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离职博主们，集体老老实实回去上班了

DT商业观察评价“离职博主”是2024最拥挤赛道。数据显示，2024年上半年，小红书“我离职了”的话题浏览总量从2.5亿增长到了3.8亿，参与人数从3.5万人增长到5.6万人。或许是因为这条赛道真的太拥挤，较早进入这条赛...
2024-07-26 14:30      825 阅读      猎聘
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入职3个月未签劳动合同，法院：公司无恶意，不用支付二倍工资！

王小七于2021年9月2日入职汇流公司工作，在职期间双方未签订书面劳动合同。公司为王小七缴纳了2021年10月份和11月份的社会保险费。2021年10月26日，公司向王小七发放了9月份工资5740.2元。2021年11月4日，公司为新...
2024-07-26 14:04      845 阅读      劳动法库
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公司的罚款条目五花八门惹质疑 员工称其“付费上班”

一些企业设立名目繁多的罚款事项，罚款金额也并无标准和依据，还有企业以“乐捐”“负激励”等名义变相罚款。专家表示，‌企业设立罚款制度没有法律依据，应‌以合法合理的方式行使用工自主权。近日，一则员工下班...
2024-07-26 14:00      796 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨员工隐瞒怀孕入职，公司可以解除劳动合同吗？

最近，某公司的人力资源负责人Y先生，遇到了一件很郁闷的事：“女员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职信。”案例简介：面试时，这位员工强调自己并没有结婚，短期也不打算结婚，随...
2024-07-25 14:19      363 阅读      人力学苑
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人事经理私盖公章与自己续签劳动合同被解雇，法院判了！

柒剑于2019年12月2日入职天山公司，双方在2019年12月20日签订书面劳动合同，合同期限为2019年12月2日至2022年12月1日，岗位是人资经理。2022年12月1日劳动合同到期后，双方就续签合同调整薪资问题未达成一致意见。...
2024-07-25 09:57      163 阅读      劳动法库
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微信聊天、钉钉记录能证明劳动关系吗？

现在，很多公司都通过建立微信群的方式来安排工作，工资表、医疗费表格等日常管理也都通过微信发送至职工。那发生劳动争议时，微信聊天截图是否具有法律效力？可作为证据证明劳动关系吗？没有签订劳动合同发生劳动...
2024-07-24 14:28      185 阅读      人力葵花
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员工投诉补缴社保到底有不有2年时效限制？（高院再审）

小编按：关于这个问题，最高法院和人社部均有明确表态（后附最高法院人社部意见），但司法实践中各地法院似乎有不同的裁判观点。江苏高院裁定江苏省高级人民法院行政裁定书(2020)苏行申284号再审申请人（一审原告...
2024-07-24 09:38      182 阅读      劳动法库
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案例丨全勤奖员工竟被公司以旷工为由解聘

从河南周口农村来北京打工的李晓（化名）遇到一件“蹊跷”事：公司一边以旷工为由将他解聘，一边又给他发放旷工当月的全勤奖。李晓的工作时常需要出差，期间无法打卡。但他认为自己并未旷工，况且还拿到了公司发的...
2024-07-23 12:02      250 阅读      编辑：言值哥哥
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员工拒绝跨市调动，不去报到坚持在原岗打卡构成旷工吗?（二审判决）

刘一菲于2020年6月28日入职山东某置业公司从事项目策划主管工作，在烟台市莱山区工作。双方签订了期限自2020年6月28日起至2023年12月31日止的劳动合同，工作地点约定为山东省烟台市及甲方业务所及的其它地点。2022...
2024-07-23 10:19      203 阅读      劳动法库
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外包员工积极“加班”竟是背地里偷公司54台电脑，已被刑拘

不提倡加班的公司，却有一名员工日日加班、每周末打卡上班，是何原因让他如此“勤奋”？7月10日下午，上海市公安局浦东分局前滩派出所民警来到某公司开展安全宣传时，被该公司信息部张经理拦了下来，说要讲讲近期...
2024-07-22 14:43      262 阅读      编辑：三茅网

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变更劳动合同要做些什么，才能避免陷入法律风险？
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