推荐 HR成长记（二）是谁干掉了风十三？（23—33）【大帝出品】

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      这样万籁俱寂的夜，同样笔耕不辍的，还有三茅提前打卡的牛人们。

      秉骏哥，便是其中最具代表的一位。

      电脑前，敲完新一期分享内容，并提前打过卡后，秉骏哥爬上床，略带倦意。

      三茅运作机制不错，长时间持之以恒地坚持打卡，和同行交流实操心得，收获颇丰。

      辗转反侧，回想起在三茅两年半时间里的心路历程，秉骏哥感慨良多。

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      2011年初入三茅，还是同城HR茶会时，同行密友推荐的，拗不过，便想注册敷衍下。

      此时想来，却非常感谢蒋天浩当初的力荐，即使他现在已转行做了销售总监。

      后来，为起个好ID名，纠结了很长时间。

      想着ID这东西，可能注册完不用，但既然起，就一定要大气，必须和事业匹配。

      经生辰八字测算，发现实名五行不均，查电脑又问算命先生，最终确定笔名：秉骏哥！

      秉，有主持掌握之意；骏，有才能出众之意，两字并用，比较中庸，还适合国情。

      由此也可见，算命这一行业，默默地填补了我国心理咨询这一空白。

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      想到这儿，秉骏哥打了个哈欠，已有些许困意，脑海中浮现出首次登陆三茅的情景。

      那时，自己就是个小白，瞅哪儿都新鲜，且不懂网站各版块，不知打卡，何论分享？

      后来，三茅神话牛人“风十三”横出江湖，让自己得到许多启发，慢慢成熟起来。

      然后，认真打卡分享，牛人QQ群讨论，班级案例分析，参加每月征文……

      再后来，就没后来了，秉骏哥睡着了，静静地。

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      四月，重庆的清晨，鸟语亦花香。

      六点，闹钟响起，扰了秉骏哥的美梦，朦胧中睁开双眼——又是个艳阳天。

      老婆起床早，正在准备早餐，宝贝闺女出门晨跑，还没回来。

      懒懒地坐起身，想着今天要处理的工作。

      “我回来啦！”正在刷牙洗漱，女儿捧着英语书进门，一脸阳光，充满朝气。

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      “该高考了，准备怎么样了？”坐到餐桌前，秉骏哥关心起女儿的成绩。

      “重庆大学和西南大学，您更喜欢哪所？”女儿扮个鬼脸，在背后暗暗指向老妈。

      “真不谦虚！不过挺合我意，周末还能回家陪我！”老婆边倒豆浆边说。

      “这俩学校人力资源专业咋样？”见女儿使劲朝自己挤眉弄眼，秉骏哥心领神会。

      “什么人力资源？你自己干半辈子了，现在又来坑孩子！”老婆横眉冷对。

      “中国人民大学——不错！校址在北京！”秉骏哥咬了口馒头，自顾自地说。

      “好啥好？离那么远，当个建筑师——挺好！”老婆寸步不让，秉骏哥摇摇头。

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      吃过饭，秉骏去车库取车，上班前，先送女儿去学校。

      “爸，我妈咋那么固执，非让我考建筑！”车驶在路上，女儿撅着嘴，满脸不悦。

      “她觉得比较轻松，而且收入高！”秉骏哥开着车，眼神深邃，望着不远的前方。

      “我还是想考人大，爸，给我点勇气呗！”女儿俏皮地眨着大眼睛。

      “人大门槛高，不是谁都能进，任重道远哪！”秉骏哥给了句充满正能量的鼓励。

      “那我妈总不同意！她那关，你得帮我搞定！”下车前，女儿长长地舒了口气。

      “嗯！我会的！”女儿下了车，关车门前，秉骏哥俯下身，朝车门外的女儿保证。

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      “铃——”合川中学门口车水马龙，刚想发动车子，手机响起。

      扫了眼来电，是劳动关系与安全主管赵睿，这么早，能有什么事？秉骏心想。

      “喂？领导，刚才我接到重庆交通局电话，半小时前，在重庆212国道上，

      发生了重大交通事故，咱公司销售部的刘子昌驾车，与一辆大货车相撞，

      刘子昌当场死亡，货车司机重伤，目前正在医院抢救，与刘子昌同车的，

      还有咱公司销售部三名员工，他们也都不同程度地受伤，但没生命危险，

      目前，交警还没确认事故责任，我现在正赶往三院，您看……”赵睿一口气说了很多。

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      秉骏哥本来舒展的眉头，此刻骤然紧皱。

      是的，身为几年没有亡人事故日企的HRD，这事故来得有些突然，甚至措手不及。

      “别慌！你先叮嘱医生全力救治，向交通局搞清事故责任，我马上到！”秉骏故作镇定。

      挂了赵睿电话，秉骏用力摇了摇头，理了下思路，及时拨通了主管副总裁电话。

      “喂？早，廖总！抱歉还没到上班时间打扰您，有个突发事件必须向您汇报……”

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      时间，像极了沙漏中的流沙，永不停歇，向主管领导汇报完情况，秉骏发动了车子。

      作为人力资源总监，秉骏很担心受伤员工的精神状态，于是握紧方向盘，提了车速。

      “喂？张总，事儿您都知道了？按照应急预案，咱得成立事故处理组，

      我正往三院赶呢，要么您牵下头儿？”途中，秉骏给安全总监张威保通了电话。

      随后，车子朝着三院方向，全速行驶。

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      到三院楼下时，已经快八点了，秉骏停好车，快速上楼。

      “小赵，情况怎么样？”看到赵睿在走廊角落接电话，神情略显慌张，秉骏走上前问。

      “员工仨骨折，没生命危险！对方疲劳驾驶，司机全责，在抢救！”赵睿回答简明扼要。

      “好！有三件事你尽快落实下：一是马上联系伤亡员工家属，尽快接他们来医院；

      二是联系保险公司，协商工伤理赔事宜；三是和销售部联系，确认货物安全，

      并做好工作交接。记住，一定和供应商好好沟通，恳请理解！”秉骏交代完，走向病房。

      赵睿急匆匆下了楼梯，同时，拨通了刘子昌家电话。

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      推开病房门，三张病床上，躺着骨折的三名员工：两名手缠绷带，一位脚打石膏。

      “都会好的！都会过去的！”见几人都耷拉脑袋，打石膏的还在抹眼泪，秉骏安慰。

      打石膏的小伙儿叫赵清远，是刘子昌半年前从别个公司挖来的骨干，两人关系最好。

      “没事的！”秉骏走到床前，坐下来，用力握住他的手，感觉到的，是冰凉和颤抖。

      “都怪我，当时车子侧翻，我没拽住刘哥！”赵清远挣脱开，握紧拳头用力砸床。

     大帝助您品成长美文、看人资门道：

    1、无论是风十三横空出世，还是秉骏哥持之以恒，都在告诉我们：机会永远留给有准备的人，你得到多少，取决于付出多少！付出不一定得到，但没付出必定没收获。在三茅如此，日常工作亦然。试想，大家都想升职、加薪，但真把重担压给你，你挑得起来么？

    2、有时，生活中一些个小偶然，带来的惊喜却是必然，比如秉骏注册三茅，本是同行密友盛情难却，怎知注册后却一发而不可收？工作中的我们，是否也经常无独有偶？比如招聘销售总监未果，却挖来网络高手一玫；再比如入职时无心插柳的推荐，却使前同事“遭挖”成了现同事云云……

    3、工作、学习、接触新事物，我们都需要适应过程，比如：秉骏刚注册三茅时，也曾小白过，正所谓“玉不琢不成器、人不学不知道”，最主要的是在此过程中，我们怎么想、怎么做？想好做好才叫成长。工作中，我们新入职一家公司，是否尽快成长了？一位新同事加入团队，我们是否一味追求结果，忽略了其成长所需的时间？

    4、身为日资企业HRD，秉骏支持女儿高考就读名校人资专业，但并不希望其目的不纯，一如我们的兴趣爱好，很多时候与工作混为一谈，把兴趣当成工作，到最后，再浓厚的兴趣也被摧残得平淡如水，因此，我们要懂得，兴趣为陶冶情操，工作为更好地生活。

    5、身为HRD，得知员工出现突发状况，首先要及时将事发状况、伤亡情况汇报给主管领导，听取上司意见，依情势决定是否说自己的处理方法，并及时启动应急小组，处理好部门间沟通、协调、配合事宜。

    6、突发状况发生后，HRD和劳动关系负责人（赵睿）应第一时间赶到现场，及时了解事发原因，关注事态发展，明确责任主体，安慰伤员及家属，并及时启动工伤保险程序，协调好公司相关部门与合作企业的对接工作。