工作了不发工资违法吗?
来源：三茅网
2024-05-15 14:44
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是的，不发工资是违法的。根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者支付工资。如果用人单位没有按时支付工资，就是违反了法律规定。
具体来说，用人单位不得无故拖欠或者克扣工资。如果有特殊情况需要延迟发放工资，也必须经过劳动者同意，并且必须在规定时间内支付工资。如果用人单位违反了规定，不发或者少发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付工资并承担相应的赔偿责任。
除了拖欠工资之外，用人单位的其他违法行为也可能会影响到劳动者的工资。例如，用人单位违反劳动安全卫生规定，导致劳动者受伤的，需要承担相应的赔偿责任；用人单位违反同工同酬规定，导致劳动者工资不平等的，需要承担相应的法律责任。
因此，劳动者在工作中应该注意维护自己的合法权益，包括按时领取工资、保留好相关证据等。如果用人单位不发工资，劳动者可以向有关部门投诉、举报，通过法律途径维护自己的权益。
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2024-05-29 07:13
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