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HR干货：正确离职率的计算方法，你算对了吗？

作者 职说 更新于：2017-12-29 18:02 145379

【今日话题】新年第一天，大家一起来盘点年度HR热词

     常见的几种错误的离职率计算方法

     在众多的资料中，离职率的算法大多是以某一单位时间的离职人数与正式职工平均人数之比来表示，而正式职工平均人数又为单位时间期初人数与期末人数的平均值。但是,根据上面的离职率定义,不管如何，离职率不应超过100%，如果按上述这种算法来算，很有可能就超过100%。

请看下面的例子：

     （注：本词条中所有相关数据都基于下面所假设的某公司的数据）

HR干货：正确离职率的计算方法，你算对了吗？

     现假设某公司一年的前六个月中每个月的期初人数、期末人数、录用人数、离职人数如上表所示：

     1. 将分母定义为期初数量和期末数量的平均，那么一月份的离职率为：

     离职率＝35/〔(50+18)/2〕×100%=103%

     用这种方法计算出来的离职率有可能大于或等于100%，所以这种算法是错误的；

     2. 将分母定义为期初数量，那么二月份的离职率为：

     离职率＝20/18×100%=111%

     这个结果可以解释为离职的人数为月初总人数的1.11倍，但如果用每100人中有111个人离职来解释该公司二月份的离职率显得有些牵强，所以这种算法也是错误的；

     3. 同样的道理，若将分母定义为期末数量，也会出现离职率超过100%的现象。如一月份的离职率：

     离职率＝35/18×100%=194%

     4. 在计算半年或一年的离职率时，很多人力资源经理喜欢以各个月的离职率来平均计算：

     上半年离职率＝(66%+37%+11%+8%+5%+2%)/6=22%

     很多人力资源经理之所以喜欢这种方法，因为它所显示的结果更为“漂亮”，然而这种方法科学吗？我们从两方面来分析：

     Part 1

     从离职率的含义来看，离职率所代表的是每百名员工中有多少人离职，如果以各月的离职率平均来表示则无法显示离职率所代表的意义。以该公司为例，用各月平均计算出的22%离职率代表该公司上半年的离职率，也即是在半年中每100个员工中只有22个员工离职，而我们知道在该公司上半年其员工的离职人数达70人，是上半年起初50人的1.4倍，因此可以明显感到22%的离职率有失偏颇。

     Part 2

     若以各月平均值计算离职率将使得离职率的大小受员工离职时间的影响。如以上所示的这家公司，若将该公司一月份的离职人数和二月份的离职人数互换，即一月份为20人，二月份为35人，每月入职的人数不变，按以上方法计算可以得到一月份的离职率为38%，二月份为51%，上半年离职率平均为19%，比22%还低3个百分点。我们知道离职率反映的某一时间企业的人员流动情况，它应该是人员流动的静态的反映，它应和员工是否离职有关，而与离职的时间无关。

     综上所述以上四种方法计算离职率并不科学。


12展开全部
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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2024-05-08 15:34
全部评论(19) 我参与的评论
王文静Carina

19楼 王文静Carina

谢谢分享~

2022-07-04 16:15:33 回复 赞(0)
Kris76386

18楼 Kris76386

我还想向老师请教一下：入职多久的员工离职才算到离职人数里面呢？不能入职一天离职也算吧？

2022-05-03 10:37:46 回复 赞(0)
伍邱2013

17楼 伍邱2013

感谢老师详细的分享，学习ing~

2019-09-26 17:20:57 回复 赞(0)
青岛小学生

16楼 青岛小学生

老师你举得例子离职人数太夸张了吧，公司就50个人，走35个人，公司不得跨了

2019-09-26 17:20:42 回复 赞(0)
雨滴纳米

15楼 雨滴纳米

原来还有新员工和老员工离职率，我们公司没有做这个数据统计，不过公司流动性也很大，感觉人就是不断的进进出出

2019-09-26 17:20:16 回复 赞(0)
S_1343002419

14楼 S_1343002419

学习了，感谢老师分享

2019-09-26 17:19:49 回复 赞(0)
艳親

13楼 艳親

谢谢老师分享的如此详细，看来人力资源每一个小的知识点都应该好好研究，不是公司这么算就是对的

2019-09-26 17:19:38 回复 赞(0)
020sean

12楼 020sean

我们公司就是按平均值算的，原来是错的啊

2019-09-26 17:19:08 回复 赞(0)
2013668

11楼 2013668

离职率所代表的是每百名员工中有多少人离职，离职的含义，不能为了数据好看而失去离职率的意义

2019-09-26 17:19:03 回复 赞(0)
龚俊峰

10楼 龚俊峰

#赞赏# 加油 写得好

2019-07-26 14:04:56 回复 赞(0)
微笑LU

9楼 微笑LU

学习

2019-07-01 20:48:17 回复 赞(0)
Claire999

8楼 Claire999

学习了

2019-05-07 17:06:41 回复 赞(0)
厄瑞克透斯26605

7楼 厄瑞克透斯26605

请问1月份的期初人数，是指1月1日的在职人数吗，1月的期末人数，是指1月31号的在职人数吗，当天上完班离职的算吗

2018-10-21 15:33:25 回复 赞(0)
chengzi0222

6楼 chengzi0222

学习了

2018-01-02 10:33:02 回复 赞(0)
卡拉越桔

5楼 卡拉越桔

平常就是计算正确的哦

2018-01-02 10:32:19 回复 赞(1)
danyan520

4楼 danyan520

学习了 学习了 学习了

2018-01-02 10:27:39 回复 赞(1)
amy822

3楼 amy822

学习了

2018-01-02 10:20:29 回复 赞(1)
472259036

2楼 472259036

学习了！

2018-01-02 10:15:44 回复 赞(1)
不迁不贰

1楼 不迁不贰

沙发

2017-12-29 18:57:12 回复 赞(1)

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