【03月11日打卡总结】如何做好面试前的准备工作？

作者风十三徐高峰更新于：2014-09-25 12:28 36019

内容来自 2013-03-11 打卡话题

如何做好面试前的准备工作？

面试前的准备工作对整个面试开展有着很重要的作用。准备的好与坏，将直接影响你们在求职者心中的印象，同时更重要的是会影响整个面试的效率和质量。那么，请问：
1、面试前，通常你会做好哪些准备工作？
2、具体细节和注意事项是怎样的？

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通常，在面试前我会准备和特别关注以下几个方面的工作：

1、JD分析。对所需招聘岗位的深入分析，熟悉其JD。这里需要注意，尤其是一些专业术语和专有名词及该岗位所需核心胜任能力，更应该提前摸底熟悉。这是你实施面试的前提。

2、简历筛选。尤其是对候选人简历进行深入细致的分析，得出初步入选者，对其有疑问之处，提前准备好问题及追问点，以便面试时好提问。

3、电话通知面试。准备通知话术，邮件通知与短信通知内容准备等，尽量通过诚恳的态度与语气，适当运用些标准话术，邀请多一些候选人来公司面试。

4、确定面试人员。哪些求职者会来面试？安排由谁去面试？这些需要在面试前明确。

5、确定面试时间。在电话通知或现场招聘时，与求职者确定面试时间。

6、确定面试方式。是采用一对一还是无领导小组讨论？是采用结构化还是非结构化面试？是一次面试搞定，还是需要多次复试？还是……必须提前明确好所采取的面试方式。

7、确定面试地点。提前预订好一个会议室或洽谈室，把面试地点提前明确安排好。

8、准备面试材料。主要是求职者的个人简历、面试考评题库、结构化面试题目准备、面试来访登记表、面试评价表、用于回答求职者询问的公司基本情况/岗位工作职责与薪酬待遇/公司企业文化介绍等资料。这项准备工作是重点，尤其是结构化面试题目的精心准备，这是影响面试成败的关键。

9、面试前的氛围营造。把面试要用到的会议室或洽谈室进行简单布置，如桌上摆一盆鲜花，把公司相关宣传资料准备好摆在上面，有条件的还要播放有关企业文化宣传的视频等。

10、另外，为了确保求职者参加面试的出勤率，通常我会提前1小时再次电话询问确认求职者是否会来？如果来，现在出发没有或者到哪儿啦？以方便安排后续接待工作。

11、最后，就是迎接求职者了。我通常会根据1小时前电话确认的大致到访时间，提前5分钟到前台等求职者到访，一是以表尊重，二是可以提前观察和多了解其言谈举止，提前介入面试。（往往这时候求职者表现出来的是很真实的一面，你会有不一样的感觉）

总之，面试前的准备工作用一句话来概括就是“天时地利物尽人和”。“天时”即要准备好面试时间，“地利”那就是提前安拉好面试地点，“物尽”就是提前熟悉和准备一切面试相关的资料和物料，“人和”就是准备好面试官及良好的面试人文环境。这一切准备就绪后，那就“万事俱备，只欠东风”啦，只等他来……

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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全部评论(504) 我参与的评论

475楼 A快乐简单

提前5分钟到前台等求职者到访，一是以表尊重，二是可以提前观察和多了解其言谈举止，提前介入面试。（往往这时候求职者表现出来的是很真实的一面，你会有不一样的感觉）

这个好受益啊，值得借鉴学习。目前我们办公室没有前台，只是一个大大的办公室哦

2017-01-10 17:25:20 回复赞(0)

474楼 zhuxiaoxie

最大的收获是到前台等待应聘者，此时应聘者往往处于放松状态，比较容易接触到真实的一面

2016-08-30 16:55:35 回复赞(0)

473楼 mayfly92

受教了，看来我的招聘工作还是需要很大的改进啊。

2016-08-17 11:47:07 回复赞(0)

472楼橡皮头1102

谢谢分享，值得学习！

2015-01-11 18:30:56 回复赞(0)

471楼爱学习的囡囡

次序清晰

2014-07-31 15:21:04 回复赞(0)

470楼阿璃妃

谢谢

2014-07-27 22:29:59 回复赞(0)

469楼月云阶

看来我面试的准备很不充分，谢谢分享！

2014-02-09 14:43:08 回复赞(0)

468楼刘琪

讲解得详尽、细致、易懂。谢谢分享！

2014-02-07 13:58:22 回复赞(0)

467楼我是自然

学习，有了新感觉

2014-02-02 10:32:04 回复赞(0)

466楼 YQ123

感谢分享

2014-01-26 16:10:55 回复赞(0)

465楼 YQ123

谢谢

2014-01-26 16:10:36 回复赞(0)

464楼在水一方武汉

很细致全面的招聘宝典！学习了，谢谢分享！

2014-01-25 16:08:20 回复赞(0)

463楼 6577122

感谢分享

2014-01-01 10:41:13 回复赞(0)

462楼跟天使不熟

最后，就是迎接求职者了。我通常会根据1小时前电话确认的大致到访时间，提前5分钟到前台等求职者到访，一是以表尊重，二是可以提前观察和多了解其言谈举止，提前介入面试。（往往这时候求职者表现出来的是很真实的一面，你会有不一样的感觉）

这点我倒是没想到，学习了，谢谢

2013-12-31 09:17:45 回复赞(0)

331407953

@跟天使不熟：这点我也没想到，很好！

2014-01-02 09:58:52回复

恋帆

@331407953：这个点确实是不错的

2014-01-26 12:38:59回复

461楼妞妈咪

学习

2013-12-26 14:13:10 回复赞(0)

460楼 season在路上

感谢分享

2013-12-25 07:52:16 回复赞(0)

459楼嘿哟喂哟

学习了

2013-12-24 10:20:07 回复赞(0)

458楼 131236271素素

谢谢

2013-12-20 15:22:40 回复赞(0)

457楼风雨微笑

学习了，受益匪浅。谢谢！

2013-12-20 14:25:51 回复赞(0)

456楼惠州飞扬

面试前每个细节都描述的非常之细

2013-12-18 22:12:19 回复赞(0)

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三茅打卡牛人、专栏作者；高级人力师、咨询顾问；亚太人才资本研究会常务理事。曾任深圳某知名互联网企业HRD，业务负责人

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