推荐 HR成长记（十）弥勒不一定都是佛（836—850）【大帝出品】

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    “字写得那么难看，越抄越难看！大家说是吧？是！”大帝开始自言自语。

    “再难看也比你强！不信咱俩比比！”徐胜华气不过，刚站起身又坐下。

    “据说字难看是手跟不上思考的速度，所以笨人字好看，比如格格！”大帝说。

    “你俩相爱相杀，不要扯上我，别以为我不在！”格格打出代表性小绿字。

    “反倒是想象力强、难以言状的天才，字往往丑得没法看。”大帝又道。

    “你这么自恋，群里女卡卡都知道么？”徐胜华及时抛出个反问句。

    “你这么不要脸地耍流氓，你收的那些女徒弟都知道么？”大帝以牙还牙。

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    “至尊宝当年错过了紫霞仙子，只好跟了唐僧，要我说……”徐胜华卖起关子。

    “有话说，有屁放！”知道下面没好话，大帝想将其扼杀在摇篮里。

    “你怎舍得苍老师？若有机会，定会化身动作片男主角！”徐胜华开始腹黑。

    “苍老师是谁？”大帝开启装傻模式，甩出简洁地五个字。

    “动作随意发挥，台词独爱‘雅蠛蝶’三个字！”徐胜华不理会，自顾自地说。

    “就爱看群主和群红掐架，搬个小板凳静静看！”群里不知谁适时插话。

    “男人常相互挖苦，但没那意思；女人常相互夸奖，也没那意思！”大帝解释。

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    “各位亲，我在做考勤！请问如何有效杜绝迟到早退现象！”群里卡卡问。

    “这简单，打卡机旁贴段提示语，效果不比扣全勤差的节奏！”徐胜华神秘地说。

    “什么提示语？求赐教，谢谢！”卡友不知他是否在开玩笑，期待地问。

    “迟到毁一生，早退穷三代，按时上下班，必成富一代。”徐胜华发呲牙表情。

    “如果贴完被老板看到，我该怎么说呢？”问问题的卡卡当真地问。

    “你别听他瞎掰误人子弟，开玩笑的话，甭当真！”大帝赶忙温馨提示。

   “这方法只适合群主那二货的节奏，你就当笑话听算了！”徐胜华也补充道。

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    “师父，企业能自主实行综合计算工时制度么？”自己的另一位女徒戴明灿问。

    “为何突然问这个？”徐胜华没弄清事情原委，于是没回答，追问道。

    “您也知道，我们主做出口，一个多月前接到急活后每天加班、周末不休，

    老板说完成后比照综合计算工时标准给大家放假，但我心没底！”戴明灿解释。

    “这都啥年代了，还有这样老板？真愁人，然后呢？”徐胜华感慨完继续问。

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    “员工最近扛不住要休息，但老板说谁周末擅自休息算旷工，扣当月奖金，

    大伙一听要去仲裁，老板让我摆平，我怎么摆啊？郁闷！”戴明灿抱怨。

    “企业无劳动行政部门批准，无权自主实行综合计算工时制！”徐胜华及时答疑。

    “那我们老板岂不摊上大事了？竟欺负我这小卒！”伴着吃惊表情，戴明灿问。

    “如果走仲裁，估计得向员工补偿加班工资！”徐胜华答得不紧不慢。

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    “谢师父！最近心特累，想请几天假又担心老板不准，怎么办？”戴明灿又问。

    “真不该给女生出馊主意，但最好理由非痔疮手术莫属！”徐胜华传授经验。

    “你就损吧，给女徒弟竟也出这么下流的招数！”大帝直言不讳地数落。

    “此话怎讲？师父能说具体些么？我好学习下！”戴明灿焦急地问。

    “果然弥勒不一定都是佛，还可能是职场流氓，比如徐流氓！”大帝煽风点火。

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    “因为它不分男女老少，无需演戏，说有就有且没法揭穿，发作了必须手术，

    谁都不敢拦你，不然凳子都坐不住，还上什么班？请假回来也没人好意思慰问你。

    最重要的是这病随时会复发，堪称完美请假理由！”徐胜华完全无视大帝的话。

    “又学一招！师父果然老奸巨滑，好像用错成语了，是深谋远虑！”戴明灿补充。

    “哪有？咱一直都是以蜡烛自居，点燃自己、照亮别人！”徐胜华继续嘚瑟。

    “唉！工作既累又望不到头，还备考人资二级，担心不及格！”戴明灿继续哀叹。

    等了几分钟，大帝没发言，徐胜华也没有回复，群里瞬间又安静下来。

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    “不好意思，刚接个电话，突然感觉精神病又年轻化了！”徐胜华抱歉地说。

    “师父，以为您下线了呢！什么电话啊？”戴明灿及时接话。

    “对方说正在做女大学生流产分期付P2P平台，问我想入股不？”徐胜华答。

    戴明灿打了一连串省略号，表示不知该说些什么。

    “毕沅、傅以渐、林召堂、王云锦、刘春霖，你认识几个？”徐胜华略带神秘。

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    “不认识！”戴明灿看了半天，并未百度答案，实话实说。

    “李渔、曹雪芹、吴敬梓、蒲松龄、袁世凯，再看这组！”徐胜华继续卖关子。

    “这五个我全认识！”戴明灿开心地回复，顺便发了个QQ跳绳表情。

    “我想说的是，前者全是清朝状元，后者则为落榜秀才！”徐胜华揭开谜底。

    戴明灿很无语，再次不知该说些什么？

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    “所以说，人生真正的考场，从来就不在学校！”徐胜华故作深沉地说。

    “师父，您是说是金子总会发光么？”戴明灿再次燃起工作的斗志和激情。

    “我一哥们失次恋就喝瓶白酒，现在酒量三斤多，年薪十几万！”徐胜华解释。

    “哇噻，真厉害！这是叫因祸得福么？”戴明灿羡慕地问。

    “我也常以鸡蛋自勉，被压破是食物，打破压力就是生命！”徐发呲牙表情。

    “实在看不下去了，突然想起个人，就替徐流氓讲个故事！”大帝突然冒泡说。

    “你是群主，这是你主场，我说不行也是白说的节奏！”徐胜华开始示弱。

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    “大家知道卡尔达诺么？他和达芬奇一样，是位百科全书式的传奇人物！曾写出

    首本概率论著作，首次公布三、四次方程解法，首位对斑疹伤寒做出临床描述。

    两部著作分别是《事物之精妙》及其补充《世间万物》。他还是当时著名的

    大星象家，曾推算出自己的死期，结果当天身体倍棒、吃嘛嘛香，这该如何是好？

    为保全名声他选择了自杀！所以说自己装的逼，死也要继续装下去。”大帝挖苦道。

    “滚！别总在关键时刻出来装逼，咱还能做朋友！”徐胜华不输气势，及时反击。

    “神经病，该吃药了！记得一次两粒——温水冲服！”大帝叮嘱完，不再说话。

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    看了眼时间，已是傍晚十分，于是站起身，想着晚上做点什么菜？

    刚拉开冰箱门，客厅茶几上手机响起，徐胜华看是陌生号，最终还是接通。

    “徐先生您好，我是科朗设备有限公司总经办秘书林紫祺！”电话里是个女声。

    “请问咱之前认识吗？”脑中想着刚听到的卡尔达诺信息，徐胜华有些断片。

    “是这样，毛晓薇下午给我看了您的简历，我觉得很匹配……”林紫祺温馨提示。

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    “哦哦，不好意思，瞧我这记性！刚被流氓打劫——溜号了！”徐胜华解释。

    “啊？没受伤吧？用不用去医院看看？”林紫祺显然被吓到了，有些语无伦次。

    “没关系，伤也是心理上的！先不说这些了，我的简历很匹配？”徐胜华饶有兴致。

    “嗯！明天上午经理刚好有空，您能来公司聊聊么？”林紫祺礼貌地问。

    “我看看，应该能挤出点时间！”徐胜华差点将没问题脱口而出，强忍激动说。

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    随后，林紫祺报了她的手机号码，并说会将要求以电子邮件形式发过来。

    “您可以先看看我们公司主页，有问题随时联系我！”林紫祺说完挂了电话。

    “师兄，那家公司联系您了吗？”刚要起身去厨房，毛晓薇又打来电话。

    “联系了，约好明天面谈，让您费心了，大恩不言谢啦！”徐胜华客套地答道。

    “祝您好运，我觉得您可以的！”挂电话前，毛晓薇给徐胜华打气。

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    “最近都没见你看书，没把握就别去丢人了！”晚饭时，李雪边往上端菜边说。

    “边看边写连载，这叫理论与实践相结合！怎么能叫没看书？”徐胜华解释。

    吃过饭坐回电脑前，徐胜华打开邮件，看了公司主页和人事经理任职要求。

    盯着屏幕看了许久，还是决定拿出纸笔自我推敲，换位思考对方会问些什么？

    毕竟，若是将面试看作一场对决，那做好充分准备，就是对对手最大的尊重。

    深夜，徐胜华站在阳台仰望星空，想着该来的终会来，就像万事皆有因果。

    而无论成败与否，做好自己便已是极好，毕竟人生都免不了颠簸和起伏。

    大帝助您品成长美文、看人资门道：

1、根据《中华人民共和国劳动法》第39条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第5条、第6条规定，企业不能自主实行综合计算工时制，而是必须经劳动行政部门批准，未经批准已实行的，应向员工支付已加班部分加班工资。

【作者简介】 

      大帝马青云：高级人力资源管理师。大学中文系毕业，有很强文字驾驭能力，就职于中石油下属机关，对人资管理见解独到。在三茅一度沉寂，后因征文走进卡卡视野，其文或剖析、或调侃，呈现出快乐生活、深入思考的全新人资视角！代表作有迎新系列《寂寞与洛神共舞》、《半江瑟瑟半江红》等，影视书评《<甄嬛传>隐含的人资哲学》、《<海贼王>隐含的人资哲学》、《花千骨》隐含的人资哲学等。目前，长篇人资职场小说《HR成长记》正在三茅独家连载！