公司多发的工资不返还犯法吗

来源:三茅网 2024-05-15 14:39 162 阅读

公司多发的工资不返还属于违法行为。根据相关法律法规,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间,如果存在违反情况,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。此外,用人单位有侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因此,公司多发的工资不返还,不仅侵犯了劳动者的合法权益,也违反了相关法律法规,应该受到相应的处罚。

具体来说,如果公司多发了工资,却没有在规定时间内返还给劳动者,或者以各种理由拒绝返还,就属于无故拖欠劳动者工资的行为,这是违法的。同时,如果公司强制劳动者违章冒险作业,造成重大伤亡事故,对责任人员依法追究刑事责任,公司也应该承担相应的法律责任。

总之,作为用人单位,应该遵守相关法律法规,尊重劳动者的合法权益,诚信守法经营。如果存在多发工资的情况,应及时返还给劳动者,避免违法行为的产生。

希望以上回答能够对您有所帮助。

考勤/绩效/工资/社保(680个带公式的Excel模板),一次性拿走 π
讲真,很多职场人用了那么多年的Excel,依然停留在简单的表格绘制和公式运用上。可能有小伙伴会说,“Excel很简单啊,不就是输入数字,然后加减乘除嘛,这是计算器都能完成的工作啊。”这么想就错了!Excel里真正...
2024-07-23 14:30
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问

公司多发的工资不返还犯法吗

来源:三茅网2024-05-15 14:39
162 阅读

公司多发的工资不返还属于违法行为。根据相关法律法规,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间,如果存在违反情况,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。此外,用人单位有侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。因此,公司多发的工资不返还,不仅侵犯了劳动者的合法权益,也违反了相关法律法规,应该受到相应的处罚。

公司多发的工资不返还犯法吗

具体来说,如果公司多发了工资,却没有在规定时间内返还给劳动者,或者以各种理由拒绝返还,就属于无故拖欠劳动者工资的行为,这是违法的。同时,如果公司强制劳动者违章冒险作业,造成重大伤亡事故,对责任人员依法追究刑事责任,公司也应该承担相应的法律责任。

总之,作为用人单位,应该遵守相关法律法规,尊重劳动者的合法权益,诚信守法经营。如果存在多发工资的情况,应及时返还给劳动者,避免违法行为的产生。

希望以上回答能够对您有所帮助。

展开全文
顶部
AI赋能,让您的工作更高效
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
您可以向我询问有关该内容的任何信息,或者点击以下选项之一:
{{item}}
{{copyMenuTxt}}
三茅网出品,免费使用
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
联系我们(工作日 09:00-19:00 )