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推荐 HR成长记(前言)【大帝出品】

作者 大帝马青云 更新于:2017-05-08 09:52 31531

注:原创连载,谢绝转载!(互动交流群:25451584

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前言

不是前言的前言

-3—0

第一章

密谋背后的真相

1—1011—22

第二章

是谁干掉了风十三?

23—3334—4445—57

58—7071—8182—94

95—107108—120

第三章

不是牛人的牛人

121—134135—147148—162

163—182183—203204—225

226—248249—271272—290

291—311

第四章

不为人知的密谋(1

312—322323—334335—345

346—360

第五章

和灰狼不得不说的故事

361—372373—383384—394

第六章

七进七出,却非子龙

395—410411—423424—437

438—454455—466467—483

484—505

第七章

众所周知的那只妖

506-518519-532533-552

553-568569-583584-600

601-619620-637638-655

第八章

这赌局,没人性

656—681682—698699—716

第九章

辣妈也疯狂

717—733734—750751—765

766—780781—792793—805

第十章

弥勒不一定都是佛

806—819820—835836—850

851—867868—883884—898

899—914915—923924—936

第十一章  

这趟车,不打猎

937—952953—967968—984

985—10021003—10201021—1035 

1036—10511052—1066

第十二章  

不为人知的密谋(2

1067—10761077—10881089—1100

第十三章  

应聘路上,怒放的紫兰花 

1101—11121113—11231124—1135

1136—1143

第十四章

虽是埋雷,但为救你

1144—11541155—1165

大帝:诚邀留下足迹,既表明您轻舞般飞过,又能给俺更新的动力,在此拜谢!

                           不是前言的前言

      -3

      据不确切统计,三茅运作到正式运作,已三载有余。

      此中,经历大小几十次改版,并继续经历着;

      期间,草根里涌现出大批牛人新星,且继续涌现着;

      辗转,办两届周年征文比赛,并继续筹划着;

      次第,打卡总结小组班级形成特色,且继续创新着!

      -2

      去年年底以来,三茅开始专访牛人,

      随后,大跨步鼓励打卡与征文总结。

      最近,大卡有料哥开始活跃各角落,

      又为牛人东生出了三茅首部电子书,

      继而邀经验丰富业内名人坐镇指导。

      -1

      时值四月,三茅运营团队继续鼓足干劲、力争上游,

      先有青梅煮酒以电子书现身说法,怂恿牛人写连载;

      然后大卡在每日九点半奖励资料上花心思大做文章;

      再有小文子借专访自爆,畅谈总结频道好作品归处;

      最后系主任私聊,形成策划链条一锤定音利好态势。

      0

      思考鱼自始自终都没出来说话,但想说的话,基本都表达清了。

      是的,高手过招,无需多言,何况客户是这群搞人搞事的人精?

      还有卡卡不停地问,三茅作为专业人资网站的长远规划和走向。

      青梅笑了,大卡笑了,小文子笑了,系主任笑了,大帝也笑了。

      俗话说,铁打的营盘流水的兵,咱就来说说这营盘,和那些兵……

 


    大帝助您品成长美文、看人资门道

    1三茅网、运营团队、卡卡间的关系,就像企业、员工、客户三者一样,宽泛意义上来讲,什么样的企业,滋生什么样的团队,生产什么样的产品,衍生什么样的客户;细微处去看,三茅既是演员又是服务员——

    “演员”表现在:无论它改版、活动、创新,都是在吸引卡卡注意力和好奇心,这是必备的表演天赋,否则无法立足市场竞争;

    “服务员”表现在:无论是负责全盘运作的思考鱼、奖励发放的青梅煮酒、做下载奖励的大卡和有料哥、打卡分享的系主任、总结频道的小文子,督促学习的班主任,他们工作最终落脚点是服务卡卡(用户)。

 

    2承接上一点,企业发展需要战略,人资工作需要规划,具体到三茅,它专做HR行业,无论是与“这群搞人搞事的人精”常年过招的需要,还是寻找利益共同点的立足之本,它的发展均不可能毫无目的、一成不变、天马行空,细心的读者可在学习基础上用心感受,因为它的变化,将或多或少影响你的成长。

 

    3用“三茅网、运营团队、卡卡牛人”划分,则三茅是营盘,运营团队和卡卡牛人是兵;以“企业、员工、客户”区别,则企业是营盘,员工及客户是兵。大帝以“营盘”和“兵”来形容连载内容,就是想告诉读者,文中展现的营盘及游走于上的兵,他们职位不同,期待相同;遍布全国,行业相近;生活各异,情感相通。

 

    4再承接上一点,是的,成千上万的各类型公司——民企、外企、国企;还有,千千万万的人资工作者——亲情、爱情、热情。大帝要写的,就是那些企业,这个群体——的缩影。


69

107

55

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
张小凡Fan

55楼 张小凡Fan

足迹已留。。
最近胖了,不能轻舞飞了,不要嫌占地方,慢慢爬过。

2017-04-21 09:45:30 回复 赞(0)
新新小心心

54楼 新新小心心

文章需要细细的品味,才能读出韵味啊

2016-11-03 15:46:22 回复 赞(0)
飘雪sffv

53楼 飘雪sffv

很全很强很实际的页面

2016-09-29 14:14:23 回复 赞(0)
ystar

52楼 ystar

支持……

2016-06-05 17:05:20 回复 赞(0)
懒懒2号

51楼 懒懒2号

开始

2015-12-11 11:31:54 回复 赞(0)
小小筱筱

50楼 小小筱筱

真的很有才,路人转粉

2015-11-26 18:22:09 回复 赞(0)
文韬

49楼 文韬

看了几章,中间断篇啦,忘记看到哪里,现在重头看~

2015-11-23 16:52:30 回复 赞(0)
幸福真的很简单

48楼 幸福真的很简单

连载是要从前言开始阅读的,开始拜读。

2015-10-19 03:03:56 回复 赞(0)
美丽的橙子

47楼 美丽的橙子

大帝简直太有才,语言诙谐,情感饱满,膜拜ing

2015-07-29 12:18:46 回复 赞(1)
水晶汤汤

46楼 水晶汤汤

抽空来看连载了,学习再学习。。。

2014-11-12 22:51:09 回复 赞(0)

大帝马青云

@水晶汤汤:看到几章了?有什么感受和赐教,说来听听。。。

2014-12-01 09:12:39回复

水晶汤汤

@大帝:看着小说,品着人资学问,赞!(PS:才看了一点,不好意思啦!)谢谢您!

2014-12-02 08:27:58回复

文韬

@水晶汤汤:哈哈哈

2015-11-23 16:42:56回复
Kelly_W

45楼 Kelly_W

看了几章,中间断篇啦,现在重头看~

2014-06-10 10:54:59 回复 赞(0)

大帝马青云

@执念y:这么认真?话说很少见你写文了。。。什么时候有时间再写篇拜读下?

2014-12-01 09:12:03回复

Kelly_W

@大帝:对呀~您的文必须要认真看。有大半年了没写了。。。拜读?哪敢在您面前班门弄斧呀,这都好久之前的留言了,现在收到还能收到您的回复,真开心~

2014-12-01 10:41:02回复
韵也

44楼 韵也

如何加关注啊?想从头慢慢看这篇连载……

2014-05-22 15:59:38 回复 赞(0)

大帝马青云

@韵也:点本文末尾 表格下面的收藏就可以了!找收藏,点页面最上面的“总结”,进入总结频道,然后看页面又侧你自己的名字下面,就有你的收藏,收藏一篇就可以了,因为每篇文下面都有那个表格,点后面的数字和“点击查看”,就可以看相关章节了!感谢您的关注!

2014-05-22 16:05:07回复

韵也

@大帝:找到了,已收藏,谢谢 笑

2014-05-22 16:11:33回复

大帝马青云

@韵也:感谢收藏!

2014-12-01 09:09:09回复
樱子316

43楼 樱子316

总结的很精辟和到位!

2014-05-22 11:06:17 回复 赞(0)

大帝马青云

@樱子316:感谢您的夸奖,多多指教哈!

2014-12-01 09:07:49回复
S精灵

42楼 S精灵

这个开头有点意思,我加入三茅的日子也不短了,一直在外面晃荡,借这个连载正好回故一下呗。哈哈,谢谢了。

2014-05-17 08:58:41 回复 赞(0)

大帝马青云

@S精灵:只是借题发挥,希望代入感可以强一些,为文开一个大家并不陌生的头。。。到十多章以后,会把情节全串起来。。。

2014-12-01 09:07:20回复
天王2013王祝灵

41楼 天王2013王祝灵

回顾三茅旅程,听大帝“戏”说三茅~

2014-05-16 16:55:48 回复 赞(0)

大帝马青云

@天王2013:戏还是要大家一起唱才有意思!

2014-12-01 09:06:26回复
舒晴

40楼 舒晴

拭目以待!!!

2014-05-15 08:56:14 回复 赞(0)

大帝马青云

@舒晴:已经更新到第六章哈!感谢您的期待!

2014-12-01 09:05:29回复
无心猪

39楼 无心猪

好呀

2014-05-13 18:14:01 回复 赞(0)

大帝马青云

@无心猪:好看就邀您多关注点!

2014-12-01 09:04:59回复
小卢5

38楼 小卢5

文笔够韧!
关注好文章,发掘好文章,我是头条小分队

2014-05-07 21:05:08 回复 赞(0)

大帝马青云

@小卢5:回复够犀利!

2014-12-01 09:04:25回复
弯弯1206

37楼 弯弯1206

开看~~~看传说中的大帝出品!赞一个先!

2014-05-05 09:29:38 回复 赞(0)

大帝马青云

@弯弯1206:希望多提宝贵意见和建议!同时,感谢关注与评论!

2014-05-16 17:11:35回复
Lisa榕

36楼 Lisa榕

再成长五百年也可以封神演绎了...头条小分队后面的酱油党主席...

2014-04-29 16:41:17 回复 赞(0)

大帝马青云

@Lisa榕:好吧,人精,你赢了。。。

2014-12-01 09:04:03回复

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《不将就:HR成长蜕变记》当当京东天猫亚马逊等平台销售中。毕业于辽宁大学中文系,珊茅(上海)人力资源有限公司创始人,高级..
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