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在当下的人力资源信息化产品中，2号人事部是比较知名并且耀眼的一个产品，据悉获得了诸多荣誉，我觉得优势在于深耕人力资源实操领域多年，并且有强大的技术支持，因此对当前HR的痛点的把握应该是很准确的，再在当前技术的风口上，是一个很有前景的产品，或许能够提升整个人力资源管理行业的工作理念习惯和工作方式。
任何管理工作最忌讳的是各自为政，就如六大模块模式下各自挖井分灶吃饭，导致部门强和低效率的扯皮。2人事部从人力资源整体管理出发，系统设计人力资源各职能的流程，重新定义HR本身的工作，无疑是先进的。
电子化，移动化已成趋势，实现人事档案电子化，考勤管理异动化，人事事务管理自助化。无疑对人力资源本身工作效率的提升提供了强大的武器，打下良好的基础。才有更多精力去做战略分析，并得益于信息化产生的数据会让决策更加有依据。
期待2号人事部越来越好，期待人力资源的同仁们在新技术的支持下，发展的更加辉煌。
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