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企业文化实施怎么做?实施中要注意什么?
答:
企业文化实施可以从以下三方面实施:
一、设计企业识别系统:
1、VI视觉识别
(1)基本识别系统,包括企业LOGO、商标品牌、标准色彩、标准字体、吉祥物;
(2)应用识别系统,包括产品包装、广告宣传、办公用品、员工着装、指示标识
2、MI理念识别
3、BI行为识别
(1)内部识别系统,包括内部环境、规章支付、行为准则、奖惩机制;
(2)外部识别系统,包括业务行为、服务行为、公共关系行为、领导行为。
二、宣导实施
1、建立宣导实施渠道
(1)内部途径,包括企业文化培训、企业内刊微刊、新员工培训会、视频看板宣传、内部会议宣传、企业文化活动;
(2)外部途径,包括官方网站、官方微博、展会活动、微信公号、广告宣传、会议交流。
2、建立宣导实施机制
3、制定文化实施方案
4、组织开展宣导活动
三、巩固完善
1、运用绩效考核
2、全面总结经验
3、改进宣贯方案
企业文化实施要点
1、全员参与高层推进
2、管理者以身作则
3、立体式宣传造势
4、阶段性主体活动
5、持续性动态改进
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