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经济基础决定上层建筑

作者 小默148673... 2017-04-25 10:19 1072

 清汤寡水的日子很少有人喜欢,因为汤中无鸡肋,油水更是少的可怜,食之无味,弃之可惜,是不是。

     食不果腹,饥饿难耐,谁还会愿意赴汤蹈火、全力以赴呢?再说:想动也没有力气啊!

     公司的发展,需要有人的参与,人参与工作是以出卖自己劳动的形式,其目的是为了保证家庭生活的需要。公司的决策,老板说了算,老板是干嘛的,为实现梦想目标而下定决心创业的。老板要实现梦想,让公司的发展更上一个台阶,必须有强有力的技术、经济等作为支撑,那么,这时候,人的作用就显得至关重要了。只有公司的人力效能发挥到极致的时候,才能创造效益,获取利荣。所以,我觉得,先提高工资为好,只有工资提高了,员工积极性、主动性、创造性都会不同程度的提高,那么效益也会明显的得到提升,利润也会增加,可谓一石二鸟,何乐而不为。

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未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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