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为什么很多人当上领导后,性格立马就变了?其实都离不开这两点:1、喜欢摆架子;2、展示自己的领导风格。

作者:壹哥YG来源:壹哥职场说(ID:yiyue163)工作几年发现一个比较有意思的情况,很多人当上领导后,总感觉性格都会变。要么就是变得异常暴怒,跟原先的员工相处会保持边界感。再要么就是喜欢摆架子。所以,被提...
2024-04-27 12:24      1.2k 阅读      壹哥职场说
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办公室助理,月薪5000元,周末双休,每天按时上下班,从来都没主动加过班。然后领导说我是不求上进,该主动离职还是默默去加班?

作者:壹哥YG来源:壹哥职场说(ID:yiyue163)公司大多数人都要加班,作为刚入职的年轻人,每天按时上下班有错吗?领导说我不求上进,我想问,这真的是不求上进的表现吗?而且每个月工资也就5000块钱,加班也没有...
2024-04-27 12:24      1.2k 阅读      壹哥职场说
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大厂员工吐槽:今天拉肚子,多上了几次厕所,结果在厕所突然听到领导叫自己,让快出来沟通工作.....

作者:职场狐来源:职场狐在如今的职场中,我们经常听到关于“996”工作制的讨论,这种工作模式似乎已成为某些行业的常态。然而,这种长时间的工作制度真的能够带来预期的高效率和高产出吗?严格控制和监控员工作...
2024-04-27 11:13      1.6k 阅读      职场狐
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大反转!女子主动辞职,公司倒赔57万!?

什么?主动辞职还能获赔近57万?第一次听说这操作,鱼小保也属实吃惊了!到底怎么回事?赶紧一起来看看吧。案件回顾汪小姐于2014年8月1日入职北京某会计师事务所,双方了签订无固定期限劳动合同。2021年9月7日,汪...
2024-04-27 10:34      2.0k 阅读      51社保
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跳槽是先提离职,还是收到 offer 后再提离职?过来人的经验告诉你:1、不要到处宣扬跳槽这个事;2、等拿到offer再提离职。

作者:壹哥YG来源:壹哥职场说(ID:yiyue163)很多跳槽的小伙伴,都比较关心的问题是,跳槽应该先提离职,还是先收到offer再提离职?一方面是担心上班在职的时候,找工作会特别的不方便。如果是骑驴找马被现单位...
2024-04-27 10:24      2.2k 阅读      壹哥职场说
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职场霸凌现象,根源就是这些所谓脾气性格好的,忍气吞声造成的。趋炎附势,没有是非观念,恶性循环。

作者:dashu来源:职场人35要不要做刺头?要不要忍气吞声?‍《亮剑》中李云龙绝对是一个刺头,他和领导经常怼。但是,神奇之处在于,李云龙和领导的关系越处越好。‍‍所以千万不要认为李云龙是老大粗,他深谙职...
2024-04-27 10:18      2.2k 阅读      职场人35
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成为领导之后才发现:公司最想裁的,不是“上班总迟到”的,也不是“下班不看微信的”,而是总把这四句话挂在嘴边的人

作者:职场狐来源:职场狐工作久了,有的朋友就会疑惑,为什么涨薪的总是别人?为什么晋升提拔永远轮不到我?为什么他天天迟到,领导还这么重视他,我从不迟到,领导却从来不关注我?经过长时间的观察我发现,大家...
2024-04-27 10:13      2.2k 阅读      职场狐
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非常后悔985本科毕业时拿了30几万的包没去,选择保研。哪知现在才明白,学历敲完了门,就没用了,发展还是看自己。

作者:dashu来源:职场人35人无远见,必有近视。‍‍社会上的事情,有一个滞后性。就是你当下看到的事情,选择做的事情,效果需要在未来才能显现出来。‍‍‍‍‍这个跟“猪周期”有点像。养猪分为大年和小年,就...
2024-04-27 09:18      2.2k 阅读      职场人35
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小镇做题家出身,好不容易考上了985,卷了保研,也进了大厂,但是从去年开始,真的每天工作特别特别难受。

作者:dashu来源:职场人35从底层走上来的人,更容易患得患失因为他们对于贫穷的记忆太过清晰,那种体验刻骨铭心,再也不想再去经历。哪怕付出一切,也不愿意再回去。而富人没有这种体验,自然不会有太多的这类压...
2024-04-27 09:17      2.2k 阅读      职场人35
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大厂leader:面试了个38岁的老哥,眼界和能力都符合,但是我把他挂了,主要是他年纪比我大了一轮,招进来不知道怎么管理

作者:职场狐来源:职场狐如今的就业环境都不知道该如何评价了,要是求职者不符合招聘要求,面试官把他挂了,可以理解,但是当求职者能力和经验都符合要求了,甚至是超出预期,有的面试官居然还是把求职者拒了,这...
2024-04-27 09:13      2.2k 阅读      职场狐

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