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人力资源部门如何实现敏捷性?

作者:Mind来源:人力资源方法论(ID:HR-Method)许多组织都在努力提高敏捷性为了保持竞争力,业务敏捷性可以是被定义为组织快速分析变化、响应和改进的能力。1、重新评估仅仅引入新的实践和过程是不够的,成功的...
2024-07-22 15:57      68 阅读      人力资源方法论
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当上中层管理才知道,为什么领导提拔下属,从来都不看努力?却只看这3点:1、对领导很忠诚;2、能帮领导解决问题;3、特别有背景关系

工作几年,发现一个特别奇怪的现象。很多领导在提拔自己下属的时候,往往都不看努力。并不是说努力了,就一定能赢得领导的欢心。看到很多职场老黄牛,每天都在兢兢业业的帮领导做事,但到升职加薪的时候,往往都是...
2024-07-22 15:57      66 阅读      壹哥职场说
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宝洁怒斥付费offer:为找工作,你都花过哪些钱?

最近,宝洁官方招聘号发文提醒求职者警惕“付费offer”骗局。找工作不是为了赚钱吗?怎么为了“当牛做马”,还要自掏腰包呢?网上搜了搜相关信息,又问了一圈身边的朋友,我发现为了找到工作而花钱的人,并不在少...
2024-07-22 13:50      98 阅读      猎聘
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评估一名管理干部,问一个问题就够了

在设计管理培训的项目中经常听到的需求是:利用素质模型,对管理者进行测评,以评价一名管理者的综合水平,并寻找差距制定领导力发展计划。那么,不用素质模型,不用测评的方式,有没有一些简单高效的方法呢?其实...
2024-07-22 13:01      107 阅读      培训经理指南
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工伤就医、认定、鉴定、赔偿流程中的30个政策问答~~

遭受工伤后该如何处理?医药费如何报销?认定和鉴定如何申请?如何确认停工留薪期时长?如何申请赔偿......本文汇集了工伤就医、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤赔偿等工伤流程中的30个常见问题政策解答,一起来了...
2024-07-22 11:38      122 阅读      人力学苑
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【人社日课】申请工伤认定,要提交哪些材料?

申请工伤认定,要提交哪些材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)[医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断...
2024-07-22 09:36      107 阅读      人力资源和社会保障部
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HR计划如何获得领导层支持?

作者:JessicaCieslins来源:人力资源方法论(ID:HR-Method)在你的工作计划遇到困难时,如何获得领导层的支持?以下是如何解决这一障碍的8个步骤,我将带你了解成功采用新计划的过程,从构建商业案例到完善你计...
2024-07-21 13:36      177 阅读      人力资源方法论
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当上中层才知道,为什么团队里最认真做事的人离职,领导也不会挽留?原因居然是:1、心不在这了;2、怕要求加薪;3、有更合适的替代

作者:壹哥YG来源:壹哥职场说(ID:yiyue163)单位里有个劳模级别的员工,在公司工作了8年,一直都是以兢兢业业著称。平时在工作中也是那种打不还手骂不还口的人,是整个团队里最能吃苦的老员工了。这个老员工给...
2024-07-21 10:36      268 阅读      壹哥职场说
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在单位,就算是领导的心腹,也千万不能碰这5件事:1、威胁领导;2、替领导做决定;3、越级汇报;4、收受贿赂;5、私下拉帮结派

作者:壹哥YG来源:壹哥职场说(ID:yiyue163)突然发现,就算是领导的嫡系,其实在做事情的时候,也不能太过于随心所欲,更不能肆意妄为。经常看到电视剧里,很多体制内官员秘书或者是跑腿的,打着领导的幌子,搞...
2024-07-20 14:35      299 阅读      壹哥职场说
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【人社日课】工伤认定由谁申请?

工伤认定由谁申请?(1)直职工所在用人单位。工伤保险遵循雇主责任原则,职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务。申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门...
2024-07-20 09:36      327 阅读      人力资源和社会保障部

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