三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 HR成长记(十)弥勒不一定都是佛(806—819)【大帝出品】

作者 大帝马青云 更新于:2017-05-08 13:43 9064

注:原创连载,谢绝转载!(互动交流群:25451584

章节

章节索引

鼠标点下面|看相关章节

前言

不是前言的前言

-3—0

第一章

密谋背后的真相

1—1011—22

第二章

是谁干掉了风十三?

23—3334—4445—57

58—7071—8182—94

95—107108—120

第三章

不是牛人的牛人

121—134135—147148—162

163—182183—203204—225

226—248249—271272—290

291—311

第四章

不为人知的密谋(1

312—322323—334335—345

346—360

第五章

和灰狼不得不说的故事

361—372373—383384—394

第六章

七进七出,却非子龙

395—410411—423424—437

438—454455—466467—483

484—505

第七章

众所周知的那只妖

506-518519-532533-552

553-568569-583584-600

601-619620-637638-655

第八章

这赌局,没人性

656—681682—698699—716

第九章

辣妈也疯狂

717—733734—750751—765

766—780781—792793—805

第十章

弥勒不一定都是佛

806—819820—835836—850

851—867868—883884—898

899—914915—923924—936

第十一章  

这趟车,不打猎

937—952953—967968—984

985—10021003—10201021—1035 

1036—10511052—1066

第十二章  

不为人知的密谋(2

1067—10761077—10881089—1100

第十三章  

应聘路上,怒放的紫兰花 

1101—11121113—11231124—1135

1136—1143

第十四章

虽是埋雷,但为救你

1144—11541155—1165

大帝:诚邀留下足迹,既表明您轻舞般飞过,又能给俺更新的动力,在此拜谢!

     806

    “大家冷静,看五楼怎么说?”格格乌抢到沙发,对颇具争议的打卡评论道。

    “我觉得五楼说得有道理!”带你去海边抢了板凳,饶有兴致地继续盖楼。

    “五楼道出了所有卡卡的心声!”很久未在W网露面的捕手趴在地板上。

    “五楼确实说得很好!”身为W网编辑,郑文审核完及时回复,已是四楼。

    “楼主是流氓,前四楼全是二货!没错,我是五楼!”大帝的评论姗姗来迟。

    807

    深夜,徐胜华打开W网,看到早上打过的卡前五楼评论,甚是无语。

    自W网开设专栏,随后连载码字以来,自己难得闲适,半月前终得收尾。

    小憩之余,为以实际行动支持W网发展,便又起了打卡之心。

    却未料,自己搁置已久的打卡神技刚牛刀小试,就被几个二货的评论给毁了。

    盯着《有了大树,柴禾也得捡呀》的评论,徐胜华的手指在键盘上颤抖。

    808

    十月的苏州,天气微凉,尤其深夜,零上十几度的气温,略带寒意。

    兰烬落,屏上暗红蕉。闲梦江南梅熟日,夜船吹笛雨潇潇,人语驿边桥——

    拿皇甫松的词形容江南的秋,贴切非常,即使用来勾勒此刻心情,亦极应景。

    苏州,还是十年前那座城;而自己,却已不是十年前那个楞头青。

    十年前,自己身处那段难忘的职场岁月;十年后,自己试着用文字将其述说。

    809

    “不知别人看了作何感想?难道会比吃坨屎还恶心么?”格格在大帝群里问。

    “吃两坨!”午夜十分,大帝基本很少在群里露面,此时却及时回复。

    “看了徐胜华如此丢人的打卡,有比吃两坨屎还恶心的么?”格格接着调侃。

    “当然有,吃完塞牙了!”大帝将天赋洗成挤兑模式,俩人配合得天衣无缝。

    “敢再恶心点么?”格格打个呲牙坏笑的QQ表情,继续一唱一和地发问。

    “打了个嗝!”大帝回答完,群里夜猫子都及时发捂嘴笑的表情。

    “滚,一对臭不要脸的节奏!讲得津津有味,像吃过一样!”徐胜华忍无可忍。

    810

    专家群瞬间安静下来,若不是回翻聊天记录,竟似南柯一梦。

    “吃没吃过屎另说,但我和格格掉水里,大帝一定先救他!”徐胜华感慨。

    “不会的!”大帝及时回复的动作和内容,让徐胜华倍感惊讶,又充满期许。

    “你终于康熙发现!”徐胜华发完消息,才发现五笔输入法特有的错误。

    “我会录下来,回家慢慢看!”大帝又及时回复,后面带个哈欠表情。

    811

    大帝的回复,让徐胜华不得不将打好的“你终于良心发现”又一字字删除。

    “如果非得救一个,当然先救你喽!”弥勒正想反击,大帝及时道。

    “你终于良心发现了!” 徐胜华及时Ctrl+Z恢复刚删的话,并瞬间发出。

    “毕竟把你捞上来水就浅了,格格也就得救了!”大帝同步发出消息。

    “不装还能做朋友!困了的节奏,睡觉去!”想起明天有正事,徐关了电脑。

    812

    清晨的朝阳,散出微冷的光,并开始注视着身下这座古城。

    寒山寺还是那座寺,张继早已不在;园林还是那片园林,王献臣却已作古。

    寺外园旁,遛狗的大爷、买早餐的大妈,人流如织,络绎不绝。

    早起的人群接踵摩肩,却少有年轻人的身影。

    徐胜华是个例外,几个月的减肥成果仍需巩固,外加给老婆买早餐。

    813

    老婆李雪,无锡江南大学毕业,学财贸专业的她,心思缜密、温柔贤惠。

    让亲朋好友羡慕嫉妒恨的是,自己与她是网恋并最终步入婚姻殿堂的。

    虽然这种事概率小得可怜,但好运的大馅饼依然从天而降,狠狠砸在头上。

    不离不弃、生死相依的承诺太沉重,自己只想与她慢慢变老。

    彼此互为初恋的成功网恋,仅此一事,已足够自己在大学同学会上显摆。

    814

    也是从那时起,自己彻底信了“陪伴是最长情的告白”这类唯美的句子。

    相对那些向来缘浅、奈何情深的励志悲剧爱情故事,自己很幸运。

    每每回想起大学毕业时的一对对苦命鸳鸯变成纷飞劳燕,自己便觉得幸福。

    而结婚几年下来,她对自己事业上的支持和包容,亦让自己感动加感激。

    提着早餐朝家走,徐胜华对几年来发生的事历历在目,嘴角轻轻上扬。

    815

    进家门时,老婆正在刷牙,徐胜华找出碗筷,开始朝碗里倒豆浆。

    “今天有些凉,据说下午还有雨,多穿件衣服!”徐胜华边倒边叮嘱。

    “知道了知道了,你今天怎么安排?”李雪虽嘴上不耐烦,心里还是暖暖的。

    “去探望下我徒弟!据说孩子已经出生了!”徐胜华答道。

    “徒弟?你徒弟那么多,哪个徒弟?还劳师父亲自出马?”李雪话里有话。

    816

    “杜雨——就上次咱出去玩,给咱当导游兼司机那个!”徐胜华忙解释。

    “哦,有点印象,在哪家医院生的?用不用晚上我和你一起去?”李雪问。

    “不用了吧!她过了观察期就回家了,我也就是去转一圈!”徐胜华忙答道。

    “真不用?”李雪咽下最后一口粥,转过头问。

    “嗯,我也是去还礼,呆不了多久,况且你白天上班那么累!”徐胜华说。

    817

    目送李雪出了家门,徐胜华开始洗漱——梳下三七分发型的步骤必不可少。

    猛灌两碗豆浆,再塞进半个花卷,算是草草填饱肚子。

    收拾碗筷、洗碗、收拾房间,出门前,又顺便扫了眼股市开盘点数。

    出门前,徐胜华边换鞋边感慨仗义的国家队,是不是他们感觉下坡速度过快?

    导致很多散户没赶上跌停高潮?于是慷慨地调转车头,载上大家一起跳水……

    818

    下楼出小区,挤上2路公交,烽火路北站娴熟地转地铁二号线。

    扶着地铁上的把手,徐胜华觉得计划生育政策成效并不明显,依然到处都是人。

    快到终点站时,徐胜华才有座位,而地铁里业已空空如也。

    宝带桥南站下车,从一号口升向地面,接近正午的阳光并不暖,亦不刺眼。

    出地铁口右拐,几个圆圆的水泥球,绿漆粉饰的自行车停放区格外醒目。

    “坐车么?坐车么?”身边几位摩的司机主动迎上前,争先恐后地抢生意。

    徐胜华只是摇头,并没接茬,也未说话——湖南切糕事件心理阴影面积太大。

    819

    穿过澹台子祠太太庙,便是钱家花园东门,徐胜华开始佩服自己超强的记忆力。

    虽提前电话打过招呼,但本着礼貌原则,还是给杜雨打了个电话说自己到了。

    进小区辨认完方向,本着瞎猫碰死耗子想法,徐胜华还是摸到她家楼下。

    见她老公穆春风已在单元门口等候多时,于是边寒暄边朝楼上走。

    听说宝宝食欲不振,徐胜华胡侃了些“好偏方”,并特意强调别当真。


看本文的读者还喜欢

(点击标题即可阅读)

【干货】解析HR晋升路径、生存难题

老板要的一条心(2)

年度调薪难点之如何降薪

专注、平衡、跨界的2015

2015,笑看红尘往昔,醉赏云淡风轻

【作者简介】 

      大帝马青云:高级人力资源管理师。大学中文系毕业,有很强文字驾驭能力,就职于中石油下属机关,对人资管理见解独到。在三茅一度沉寂,后因征文走进卡卡视野,其文或剖析、或调侃,呈现出快乐生活、深入思考的全新人资视角!代表作有迎新系列《寂寞与洛神共舞》《半江瑟瑟半江红》等,影视书评《<甄嬛传>隐含的人资哲学》《<海贼王>隐含的人资哲学》《花千骨》隐含的人资哲学等。目前,长篇人资职场小说《HR成长记》正在三茅独家连载


64

46

17

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
奶香土豆倪

17楼 奶香土豆倪

第一次觉得我的第六感有点偏差了,有点不敢相信,所以我决定等把第十章全部看完后再验证,O(∩_∩)O~,

2016-12-10 14:51:06 回复 赞(0)
白漂漂

16楼 白漂漂

终于等到大帝的更新啦

2015-12-18 10:28:54 回复 赞(0)

大帝马青云

@漂漂HR:亲,这个是一个月前更新的!想看全部更新,请点我的头像或名字进入我的个人主页,在左上角“文章分类”里选择“HR成长记”,就可以看到这个长篇连载的全部文章啦!

2015-12-18 10:55:56回复

大帝马青云

@大帝马青云:右上角,我貌似左右不分了。。。

2015-12-18 10:56:21回复

白漂漂

@大帝马青云:从前言开始看,已经看完啦。慢慢的,你又多了一个小粉丝

2015-12-18 16:20:23回复

白漂漂

@漂漂HR:公司是电商行业,11月、12月忙双十一、双十二,太久没有更新啦

2015-12-18 16:24:34回复

大帝马青云

@漂漂HR:关键是现在已经更新到914了,你看这小节才到819!

2015-12-18 16:24:38回复
大白兔77赵颖

15楼 大白兔77赵颖

捕手为何爬在地板上说话

2015-11-19 09:18:56 回复 赞(0)

大帝马青云

@大白兔77赵颖:姑姑,是趴,不是爬!趴是静止不动,爬是向前移动!他颜值太高,必须趴着!

2015-11-19 17:00:46回复
王才华壬淼淼

14楼 王才华壬淼淼

话说 看了这 我倒是想看看 弥勒的故事跟他的连载能有些什么不一样
话说 我想象中的你和你认为的我想象中的你当然不是表面上看到的 我想象中的你
啊呸 这话我自己都受不了了
好了 坐等下一张~
啊~大帝~ 能快一点速度发文么~我都要睡着了~

2015-11-17 15:00:15 回复 赞(0)

大帝马青云

@安静凌:啊呸!每周两更已经很快了,好象谁都能做到一样!

2015-11-19 17:00:00回复
特立独行的小白

13楼 特立独行的小白

更加印证了某些群红的传言。我懂了~~

2015-11-17 14:27:22 回复 赞(0)

大白兔77赵颖

@羽衣与甘蓝:我也懂了

2015-11-19 09:17:13回复

大帝马青云

@羽衣与甘蓝:我想知道你说的群红的哪个某个?

2015-11-19 16:59:09回复

大帝马青云

@大白兔77赵颖:我也懂了!

2015-11-19 16:59:17回复
奶香土豆倪

12楼 奶香土豆倪

弥勒的三七分头被大帝这么一说好诙谐,呵呵,这篇文章足以证明了格格、弥勒、大帝的三脚之虐恋啊,O(∩_∩)O哈哈~

2015-11-17 13:25:18 回复 赞(0)

Alice王老师

@倪言:足以证明了格格、弥勒、大帝的三脚之虐恋啊,O(∩_∩)O哈哈~+1 哈哈

2015-11-17 14:00:52回复

大帝马青云

@倪言:这是一场与作者本人无关的风华绝恋,只与另外两人有关!

2015-11-19 16:58:44回复

奶香土豆倪

@大帝马青云:大帝莫谦虚,大家都懂的,O(∩_∩)O~

2015-11-20 08:47:58回复
齐涛

11楼 齐涛

大帝太厉害,徐胜华要憋屈死。

2015-11-17 12:50:15 回复 赞(0)

大帝马青云

@齐涛:不会的,他很享受!感谢齐兄捧场!

2015-11-19 16:58:06回复
MissPuff77

10楼 MissPuff77

大帝果果,意犹未尽啊~意犹未尽!!!!!

2015-11-17 11:20:25 回复 赞(0)

大帝马青云

@MissPuff77:后面更精彩,有兴趣的敬请期待和关注!

2015-11-19 16:44:41回复
雪飞

9楼 雪飞

全本是小说 但这单章感觉跟上章联系不够紧密啊 似乎完全可以独立了

2015-11-17 10:23:14 回复 赞(0)

大帝马青云

@雪飞:前十五章都是这样的,后十五章联系会比较密切,所以十五章左右是个断层!

2015-11-19 16:44:24回复
小水啊

8楼 小水啊

这杜雨莫不是小雨吧。。。

2015-11-17 09:35:30 回复 赞(0)

大帝马青云

@小水啊:楼下的。。。我猜是!我只管和弥勒要他女徒的姓名,只要是同意客串的都可以上榜!还有俩在本章即将出场!

2015-11-19 16:43:53回复
雨乐人生

7楼 雨乐人生

占个天花板,慢慢看。

2015-11-17 09:33:23 回复 赞(0)

雨乐人生

@雨乐人生:流氓和二货的哥们情谊,你懂,我知!

2015-11-17 09:42:36回复

雨乐人生

@雨乐人生:错了,应该改为:大帝懂,弥勒知!

2015-11-17 09:59:10回复

大帝马青云

@雨乐人生:该吃药了!你师父不是药能解决的,你还有救!趁早治疗!

2015-11-19 16:42:47回复
思考鱼V

6楼 思考鱼V

几个熟悉的名字。。。大家都好。

2015-11-17 09:26:56 回复 赞(0)

大帝马青云

@wqsrar悟语:之前经常见您打卡,现在不怎么见了!祝一切安好!

2015-11-19 16:42:19回复
顺水平舟

5楼 顺水平舟

这是要在一起的节奏吗?到处是徐……,给亲爱的李雪送早餐,暗示大帝好久没有吃到温馨早餐了,弥佛你看好了,你懂的

2015-11-17 09:19:48 回复 赞(0)
红尘醉弥勒徐胜华

4楼 红尘醉弥勒徐胜华

先评论,再看文,阿弥佗佛,男主一如既往的帅,低调有内涵,内向有志气,谦虚有风度,再说了,谁的成长没有点故事呢,世间难有速成法,谁知菩萨也渡劫!

2015-11-17 09:18:13 回复 赞(0)

顺水平舟

@红尘醉弥勒徐胜华:主文全是你,侧意你明白?

2015-11-17 09:21:06回复

先立业后成家

@红尘醉弥勒徐胜华:NO 要 lian , bi shi zhi ,fan zheng ni ye kan bu dong pin yin

2015-11-17 09:44:14回复

红尘醉弥勒徐胜华

@先立业后成家:真真懂了!

2015-11-17 10:43:14回复

大帝马青云

@红尘醉弥勒徐胜华:梦易碎,梦易醒!该吃药了!

2015-11-19 16:41:23回复

先立业后成家

@红尘醉弥勒徐胜华:没想到 NI LIAN PIN YIN DOU NENG KAN DONG ~~~

2015-11-20 09:38:45回复

Twinklenana

@先立业后成家:你也真真是够够的了

2015-11-20 13:11:14回复

后面还有1条评论,点击查看>>

已显示全部 收起

顺水平舟

3楼 顺水平舟

好准时哦

2015-11-17 09:11:22 回复 赞(0)

大帝马青云

@顺水平舟:有时候也延迟,电脑抽风。。。天黑请闭眼!

2015-11-19 16:40:47回复
先立业后成家

2楼 先立业后成家

哇偶,先沙发后看文

2015-11-17 09:11:15 回复 赞(0)
先立业后成家

1楼 先立业后成家

909

2015-11-17 09:10:40 回复 赞(0)

大帝马青云

@先立业后成家:这个数字,我喜欢,很对称,而且像八九点钟的太阳。。。

2015-11-19 16:40:20回复

先立业后成家

@大帝马青云:嗯嗯,最重要的是阳光打在脸上很暖,很耀眼

2015-11-20 09:38:14回复

大帝马青云

@先立业后成家:照在。。。。你说的“打在”,我只能想到巴掌。。。

2015-11-20 09:39:01回复

先立业后成家

@大帝马青云:好吧,人家知道了,那就是照在脸上很暖~~~

2015-11-20 09:52:12回复

下载APP
下载APP
免费学习更多干货文章
300万+人已下载
下载APP
免费学习更多干货文章
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

《不将就:HR成长蜕变记》当当京东天猫亚马逊等平台销售中。毕业于辽宁大学中文系,珊茅(上海)人力资源有限公司创始人,高级..
最新内容
怎么向面试官问面试结果
1小时前    招聘
面试没通过回复
2小时前    招聘
面试结果还没出来怎么回复
2小时前    招聘
面试不通过的回复
2小时前    招聘
面试结果怎么回复
2小时前    招聘
面试官面试结果反馈给hr
2小时前    招聘
面试完不回复是不是没过
2小时前    招聘
拒绝参加面试怎么回复
2小时前    招聘
面试成功怎么回复
2小时前    招聘
找到工作拒绝面试的回复怎么说
2小时前    招聘
如何回复面试邮件
2小时前    招聘
微信问面试结果不回复
2小时前    招聘
面试完怎么询问面试结果
2小时前    招聘
面试怎么问结果
2小时前    招聘
方便过来面试吗怎么回答
2小时前    招聘
面试觉得合适怎么回复
2小时前    招聘
面试被拒高情商回复
2小时前    招聘
面试结束被移出面试群
2小时前    招聘
珠宝面试问题及回答问题
2小时前    招聘
如何委婉询问hr面试结果
2小时前    招聘
hr问我什么时候方便面试怎么回复
3小时前    招聘
面试该怎么办
3小时前    招聘
营销人员面试的问题及回答
3小时前    招聘
面试完决定去怎么回复
3小时前    招聘
空乘面试常见问题及回答技巧
3小时前    招聘
事业单位面试问题及回答技巧
3小时前    招聘
hr怎么回复面试结果
3小时前    招聘
试用期没过被开除赔偿什么
4小时前    人力资源规划
试用期内加班费怎么计算
4小时前    人力资源规划
试用期过了可以辞职吗
4小时前    人力资源规划
试用期两个月辞职尴尬吗
4小时前    人力资源规划
还没过试用期辞职需要多少天
4小时前    人力资源规划
试用期离职必须等三天吗
4小时前    人力资源规划
试用期没过会开离职证明吗
4小时前    人力资源规划
试用期内能辞退员工吗
4小时前    人力资源规划
试用期可以享受年休假吗
4小时前    人力资源规划
试用期辞职后还算应届生吗
4小时前    人力资源规划
试用期可以申请调休吗
4小时前    人力资源规划
试用期的加班费怎么算
4小时前    人力资源规划
试用期到了是自动转正吗
4小时前    人力资源规划
试用期被辞退工资要马上结算吗
4小时前    人力资源规划
在超市上班三天试用期有工资吗
4小时前    人力资源规划
试用期不能请假吗
4小时前    人力资源规划
三茅日报丨人力资源相关最新简讯(2024年4月29日)
4小时前    热点资讯
劳动合同跟劳务合同有什么不同的
4小时前    人力资源规划
试用期和正式的区别
4小时前    人力资源规划
试用期辞职有什么影响
4小时前    人力资源规划
试用期离职算工作经验吗
4小时前    人力资源规划
试用期辞快工扣多少钱
4小时前    人力资源规划
聘用合同与劳动合同主要区别
4小时前    人力资源规划
冲上热搜!“5000块钱的工资,46个工作群”
4小时前    热点资讯
抖音反腐通报辞退60余员工:有人借工卡给外人进内部食堂
5小时前    热点资讯
企业“画饼”降薪 承诺上市后双倍返还 法院:不算数!补发工资
5小时前    热点资讯
助力企业更好吸引留住人才!青岛率先实施人才年金政策
5小时前    政策速递
试用期辞职违约吗
5小时前    人力资源规划
试用期离职不同意,怎么办
5小时前    人力资源规划
如何利用口碑营销进行招聘?
5小时前    其他资讯
试用期工作20天离职有工资吗
5小时前    人力资源规划
没转正之前离职几天可以走
5小时前    人力资源规划
试用期内辞职不同意,怎么办
5小时前    人力资源规划
试用期离职竞业限制协议是有效的吗
5小时前    人力资源规划
签订劳动合同时要注意什么
5小时前    人力资源规划
试用期被辞退和自己辞职的区别
5小时前    人力资源规划
什么情况下实习期会延长
5小时前    人力资源规划
试用期离职怎么算工资
5小时前    人力资源规划
没签劳动合同辞职可以直接走人吗
5小时前    人力资源规划
试用期三天会给工资吗
5小时前    人力资源规划
生娃发钱!黑龙江一高校:二胎奖励5万,三胎奖励10万
5小时前    热点资讯
用户数量激增,快时尚巨头Shein将受欧盟《数字服务法》最严规定
5小时前    热点资讯
李家超:香港提出推行“再就业津贴试行计划” 最高可领2万港元
6小时前    热点资讯
员工价值主张6个示例
6小时前    其他资讯
宜家宣布向人工智能化转型:开发专属 AI 工具、总部员工必修知识
7小时前    热点资讯
高院:以未足额缴纳社保为由被迫辞职不支持经济补偿!
7小时前    热点资讯
有了“厌班”情绪,如何治?
7小时前    热点资讯
谷歌计划投资30亿美元建数据中心,设立7500万美元Google AI基金
7小时前    热点资讯
一图读懂湖北首部农民技术人员职称评审办法
7小时前    政策速递
【人社日课】女职工休产假期间,工资怎么发?
8小时前    热点资讯
雷军招贤,小米汽车岗位薪酬曝光
22小时前    热点资讯
年轻人第一份工作,跟对人和学知识哪个重要?丢掉学生思维更重要
22小时前    热点资讯
财务考核指标的重要性及其应用
1天前    薪酬福利
销售人员绩效考核指标有哪些
1天前    薪酬福利
研发部绩效考核指标
1天前    薪酬福利
年度绩效考核与管理之策略与方法
1天前    薪酬福利
健康教育工作考核指标包括以下哪些
1天前    薪酬福利
合理化的绩效考核机制——平衡事业发展与个人价值
1天前    薪酬福利
财务经理绩效考核指标表
1天前    薪酬福利
kpi指标是指什么
1天前    薪酬福利
采购部绩效考核指标表
1天前    薪酬福利
电商客服考核内容和考核指标
1天前    薪酬福利
新员工转正考核标准
1天前    薪酬福利
HR的KPI考核指标
1天前    薪酬福利
运营绩效考核指标
1天前    薪酬福利
人力资源部kpi考核指标
1天前    薪酬福利
绩效考核制度的重要性与具体实施策略
1天前    薪酬福利
个人绩效考核指标的重要性与实施策略
1天前    薪酬福利
健康教育的考核指标有哪些
1天前    薪酬福利
绩效考核指标四个要素
1天前    薪酬福利
项目考核指标有哪些
1天前    薪酬福利
第二级认证考查具体包括哪些指标
1天前    薪酬福利
kpi指标如何制定
1天前    薪酬福利
今日打卡案例 5281 已人打卡
【政策讨论】失业后,国家有什么保障吗?

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础阶段测试2试题讲解

万红coco  

明天 19:30 开播 11

经济基础第19章考点梳理

万红coco  

05-04 19:30 6

经济基础第20章考点梳理

万红coco  

05-06 19:30 6

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了