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推荐 HR成长记(四)不为人知的密谋(1)(346—360)【大帝出品】

作者 大帝马青云 更新于:2017-05-08 10:18 12526

注:原创连载,谢绝转载!(互动交流群:25451584

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前言

不是前言的前言

-3—0

第一章

密谋背后的真相

1—1011—22

第二章

是谁干掉了风十三?

23—3334—4445—57

58—7071—8182—94

95—107108—120

第三章

不是牛人的牛人

121—134135—147148—162

163—182183—203204—225

226—248249—271272—290

291—311

第四章

不为人知的密谋(1

312—322323—334335—345

346—360

第五章

和灰狼不得不说的故事

361—372373—383384—394

第六章

七进七出,却非子龙

395—410411—423424—437

438—454455—466467—483

484—505

第七章

众所周知的那只妖

506-518519-532533-552

553-568569-583584-600

601-619620-637638-655

第八章

这赌局,没人性

656—681682—698699—716

第九章

辣妈也疯狂

717—733734—750751—765

766—780781—792793—805

第十章

弥勒不一定都是佛

806—819820—835836—850

851—867868—883884—898

899—914915—923924—936

第十一章  

这趟车,不打猎

937—952953—967968—984

985—10021003—10201021—1035 

1036—10511052—1066

第十二章  

不为人知的密谋(2

1067—10761077—10881089—1100

第十三章  

应聘路上,怒放的紫兰花 

1101—11121113—11231124—1135

1136—1143

第十四章

虽是埋雷,但为救你

1144—11541155—1165

大帝:诚邀留下足迹,既表明您轻舞般飞过,又能给俺更新的动力,在此拜谢!

 本节出炉,第四章完。下章为过度章节,激情无限,不喜勿视!第六章精彩继续!


    346

    傍晚,一抹火红的晚霞,褪去了骄阳的燥热,掩去了对地面的炙烤。

    思考鱼四点多出公司,去见合作伙伴,谈完业务,已五点有多。

    “今天我去接孩子吧!补偿一下!”驾车去幼儿园途中,给老婆打了电话。

    “嗯?哈!太阳打西边出来啦?”老婆先惊后喜,虽在电话里,语气明显感觉得到。

    挂了电话,思考鱼摘下无线耳机,加大油门,朝普林斯顿幼儿园急驰而去。

    347

    离幼儿园还有段距离,思考鱼便停了车,拉了手刹——想给女儿个惊喜。

    等闺女放学的间隙,思考鱼抽出支烟燃了,想着上午开会所言及公司下步经营策略。

    车外凉风习习,扑面而至,思考鱼索性关了空调,车窗四开。

    车顶上方,时而有鸟儿叽喳而语,时而有几片绿中泛黄的树叶飘然落下。

    天不凉,却是好个秋景的预兆,思考鱼盯着车外零星的几片落叶,望得有些出神。

    348

    幼儿园门口,不断聚集的私家车表明,小朋友们要放学了。

    十几分钟内,车辆交错纵横,家长下车上车,身边都会多位小朋友。

    车人渐少后,依然没见自家“小可爱”,思考鱼微皱了下眉。

    刚要下车步行过去,见年轻的女园长领着“小可爱”,及时出现在园门口。

    “小可爱”大哭不止,园长不停地哄,有些手无足措。

    一起出现在门口的,还有一名小男孩,被像是妈妈的人牵着手,一直数落着。

    弄不清状况的思考鱼,情急之下,发动车子快速赶了过去。

     349

    “实在抱歉,没照顾好您家小孩!”思考鱼下车,园长是认得的,上来不停道歉。

    “对不起,对不起,是我家孩子……”男孩妈妈转身的瞬间,大家都愣住了。

    “你不是那个……”思考鱼认得,是公司保洁员小吴,看着面熟,但叫不上名字。

    “嗯!领导好!”小吴说起话来,更显拘谨。

    “咳!什么领导不领导的,都是家长!”思考鱼忙说,毕竟她比自己还大一两岁。

     350

    “小可爱”看见爸爸,早就甩开了园长的手,跑过来抱住思考鱼的大腿。

    “这是怎么个情况?“思考鱼见场面尴尬,随口问。

    保洁员小吴张了张嘴,却没说出半个字来。

    “刚才放学,这位家长来办转学,大班的他就趁机推倒了小班的她!”园长描述。

    “事发突然,都怪我们,我一定严肃处理老师!”园长又道歉,并给思考鱼鞠躬。

    “不是园长和老师的错,都怪我,没教育好……孩子!”小吴声音有些哽咽。

     351

    思考鱼仔细朝男孩望去:光头上三撮头发,和《三毛流浪记》中的三毛如出一辙。

    再俯下身看闺女:小白裙下的膝盖破了皮,斑斑血迹异常明显。

    宝贝闺女略微抬头,委屈得不停抹眼泪,无辜地望着自己,大眼睛扑闪扑闪的。

    “为什么要转学?”思考鱼说着,顺势朝小男孩的头摸去。

    小男孩极不情愿地甩开,恶狠狠地瞅着思考鱼。

    这情形,始料未及,思考鱼站起身,自嘲地摊开双手,耸了耸肩。

    时间静止了几秒钟,男孩眼神里,还是充满敌意。

     352

    “不许这样对叔叔!平时怎么教你的?”小吴说着,手掌又落在儿子后背上。

    小男孩“哇“地一声哭了,很委屈。

    “算了算了!孩子还小,不懂事!”思考鱼紧走两步,拉开了小吴,园长拽过孩子。

    “这不,下午张主任说要解除劳动合同,说得很委婉,但我懂!”小吴低声说。

    办理转学、推搡女儿……瞬间,思考鱼秒懂了很多,深埋于表象背后的——真相。

     353

    “孩子不懂事,咱别和他一样的!”小吴不好意思地说。

    “咳!说哪去了,小孩一起玩儿,哪有不斗架的?”思考鱼回应。

    “我回去一定严肃处理当班老师!”园长又及时表态,思考鱼相信她非只说在嘴上。

    “算了,谁都不能神经时刻紧绷,何况孩子动作快,又没大碍!”思考鱼说得大度。

    园长准备下班去了,思考鱼礼让半天,母子俩才肯上车,答应坐趟“顺风车”。

     354

    车子启动,没过十几分钟,俩孩子就在车里,又重新结成了“小伙伴”。

    “我们两口子,都是打工的,但希望孩子能得到最好的教育!”小吴静静地说。

    “不一定非转学吧?”思考鱼说着,朝身后的男孩望去,竟佩服起他的懂事和早熟。

    “我们不希望他输在起跑线上,但这次……没办法了!”小吴想到失业的处境。

    “也不用那么悲观,深圳这边,就业机会相对多!”思考鱼劝慰小吴。

    “来公司也三年多了,一直很喜欢、并且珍惜三茅这份工作!”小吴自顾自地说。

    “从你家孩子的发型中——不难看出!”思考鱼接话。

    355

    天色擦黑,思考鱼将小吴母子送到家门口——简陋的工棚,丈夫如约等在路边。

    夜幕中,看着一家三口朦胧的身影逐渐远去,思考鱼觉得他们的幸福很简单。

    “爸爸,开车,饿!”听女儿在车上叫自己,思考鱼感到,自己也是幸福的。

    “怎么还没到家?你把女儿拐哪儿去了?”回家途中,老婆打电话来催。

    “马上到了!”思考鱼挂了电话,沿途找了家正规诊所,给女儿消毒包扎伤口。

    “不疼!”看女儿龇牙咧嘴,喃喃自语却没哭,思考鱼觉得她像自己,坚强无比。

    进家门前,思考鱼和女儿约定:不把受伤的事告诉妈妈,不让她担心。

    356

    进屋换了拖鞋,女儿见妈妈在看《爸爸去哪儿》,便跑过去,一屁股坐上沙发。

    膝盖暴露无疑,门外的约定——瞬间全毁了。

    “闺女,你膝盖怎么搞的?怎么还缠了绷带?”老婆猛地站起身,上前心疼地问。

    “没事儿,不疼,没事儿!”闺女想起约定,赶忙用手去捂。

    “到底怎么回事?”老婆转过脸,面色严肃地质问思考鱼。

     357

    “也没什么!就是吧……”思考鱼只好不加渲染地把事情经过描述了一遍。

    “瞅瞅你,半年接一回孩子,还给挂彩了!当爹当成这样!”老婆边找碘伏边说。

    思考鱼自知理亏,便装没听见,眼睛盯着《爸爸去哪儿》,聚精会神地看。

    “当个运营总监到处得罪人,人家儿子都不愿意了吧?” 老婆继续埋怨。

    “可能解聘年轻的不对,应该解聘岁数大的?”思考鱼像在自言自语。

     358

    “算了,你这一天,就总得罪人吧?赶明儿让三茅把你解了得了!”老婆说气话。

    “下次不敢了!这次给咱闺女算工伤,行不?”思考鱼幽默地回答。

    “还有下次?再有下次,你就别回来了!净说没用的!”老婆像被火浇过的油。

    于是,思考鱼无奈地摇头,不再接话,静静地去洗脸,换衣服。

    “宝贝儿,疼么?”找到碘伏,见闺女腿上缠着绷带,抹不了,老婆又问。

    女儿很乖,懂事地摇头。

    359

    “妈,我饿了!”《爸爸去哪儿》一集结束,开始插播广告,女儿摸着肚子说。

    “好,好,马上吃饭!”老婆抱过宝贝闺女,放到餐桌前椅子上。

    “缩减经费就得动人,不过想想,挺对不起小吴他们一家子!”思考鱼边吃饭边说。

    “天塌了,对宇宙而言,只是上帝打个喷嚏,但对地球却是灭顶之灾!”老婆说。

    思考鱼听完,想了想,没再说话。

    360

    吃过晚饭,沏上半盏清茶,思考鱼打开电脑,等开机的时间,抿了一小口。

    茶香入口,沁人心脾,瞬间感觉凉快不少,随后,燃上支烟。

    或许,浇灭希望的,往往不是困境,而是停滞不前。

    因为人们总是在原地踏步中,溺死在平庸里,却在逆境中,激发出斗志。

    思考鱼暗自感慨着,随即,又想起小吴一家三口,特别是她儿子看自己的眼神。

    只要心是晴朗的,人生是不是就没有雨天?思考鱼下定决心,拿起电话拨号码。

    “喂!周总么?是我,我这儿有位员工,工作塌实……”电话接通,思考鱼说。


    大帝助您品成长美文、看人资门道

    1、身为COO、HRD或HRM,只要是和人打交道,我们就永远不知道,决定开始执行后,接下来会发生什么?即使你总觉得自己把事处理得不错,结果也不会有什么两样——因为对方不这么认为。这就像杰克·韦尔奇在《赢》中描述的,有个男孩登上学校的班车,一拳打在他儿子约翰的脸上,因为在前一天,他解雇了那个男孩的父亲……

 

    2、一份工作不仅仅是份差事,它牵扯到家庭的经济基础,关系到孩子能否受到心仪的教育,能否玩上喜欢的玩具,能否拥有健康的心态……我们多将为人父母,为人夫妻,在工作上,如果你不得不解聘一些深爱公司和自身岗位的员工,恰好又有能力为他们做些什么,使他们生活得更好一些,那又有什么理由不去做呢?

14

6

13

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
树叶的香

13楼 树叶的香

解雇年轻的还是年老的,还真难以决择。好文章

2016-10-18 15:25:38 回复 赞(0)
奶香土豆倪

12楼 奶香土豆倪

我很奇怪,为什么那个小男孩知道他妈妈离职了,而且知道思考鱼就是他妈妈的上司和这个小女孩的爸爸呢,我觉得作为父母,就应该让孩子享有最美的童年,为什么要把这样的想法让孩子去了解和接受呢,现实虽然很残酷,可是那本应是父母应该去承受的,不过我很喜欢思考鱼老婆说的话“天塌了,对宇宙而言,只是上帝打个喷嚏,但对地球却是灭顶之灾!”,我也佩服思考鱼,愿意再帮助他们,作为一个COO、HRD或HRM,有些事情虽然不能左右,但是尽心就好。

2015-10-22 14:37:02 回复 赞(0)

大帝马青云

@Nicole倪:我很奇怪,为什么那个小男孩知道他妈妈离职了,而且知道思考鱼就是他妈妈的上司和这个小女孩的爸爸呢……诸如这样的问题,就像我很小的时候,一直奇怪为什么张无忌喜欢赵敏却不喜欢周芷若?后来随着时间的推移,我现在慢慢的什么都懂了!有时候作者不会把什么都写得那么清楚,否则就成了流水帐,这些需要读者自己发挥,自己揣摩!

2015-10-22 15:40:55回复
de旅人

11楼 de旅人

浇灭希望的,往往不是困境,而是停滞不前

2015-07-03 11:08:12 回复 赞(0)
Lisa榕

10楼 Lisa榕

细品后再收...

2014-08-14 16:50:15 回复 赞(0)

大帝马青云

@Lisa榕:边收边品。。。感谢关注与评论!第六章全新章节已放出,欢迎多提宝贵意见和建议!

2014-12-09 14:13:02回复
顺水平舟

9楼 顺水平舟

先收后细品!

2014-08-14 15:51:42 回复 赞(0)

大帝马青云

@顺水平舟:万般皆下品。。。

2014-12-09 14:11:39回复
journeyDJ

8楼 journeyDJ

最近我也干了件这事
小女生商务英语毕业,做招聘实在够呛
于是我就向以前的东家教育机构推荐去做英语老师
人事人事也不是老不干人事的
人事人事是干人事的

2014-08-13 16:16:16 回复 赞(0)

大帝马青云

@journeyDJ:还有种解释就是搞人搞事!

2014-08-13 16:26:01回复

journeyDJ

@大帝:帝爷,“搞”这个字还需斟酌斟酌

2014-08-13 16:27:37回复

F80小安

@journeyDJ:招聘啊 ,万恶的招聘啊

2014-08-14 08:29:06回复

大帝马青云

@journeyDJ:搞得多了,也就 不那么在意了。。。

2014-12-09 14:11:04回复
歆海逸扬

7楼 歆海逸扬

解雇一名员工很多时候确实出于无奈,我们也无力改变,但是我们还是有很多事情可以做的,多行善后面的路才会更好走,因为世界有时候就是那么小......

2014-08-13 15:34:38 回复 赞(0)

大帝马青云

@歆海逸扬:感谢您的每篇都细心关注、品读与评论!

2014-08-13 15:41:11回复
浮升阳光

6楼 浮升阳光

小吴的上司思考鱼在后面很温暖,给员工推荐合适的岗位。以女儿的问题折射思考,还饶有兴趣地顺带爸爸去哪儿和三毛流浪记,我看这次的互相打交道,我看到管理员的良好心态……

2014-08-13 15:03:42 回复 赞(0)

大帝马青云

@浮升阳光:阳光兄的评论,每次都是那么细心、到位、恰到好处!

2014-08-13 16:30:22回复
王才华壬淼淼

5楼 王才华壬淼淼

如果你不得不解聘一些深爱公司和自身岗位的员工,恰好又有能力为他们做些什么,使他们生活得更好一些,那又有什么理由不去做呢?

2014-08-13 13:46:09 回复 赞(0)

大帝马青云

@安静凌:你做了么?你做了吧!你一定做了!我相信你没什么理由不去做!
我相信你有理由去做!

2014-08-13 16:31:18回复

王才华壬淼淼

@大帝:额~~~ 前面的回复 你都不回我了!

2014-08-13 17:50:11回复
LaurelW

4楼 LaurelW

所以说人脉也很重要

2014-08-13 11:34:58 回复 赞(0)
艾米丽杨洁蓉

3楼 艾米丽杨洁蓉

寫的太好,~崇拜ing~

2014-08-13 10:09:58 回复 赞(0)

大帝马青云

@似水年华HR:据说第七章更精彩,感谢关注与评论!

2014-12-09 14:01:47回复
小水啊

2楼 小水啊

板凳板凳

2014-08-13 09:23:11 回复 赞(0)

小水啊

@小水啊:我比较期待激情无限。。。

2014-08-13 09:29:24回复

歆海逸扬

@小水啊:我也挺期待的哈哈

2014-08-13 15:35:55回复

大帝马青云

@歆海逸扬:孩子都被你们俩带坏了。。。

2014-12-09 14:01:16回复

歆海逸扬

@大帝:兄台最近是什么节奏?再重新整理文章,回复评论?而且总是关注我学坏了,5555
其实我已经很坏了,不用学,最近不是说人之初性本恶吗?

2014-12-09 14:23:29回复
Toby鱼

1楼 Toby鱼

久违的沙发

2014-08-13 09:15:17 回复 赞(0)

歆海逸扬

@Toby鱼:沙发帝是要回归吗?

2014-08-13 15:35:29回复

大帝马青云

@歆海逸扬:比较佩服沙发帝这一点。。。

2014-12-09 14:00:47回复

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《不将就:HR成长蜕变记》当当京东天猫亚马逊等平台销售中。毕业于辽宁大学中文系,珊茅(上海)人力资源有限公司创始人,高级..
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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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