【03月11日打卡总结】本帖最后由6群格格乌

作者无群格格乌 2013-03-11 08:19 35202

内容来自 2013-03-11 打卡话题

面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏，将直接影响你们在求职者心中的印象，同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么，请问：
1、面试前，通常你会做好哪些准备工作？
2、具体细节和注意事项是怎样的？

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本帖最后由 6群格格乌于 2013-3-11 11:25 编辑 先抢位置再打卡，昨天去新昌徒步了，愉快的旅行，希望可以给新的一周带来愉快的心情。 一、准备工作：一般我会做两项准备工作： 1、平复好心情，不因自己的心情好坏影响面试。 2、查看此人简历，了解此人的基本信息，了解其所呆过企业。 二、注意的细节 1、时间的延续性。 在我面试的时候我一般会关注这一点，因为这一点很有可能掩饰很多的东西。比如说结婚，生子，比如说没有找到工作。隐含的信息里面，我们可以分析出很多的问题。同时，我们也可以根据其编的各种理由来进一步的了解一个人，也是一件很有意思的事情。 2、求职动机或离职原因。 我们企业尤其会关注这个问题。当然我不认为这里面可以得到的是多少真实的答案，我想了解的就是一个人的品性，应变，和为人处世。凡事牢骚满腹的人，一般我不要，这样的人只会发泄，不会解决问题；凡事过于诚实的人，分岗位录取，有的岗位可以录取，有的岗位坚决不能录取；过于虚假、冠冕堂皇的人，基本考虑甚少，人无完人，你太完美了，如此完美的人我们小庙装不了大菩萨。 3、表格的舒服度和你的认真度。 填写表格是面试者给予企业的第一映像，我决定非常的重要，不管你的字迹是否好看，但是你要认真。在面试填写的时候都不认真的，以后工作的时候，认真不到哪里去；凡事随意涂改的人，项目填错的人，至少细致类的，例如财务之类的工作是不予以录取的；凡事填写大片空白的，不予以录取，公司有公司的职业操守，你需要有你自己的对待态度，如此强的戒备心理，却没有适度的圆滑态度，注定和同事之间难以相处和沟通。 4、面试是是否会透露公司的核心机密。 在面试的时候，尤其是一些技术问题，一些面试者会把自己在以前公司的所有作为全部说出来，包括一些人，甚至备有公司的一些机密性的文件。对于此类人我们从来不要，没有职业操守，可能暂时可以给企业带来一定的利益，但是，这样的利益终究，注定是不长久的。

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