注:原创连载,谢绝转载!(互动交流群:25451584)
455
周一上午,戴海安站在解放南路仲裁委楼前,身后是周家玉和安乐。
是的,不出所料,钟千摆等几人,最终还是因离职问题提请了仲裁。
细想想,这已是自己就职人力资源部以来,第六次进仲裁程序了。
“东西都带齐了么?”戴海安想起昨晚电话的叮嘱,转身问俩下属。
听了二人的回答,戴海安自信满满地进了仲裁厅。
456
“一如既往地准时哈?”仲裁委的老张,热情地和进门的三人打招呼。
“又来麻烦你们,哪儿还敢迟到?”戴海安冲老张半开玩笑。
三人落坐后,戴海安朝对面望,见他们还请了律师,一副势在必得的架势。
老张正了正身子,宣布仲裁程序开始,双方立刻肃静下来。
从调查阶段到辩论阶段,双方争执焦点为约定的五年服务期是否有效,
延伸为是否委托第三方机构进行了专业性较强的培训,并产生相关费用。
戴海安按仲裁员要求,依次拿出相关票据,钟千摆等人瞬间处于劣势。
457
看得出,对方律师也是有备而来,但显然钟千摆提供的信息量过少。
接下来,仲裁员征求双方意见,是否同意调解。
“不同意!”钟千摆激动得瞬间站起身,大声嚷道。
律师拽了拽他,待他坐下后耳语了几句,钟千摆神情才渐渐缓和。
“我方同意调解!”取得了钟千摆的授意,律师出口说。
“或承担服务期违约金离职,或与公司自行协商!”仲裁员给出备选答案。
戴海安继而望向律师,但见他满脸通红,一时语塞。
458
几天后,万天明出差回来,戴海安第一时间汇报了仲裁进展情况。
“做得不错!你怎么看?”万天明听完没表态,抬起头问戴海安。
“这几个都是老员工,工作都很卖力!”戴海安委婉地说出想法。
“嗯!都走了对公司也是个损失!”万天明若有所思地揉了揉下巴。
“而且,仲裁没走到裁决程序,对公司也有利!”戴海安补充。
459
“给他们月薪普涨些吧,都不容易!”万天明琢磨了下,最终决定。
“涨……多少?”戴海安话说一半儿,犹豫了下,于是转问道。
“五百吧!让他们好好干!”万天明想了想,说出数目后叮嘱说。
“好的,这么大的加薪力度,他们会很满意的!”戴海安回答。
“把活儿干好,大家都有酒喝、有肉吃!”万天明最后的话极有深意。
460
仲裁回来,戴海安就琢磨着给几个人争取加薪,这回终于如愿了。
“真的假的?”接到戴海安电话,在家闹情绪的钟千摆声带变声。
“你不是坚持离职么?那我给那几个人加!”戴海安说完就要挂电话。
“等等——等等!”钟千摆在电话里捉急地嘶喊,又有些破声。
“怎么?”戴海安心里暗自笑了好一会儿。
461
“我说小戴,离职也是想多赚几个钱,既然普涨,绝不能少我!”钟千摆说。
“不去别家公司了?”戴海安明知故问。
“不去了,不去了!加薪的事,你也没少费心思吧?感谢万总!”他忙答。
“无论加不加,这几年万总对咱可都不错!而且……”戴海安话说一半。
“我懂!我懂!没下次了,没下次了!一会儿马上上班!”钟千摆喜形于色。
462
下午,钟千摆等人来到办公室,硬给戴海安塞礼物,满脸堆笑说得表示。
“烟酒你们都拿回去,电影票我留下!”戴海安指着桌上四张电影票说。
众人见拗不过,只好提着礼物,回车间上岗去了,走前不停道谢。
是就加薪这点诉求?还是会哭的孩子有奶吃?几人走远后,戴海安暗想。
“你俩过来下!”随后,戴海安抄起电话,叫周家玉和安乐过来。
463
“领导,有事?”俩下属敲门进来后,问戴海安。
“《匆匆那年》和《我的早更女友》,你俩找人去看吧!”戴海安指着票说。
“哪儿来的?领导?不是你奖赏我俩的吧?”安乐试探着问。
“你钟大叔给你俩的好处!”戴海安半开玩笑地回答。
“您周末不和家里嫂子去浪漫浪漫?”周家玉看了眼电影票,随后问。
“早过浪漫的年纪了!而且,最近家里有事处理!”戴海安又想起妹妹。
“那我俩就……收了?”俩人试探着问了句,随后喜笑颜开地收了。
464
周日下午,保姆来医院替换戴海安,并打了开水,帮海宁擦脸。
出病房门时,戴海安又回头望了眼妹妹——两眼依旧无神。
是的,自从车祸以来,她愈发沉默寡言,依旧活在自我的世界中。
戴海安担心,却又不知再以怎样的话语安慰,便只期待奇迹。
幸好还有陶陶伴其左右,关病房门时,戴海安见它蹲坐在门外。
465
出了医院大门,戴海安深深地呼气、吸气。
是的,医院是极易直面生离死别的场所,呼吸都会略显沉重。
也就在上午,老同学吕鸣鑫打来电话,说下午过来聚聚,小坐一会儿。
定在千百度烤肉店见面,由于路不太远,戴海安决定步行。
穿过熙嚷的闹市,戴海安有些心不在焉,忆起好命的老同学——
466
吕鸣鑫,高中同学,高考时听父母建议,学了人力资源管理专业。
当自己还在车间奋斗时,他便以科班优势,任江阴模塑集团人资专员。
十年来顺风顺水,职位连升,现已做到集团HRM,属下主管就好几个。
十一才和自己老婆的闺蜜修成正果,全款置房购车,马代巴黎蜜月游。
估计今天又该生命不息、嘚瑟不止了,戴海安想着,加快了脚步。
大帝助您品成长美文、看人资门道:
1、根据《劳动合同法》规定,提供专项培训费用,进行专业技术培训,是约定服务期的唯一情形和条件。钟千摆等人应聘入职,公司外请讲师(委托第三方机构),进行专业性较强电气培训,并能提供证据证明为培训支付了专项费用(发票存根等),因此,双方签署的服务期约定有效,强行离职需支付违约金。
2、公司仲裁事宜进展情况,应第一时间向老板(上司)汇报,上司问你意见时,不能没想法,又不能太直白,最好是既保护了自己,又道出了建议。比如,戴海安为钟千摆等人争取加薪、想说出数额又没说等。
3、公是公,私为私,区分二者关系好为人。钟千摆等人与戴海安本无私下恩怨,一方为争取个人利益(加薪),另一方为做好本职工作,虽曾因此“对质公堂”,但私下还是好同事、好哥们儿,这种心态可广为HR借鉴学习。
4、当前反腐力度空前加大,均在贯彻落实“中央八项规定”,收受礼品将被严查追责。虽很多HR任职民企,但自我要求仍不能松,故戴海安未接受众人“表示”!那有卡卡不禁要问,他还收了四张电影票呢?重礼不能收,但好意不能不领,同时用其犒劳下属,也不失为两全其美的做法。
7楼 奶香土豆倪
从来没走过仲裁,虽然想亲身实践下,可是也就想想好了,O(∩_∩)O~,
6楼 雪飞
新年又看到你的新文了,改天好好读!今天先路过!
5楼 小水啊
HR成长记开始播了,很开心,都好久了,以前的剧情有点忘记了,赶紧恶补,希望能一直更新下去
大帝马青云
@小水啊:戴海宁是个悲情的人物!她诠释的是那种“没了你就没了整个世界”的厚重的爱!
4楼 seagullzhang
典型的大帝小说连载风格,不过这个排版貌似不太紧凑啊,看上去有点别扭。
大帝马青云
@seagullzhang:正文的排版,貌似是三茅系统自动生成的!俺的风格很典型么?感谢夸奖!
3楼 齐涛
前面的索引越来越多了,能不能把最开始的一些忽略?
大帝马青云
@齐涛:你的OFFICE学得比较好,能不能教教我,怎么把这个表格的整体宽度进一步压缩?看看表格中所有的数字部分的行距,又松又垮,对于俺这种追求完美的人,每次看了这样的队型,也是醉得不能再醉了!
齐涛
@大帝马青云:这个不好压缩,建议每篇的索引就把最近五期的放上去,其它的你可以单开一篇总结,专门放索引的,作为一个传送门,这样打开总结后,到也不至于看到那么长的索引醉了。
大帝马青云
@齐涛:建议已经收到,并且已经实行!感谢!
2楼 王才华壬淼淼
这准点发的。。我基本上已经忘完了前情了。。。你后面要不要加个前情回顾?
大帝马青云
@安静凌:海宁车祸欲自杀为新婚空难老公徇情,钟千摆等人签了五年服务期要提前离职!
1楼 花无果
今天不舒服,刚好有个沙发可以坐坐
大帝马青云
@花无果:我是来赚眼泪的!洗衣服没水了。。。下节开始,纸巾备好!
花无果
@大帝马青云:最近没有眼泪,没钱买纸巾了