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丛晓萌

丛晓萌

MBA,企业HRD,三茅专栏作家

  • 人大MBA(人力资源管理方向）,工学学士，一级人力资源管理师、二级心理咨询师。房地产行业十二年人力资源管理经验，金融行业九年人力资源管理经验。现任北京某金融机构人力总监。微信号：253060350（请报实名并说明来自三茅）简书账号：萌萌2020头条号：1662695399207949抖音号：cong_xiaomeng
  • 擅长领域 薪酬、人力资源规划、绩效管理、招聘管理、培训管理、行政、员工关系、考证、职场指路、经营管理、
  • 账号信息 茅龄 3591 天 三茅学号 131251953
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评论了文章2023-09-28
@豆豆发芽了：欢迎~

不当选择造成的可能是代际差异

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。【职场指路：萌姐，您好！我是一名刚刚走上工作岗位不久的职场新人。目前我工作、生活在北京，工作环境、同事及薪资目前都让我满意，工作朝九晚五不加班，但是我现在会不时的感到压力山大看到高企的房价、想到父母的养老、孩子的教育问题、再想到漫长地望不到头的职场，我真的不知道未来何去
11 回复 20 收藏 157 赞同
参与了打卡2023-09-28

【干货分享】大咖老师自由主题知识分享，中秋快乐~

中秋佳节如约而至，有小伙伴已踏上团圆的归途，有小伙伴已启程向往的风景，但更多的小伙伴需要按捺住“躁动”的心，坚守到最后一刻，等员工们都下班后，关灯，锁门，汇入拥挤人潮。.不管你在哪里，三茅一直在这里，...
等 8 位牛人分享
发布了文章2023-09-22

不当选择造成的可能是代际差异

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。【职场指路：萌姐，您好！我是一名刚刚走上工作岗位不久的职场新人。目前我工作、生活在北京，工作环境、同事及薪资目前都让我满意，工作朝九晚五不加班，但是我现在会不时的感到压力山大看到高企的房价、想到父母的养老、孩子的教育问题、再想到漫长地望不到头的职场，我真的不知道未来何去 11 回复 20 收藏 157 赞同
参与了打卡2023-09-27

【专业建议】工资都快发不出来了，绩效考核还有必要吗？

公司业务主要承接软件开发项目，今年因为各种原因，导致项目交付常常逾期，另外，就算交付，软件也各种bug，导致客户不满，项目尾款也一直拖着不付。.现在的情况是：1、公司经营业绩不好，大家的绩效评分还都是90分...
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发布了文章2023-09-22

你见过不考试的学校吗？

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。一、这样当然还有救：看到最开始题主提出来的工资都快发不出来了，绩效考核还有必要吗？我的回答是当然还有必要！题主如果问：为什么？我想问题主：你能给我举一个正常的学校不考试的例子来吗？试问哪所学校不考试？先不说大学教育，至少每个人都经历过九年制义务教育吧？即使基础再薄弱的学 9 回复 30 收藏 157 赞同
评论了文章2023-09-26
@大卡：感谢大卡老师推荐~

远离不利环境，悦己快乐成长

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。一、远离不利环境：我不了解题主，可能题主更不了解我，对于我这个职场经验二十多年的老鸟来说，用我家母亲大人的话形容那是：我家萌萌不管在哪我们都特别的放心。为什么我家母亲大人会下这个结论？因为我家母亲了解我，她知道不论我在哪里，自己绝对会把自己照顾的特别妥帖，尤其是我不可能
10 回复 25 收藏 180 赞同
参与了打卡2023-09-26

【职场指路】不喜欢现在的工作，但又怕找工作

我比较内向，新领导来了以后，更不受待见了，感觉自己在慢慢被边缘化。但我又不敢主动辞职，想到要找工作就焦虑。.我也感觉到自己心智不够成熟，但我又能怎么办呢？
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发布了文章2023-09-22

远离不利环境，悦己快乐成长

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。一、远离不利环境：我不了解题主，可能题主更不了解我，对于我这个职场经验二十多年的老鸟来说，用我家母亲大人的话形容那是：我家萌萌不管在哪我们都特别的放心。为什么我家母亲大人会下这个结论？因为我家母亲了解我，她知道不论我在哪里，自己绝对会把自己照顾的特别妥帖，尤其是我不可能 10 回复 25 收藏 180 赞同
参与了打卡2023-09-25

【管理指南】左右为难，我该晋升谁？

我是互联网企业的HRD，因个人原因准备离职，老板建议我先从内部选一名继任者。现在，我有两个选择：.A:负责招聘。优点是情商高，会说话，深受业务部门的信任；缺点是除了招聘，其他模块不擅长；B:负责绩效/薪酬...
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发布了文章2023-09-22

只因人在事中迷，换个角度皆欢喜

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。【摘要：本文第一部分指出了之所以题主陷入如此选择困境，就是人在事中迷的原因；本文第二部分指出换个角度即可给出皆大欢喜方案。】一、只因人在事中迷：首先恭喜题主找到心仪的工作，在题主的题干中我也能感到题主是一个重情重义的好上级，在我看来，题主之所以陷入选择难题，就在于人在事 13 回复 33 收藏 231 赞同
评论了文章2023-09-22
@大卡：感谢大卡老师推荐~

身在甲方的我该接受乙方的工作机会吗？

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。【职场指路：想咨询大家一个问题，从甲方人力转去乙方做人力咨询工作，发展前景好吗？以后想再转甲方好转吗？我现在已婚有娃，年龄29，就在纠结要不要去。】【摘要：本文通过具体案例解析在职业生涯的选择上，要考虑因素的复杂性以及选择的基本逻辑。】今天周五，仍然以大家喜闻乐见的对话形
16 回复 19 收藏 223 赞同
评论了文章2023-09-22
@凝若雨：不是做题，就是通过分析笔迹来识别人~

淘汰可以靠直觉、优选还要靠理智

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。写在前面的话：就我目前的面试经验和水平，对于什么样的人淘汰，我还是很相信我的直觉或着说感觉的，但是，我的经验还没有积累到靠直觉或感觉确认候选人就是公司要的那个人的水平，所以，现阶段的我，在面对优选候选人的时候还是要靠理智，而不是靠直觉。一、淘汰可以靠直觉：对于现阶段的我
11 回复 32 收藏 230 赞同
参与了打卡2023-09-22

【干货分享】全模块精华知识分享

HR全模块精华知识分享，欢迎各位大咖带来HR模块实战知识分享，期待各位同学一起参与讨论，发表观点~
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发布了文章2023-09-14

身在甲方的我该接受乙方的工作机会吗？

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。【职场指路：想咨询大家一个问题，从甲方人力转去乙方做人力咨询工作，发展前景好吗？以后想再转甲方好转吗？我现在已婚有娃，年龄29，就在纠结要不要去。】【摘要：本文通过具体案例解析在职业生涯的选择上，要考虑因素的复杂性以及选择的基本逻辑。】今天周五，仍然以大家喜闻乐见的对话形 16 回复 19 收藏 223 赞同
参与了打卡2023-09-21

【职场指南】同事说我缺少“批判性思维”，什么都盲信

不管是在生活还是工作中，我们总能接触到大量的信息，信息中包含了事实和观点。.对事实我很难区分“真假”，比如我经常看到某些机构发布的薪酬调查数据，我不知道该不该相信；.对观点我很难区分“对错”，比如最近...
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发布了文章2023-09-14

如何提升自己的判断力

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究！看了题主题干中分享的那个要不要在厂区安装摄像头引发的争论，我给题主先说一个相关的案例：某年某月某日我们公司位于一楼的办公室同事上班的时候惊奇的发现自己办公桌上的笔记本电脑都不见了，一开始，同事们还以为是行政部为了安全给收起来了，结果问了行政经理G之后才知道不是行政部做的 7 回复 19 收藏 212 赞同
参与了打卡2023-09-20

【专业建议】作为面试官，我该相信自己的“感觉”吗？

心理学研究说：人一旦形成了某种观点，只会看到自己想看到的东西。就像面试官常常会凭“感觉”，在几分钟内就对求职者完成判断，而后面的时间也只是在检验前面的判断而已。.我想问问老师，根据你们作为面试官的经验...
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发布了文章2023-09-14

淘汰可以靠直觉、优选还要靠理智

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。写在前面的话：就我目前的面试经验和水平，对于什么样的人淘汰，我还是很相信我的直觉或着说感觉的，但是，我的经验还没有积累到靠直觉或感觉确认候选人就是公司要的那个人的水平，所以，现阶段的我，在面对优选候选人的时候还是要靠理智，而不是靠直觉。一、淘汰可以靠直觉：对于现阶段的我 11 回复 32 收藏 230 赞同
参与了打卡2023-09-19

【专业建议】错误的激励方式，让员工失去了工作热情

我知道某员工原来很喜欢写作，在入职之前就经常在各平台发表文章，收益少也不在乎。入职我们公司后也算是把爱好变成了工作，充满了干劲。.但后来公司为了业绩，激励员工多出爆款文，推行了新的绩效考核办法：把文章...
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发布了文章2023-09-14

招人要招对的人，激励手段要走心

本文系属原创，著作权归本人所有，任何形式的转载都请联系本人，抄袭者必究。一、招人要招对的人：鉴于题主对于自己公司所在行业、考核的岗位都没有在题干中披露，我只能依靠题干中的描述进行推断我看到的第一个问题并不是贵司激励方式的问题，而是招人就招错了人这是很大的问题。为什么我会这么说？因为题主题干一开始举的例子我知道某员工原来很喜欢写作，在入职之前 9 回复 16 收藏 220 赞同
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