该时刻来学习,今天带给大家的是从全国疫情数据实时图来学习仪表盘的知识。疫情期间,相信大家一直很关注疫情的各种数据,好多平台做了全国疫情数据图,我是每天早上都要看一眼这个全国疫情数据实时图(下称实时图),这段时间以来,发现几个平台对这个实时图也一直在做各种调整。从各个平台的实时图我们可以学一

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用数据对招聘工作做一个全方面分析

现代企业的竞争归根到底是人才的竞争,这个大家都懂。招聘就是招聘合适的人到公司,这个大家也都懂。但是如何招聘合适的人员、如何判断某位候选人是否胜任岗位工作,这个该如何操作呢?我们要知道,招聘的人员与岗位不匹配,可能会造成工作效率低下、打乱团队工作节奏、对公司企业文化带来影响等,如果把这可能的影响不断积累,最终会给企业带来危机,这时候我们把HR定

38910 阅读 58 评论 186 收藏 2020-01-14

EXCEL多表合并这种方法你会用吗

在学这个******之前请注意版本:必须是OFFICE2016及以上版本,我演示的版本是OFFICE365。2010和2013除非下载插件,否则是没办法操作的。另外不要告诉我你们还在用什么2007、2010、2013,更有甚者是2003,现在都2020年了,最低版本怎么也得是2016吧?到每年年底或年初,没有用信息管理软件的HR最为抓狂,因为要汇总各种数据,这时候感觉到技能的匮乏。每年都会碰

40305 阅读 84 评论 184 收藏 2020-01-08

普及文:仪表盘是这个样子的

Dashboard翻译成仪表盘,它是商业智能仪表盘的简述,今天带领大家来认识一下仪表盘。没有数据表明仪表盘在人力资源行业的应用比例,但是绝对能想到仪表盘在人力资源行业应用还是非常少的,少到你问一些HR:你们有没有用仪表盘?他们都会给你一个惊讶的表情,什么是仪表盘!?更不要提你用比较洋气点的名字:你们有没有用dashboard?估计更让人茫然,还得去某度查一下。

42570 阅读 36 评论 38 收藏 2019-12-19
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