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提出离职未满30天，单位让我提前走，这合法吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）今年的班基本就上到这儿了明年的班是不是还搁这一个地方上呢？岁末年初又到了蠢蠢欲动想换工作的时候作为一个成熟的打工人这可得算好时间线↓↓↓提交完离职申请安安稳稳待满30天再...
2026-02-12 08:46      590 阅读      深圳人社
干货资料

在午休期间“主动”干活受伤，算工伤吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）打工人懂的都懂中午不午睡下午全崩溃关灯→支起折叠床裹上小被子→刷刷手机→美美入睡一套流程下来构成打工人一天中最快乐的时刻～但有工作没干完时只能“主动”牺牲午休加班赶工这...
2026-01-28 08:48      1.9k 阅读      深圳人社
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公司搬迁500米，员工要求经济补偿，这合法吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）在打工人的词典里“神仙公司”的终极标配就三个：钱多、事少、离家近公司离家近有多爽？早上能多睡1个小时下班了溜达两步就到家早晚高峰挤地铁、赶公交的罪完全不用受幸福感直接拉...
2026-01-28 08:47      1.9k 阅读      深圳人社
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业绩没达标，公司能直接辞退吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）新年新气象，普法不打烊！又到了咱们深蓉两城的普法时间在职场圈大家都在谈论“签了业绩军令状=随时能被开？”“团队都摆烂，凭啥只裁我这个绩效垫底的？”从各类绩效争议事件到“...
2026-01-26 08:51      1.9k 阅读      深圳人社
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参加年会算上班吗？员工可以拒绝年会表演吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）岁末年初年会不能停！有人凭歌喉slay全场有人靠舞技惊艳四座还有一群“年会恐惧症”患者只想在台下安静地当个“干饭+抽奖”人不少小伙伴吐槽年底工作本就多还得绞尽脑汁想节目挤时...
2026-01-22 08:41      2.6k 阅读      深圳人社
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公司不开离职证明，搅黄员工新工作？仲裁：赔偿损失！

来源：深圳人社（ID：szrenshe）回顾2025年年度关键词belike：不忘初心想辞职可一直“有贼心没贼胆”好不容易遇到了心动的新offer鼓起勇气提离职美滋滋地准备奔赴新前程没想到却卡在了“离职证明”上原公司拖着不...
2026-01-08 08:41      3.4k 阅读      深圳人社
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人社部：“假学徒、真用工”的司法认定

学徒制作为一种职业教育模式，在提高个人劳动技能、传承传统技艺、促进就业等方面发挥重要作用。典型意义上的学徒不同于一般劳动者，与用人单位一般未建立劳动关系。但是，当用人单位对学徒实施支配性劳动管理，且...
2025-11-19 10:50      3.2k 阅读      三茅网
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拒绝调岗后“坚持在原岗打卡”构成旷工吗？2025最新判决！

马某于2017年8月1日入职昌顺建材公司，2020年8月1日，双方签订无固定期限劳动合同。劳动合同第二条约定：甲方根据生产工作需要，安排乙方从事工人岗位（工种）工作。工作地点为生产车间，甲方得根据工作需要，调动...
2025-10-21 10:25      3.6k 阅读      三茅网
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最新！最高法：劳动合同中“约定管辖”条款无效!（2025）

实务中，不少用人单位制作的劳动合同模板中均有“双方发生劳动争议的，由甲方（公司）所在地劳动争议仲裁机构/法院管辖”的条款，这种约定管辖的条款是否有效？请看最高法院2025年3月22日作出的最新裁定：实务解析...
2025-10-10 11:47      5.2k 阅读      三茅网
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广州工会律师：女职工计划生育奖励假并非“可给可不给”

某教育科技公司认为女职工计划生育奖励假可奖励可不奖励，广东省广州市总工会工会律师耐心释法“缺乏法律依据”，维护了“三期”期间女职工合法权益。广东省广州市总工会发布2024年度广州工会维护职工权益典型案例...
2025-09-15 14:39      8.3k 阅读      编辑：言值哥哥

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