三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 HR成长记(五)和灰狼不得不说的故事(361—372)【大帝出品】

作者 大帝马青云 更新于:2017-05-08 10:19 13499

注:原创连载,谢绝转载!(互动交流群:25451584

章节

章节索引

鼠标点下面|看相关章节

前言

不是前言的前言

-3—0

第一章

密谋背后的真相

1—1011—22

第二章

是谁干掉了风十三?

23—3334—4445—57

58—7071—8182—94

95—107108—120

第三章

不是牛人的牛人

121—134135—147148—162

163—182183—203204—225

226—248249—271272—290

291—311

第四章

不为人知的密谋(1

312—322323—334335—345

346—360

第五章

和灰狼不得不说的故事

361—372373—383384—394

第六章

七进七出,却非子龙

395—410411—423424—437

438—454455—466467—483

484—505

第七章

众所周知的那只妖

506-518519-532533-552

553-568569-583584-600

601-619620-637638-655

第八章

这赌局,没人性

656—681682—698699—716

第九章

辣妈也疯狂

717—733734—750751—765

766—780781—792793—805

第十章

弥勒不一定都是佛

806—819820—835836—850

851—867868—883884—898

899—914915—923924—936

第十一章  

这趟车,不打猎

937—952953—967968—984

985—10021003—10201021—1035 

1036—10511052—1066

第十二章  

不为人知的密谋(2

1067—10761077—10881089—1100

第十三章  

应聘路上,怒放的紫兰花 

1101—11121113—11231124—1135

1136—1143

第十四章

虽是埋雷,但为救你

1144—11541155—1165

大帝:诚邀留下足迹,既表明您轻舞般飞过,又能给俺更新的动力,在此拜谢!

                本章为过度章节,激情无限,不喜勿视!第六章精彩继续!


                (五)和灰狼不得不说的故事

    361

    挂了电话,打开三茅,满眼的广告让人迷眩——交友的、考证的、网游的……

    今晚,已是第十八个电话,但结果依旧相同——无人接听,或被拒接。

    输入熟记于心的学号,点下总结频道的按钮。

    翻看日志时发现他在,他依然是他,评论很多女卡卡的日志,或称作“调戏”。

    那些“调戏”,依然有着让女孩心动的甜言蜜语。

    只是女主角,变成了另外一个樱花。

    而静静的夜,却在独自一人的时空里,被撕扯的,异常漫长。

    362

    看着他和别的女卡卡在评论里打情骂悄,我发现自己并没有想象中那么怨恨。

    我是帅哥,不是怨妇,对吧?在心底剧烈的刺痛中,我一遍遍提醒自己。

    鼠标移至三茅又上角的“设置”,点击“帐号信息”。

    在学号下面的昵称后点“修改”,我将樱花改成了顺水平舟,性别改为了男。

    夜,凉如冬池之水,心,却无比的淡然。

    363

    有时候,明知道爱上那个人是个错误,却还是死心塌地的爱了。

    有时候,明知道自己这样做是不好的,却还是执迷不悟地做了。

    有时候,明知道他的心己不在这,却还心甘情愿地把心给他了。

    有时候,明知道他己不再爱我,却还是习惯性地打电话给他了。

    有时候,明知道自己不能这样下去了,却还是不由自主地哭了。

    364

    灰狼不是狼,是色狼,三年前那季夏天,三茅便这样疯传着……

    而此时,我还清晰记得,他曾在QQ上借汪国真的话,允诺我的情意——

    不要以为,当我没有注视你,便是心中对你没有牵挂;

    就像不要以为河水一直流向远方,就表明对两岸没有眷恋。

    那一刻,他便是借用这句话,将我推向感情的漩涡,及万劫不复的深渊!

    365

    感情,让我们前仆后继,像极了飞蛾扑火,没那么多原因。

    若非挤出个原因,那或许只因为——你是火!

    那时的自己,很天真,天真得甚至有些迂腐。

    总以为天空总是蓝的,海水总是咸的,他的眼神,永远是温暖的。

    此时想来,生活像极了被强jian,不管它给你多大压力,你必须撕咬挣扎。

    366

    意识如潮水般,将我的头脑冲得支离破碎,往事却不受控,一波波涌上心头。

    原来眩晕并不只意味着贫血,过度的感伤,也能达到同样效果。

    我或许不能再轻易快乐了,蒙尘的双眼,亦失去了发现爱的能力。

    也许,我注定孑然一身,孤独终老。

    只有努力工作,才能让自己迷离的眼神愈发清澈。

    也许,我注定与爱情无缘。

    湖南又开始下雨了,我还有勇气继续回忆么?

    367

    2011年,我离开湖南,来到广州一家公司工作。

    当时,因为从事人资工作的缘故,进了三茅人力资源网。

    每天早上乐此不彼地抢楼打卡,没过多久,通过了一个ID叫灰狼的好友申请。

    也就在那时,由于经常出门招聘,我正被很多无业游民追得无处躲藏。

    而灰狼作为人民教师,那人类灵魂工程师的高尚名头,第一时间就吸引了我。

    368

    身为一位一米六八、四十六公斤、70c的女孩,平时受够了猥琐男的意淫。

    可以说,那时的我,郁闷之情溢于言表。

    我希望找个值得信赖的人倾诉,只可惜,当时身边环境根本不给我这个机会。

    恰在此时,灰狼手持爱情这柄双刃剑,闯入了我空虚的内心世界。

    一场轰轰烈烈的悲剧,也就此拉开了序幕。

    369

    用灰狼的话说,那时的我,清纯得让人不忍欺骗。

    也就在那时,《甄嬛传》已风靡全国,我就爱在QQ上说他“贱人就是矫情”。

    他每次都装可怜,即使在办公室,我也经常忍不住掩面偷笑,搞得同事莫名其妙。

    不知是他太有心计,还是我毫无城府,他总能轻易猜透我的心思,并投其所好。

    少女的心,就这样轻易被他捕获。

    370

    今年四月下旬,三茅卡卡洛乙丁组织线下首聚活动。

    一起去好吗?我们见面吧!隔着空间,灰狼在网络另一端轻轻地说。

    当天中午,被爱情冲昏头的我,已顾不上此行的危险,毅然钻进出租车。

    “去荔湾区!”我对出租车司机说,语气坚定。

    他体贴地等在目的地,从他眯起的双眼能看出,他对我的身材和相貌十分满意。

    371

    我扬起头,仔细端详眼前这个最熟悉的陌生人——

    外表十分忠厚,忠厚到我竟没发现他那颗路人皆知的司马昭之心。

    “你真的很漂亮。”灰狼在我耳边轻轻耳语。

    他口中薄荷味口香糖的清新气息,令我怀春的少女之心悸动不已。

    我竟有种莫名的冲动,可巨蟹的理性和女孩的羞涩,及时扶正了我迷乱的脚步。

    “你三茅的头像,不仔细瞅,我还以为是个卖烤串的!”我边说边咯咯地笑。

    “羊肉串,新疆羊肉串,得——得——香!”他卷着舌头,学新疆人的叫卖声。

    372

    首聚活动非常成功,十几个人一起玩游戏、吐心声、谈人资、互留联系方式。

    傍晚十分,聚会即将散场。

    灰狼邀我明天去深圳玩儿,我竟鬼使神差般答应了。

    他说今晚住洛乙丁这,秉烛夜游。

    其实,不过是想明早顺路去接我而已。

16

5

23

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-04-25 15:34
奶香土豆倪

23楼 奶香土豆倪

哈哈,平舟兄终于浮出水面了,原来他是个女的,还是他想当女的啊,O(∩_∩)O哈哈~,不过能如此细腻的表达出初春少女的心思,估计也只有大帝君能够做到了。。。。

2015-10-22 15:07:10 回复 赞(0)

大帝马青云

@Nicole倪:谬赞了,社会是个复杂的社会,只是看我们如何去看待了!眼中有什么,我们就能看到什么!

2015-10-22 15:54:55回复
荒唐的羊

22楼 荒唐的羊

这一篇是什么意思???

2015-10-17 09:58:34 回复 赞(0)

大帝马青云

@荒唐的羊:过渡章节!感谢关注与评论!

2015-10-22 15:55:18回复
法莎拉

21楼 法莎拉

感觉这剧情转的太快了

2014-10-16 10:16:41 回复 赞(0)

大帝马青云

@法莎拉:其实到十章以后,你会发现,它是一个统一的整体。。。

2014-12-09 14:47:12回复

法莎拉

@大帝:那我要从头连起来再读一遍

2014-12-09 16:42:23回复
顺水平舟

20楼 顺水平舟

灰狼的爱情前奏!

2014-09-13 15:36:57 回复 赞(0)

大帝马青云

@顺水平舟:应该是他的爱情插曲。。。

2014-12-09 14:46:41回复
小羊爱吃酱肘子

19楼 小羊爱吃酱肘子

哎呀,你爱上灰狼了。。。。

2014-08-20 16:16:46 回复 赞(0)

大帝马青云

@梦落荒城:是樱花。。。关注剧情推进,敬请留意最新更新的成长记六

2014-12-09 14:46:21回复
yy梨

18楼 yy梨

大帝?这篇是什么意思?我迷乱了~~~

2014-08-15 10:44:09 回复 赞(0)

大帝马青云

@yy梨:没看懂的可以先搁置,等全看完应该就有头绪了,连载还在继续。。。第六章全新章节已放出,看海边妹妹的虐心之恋,以及海边这厮如何摆平淘气员工培训、薪酬难题,欢迎多提宝贵意见和建议!

2014-12-09 14:33:27回复
顺水平舟

17楼 顺水平舟

先收后细品!

2014-08-14 15:51:24 回复 赞(0)

大帝马青云

@顺水平舟:平胸,这章你该好好看看!

2014-12-09 14:33:08回复
竹语轩

16楼 竹语轩

貌似是个爱情故事?伤情女纸抑或别有所图,原谅我喜欢把问题复杂话,着实米有看懂,但是不觉明历

2014-08-14 15:46:41 回复 赞(0)

大帝马青云

@竹语轩:没看懂的可以先搁置,等全看完应该就有头绪了,连载还在继续。。。第六章全新章节已放出,看海边妹妹的虐心之恋,以及海边这厮如何摆平淘气员工培训、薪酬难题,欢迎多提宝贵意见和建议!

2014-12-09 14:32:36回复
LaurelW

15楼 LaurelW

灰狼外表真心不忠厚

2014-08-14 15:26:05 回复 赞(0)
潇冉

14楼 潇冉

如果。。。。。。。。。

2014-08-14 14:28:44 回复 赞(0)

灰狼

@潇冉:如果怎么了,妹子~

2014-08-14 15:04:32回复

潇冉

@灰狼:如果想象变为现实。

2014-08-14 18:29:19回复

大帝马青云

@潇冉:那么灰狼得多开心哪?

2014-12-09 14:30:07回复
王才华壬淼淼

13楼 王才华壬淼淼

看这写的。这篇有点滥竽充数的感觉。

2014-08-14 14:05:17 回复 赞(0)

大帝马青云

@安静凌:看到第14章以后,你会慢慢明白的!如果还能写到那么多章的话!
还有,你确定你想用的是滥竽充数这个成语?

2014-08-14 14:12:09回复

王才华壬淼淼

@大帝: 咋的嘛 还不能用了么~ 哪个喊你不写快点嘛 看得捉急!

2014-08-14 15:11:35回复
journeyDJ

12楼 journeyDJ

有时候,明知道爱上那个人是个错误,却还是死心塌地的爱了。
有时候,明知道自己这样做是不好的,却还是执迷不悟地做了。
有时候,明知道他的心己不在这,却还心甘情愿地把心给他了。
有时候,明知道他己不再爱我,却还是习惯性地打电话给他了。
有时候,明知道自己不能这样下去了,却还是不由自主地哭了。

帝爷,虽然这篇文是讲灰狼的,但是却引起了我对你的好奇,是什么样的经历让你有了这么痛的领悟啊!

2014-08-14 13:26:26 回复 赞(0)

灰狼

@journeyDJ:DJ妹子问得好~!

2014-08-14 15:04:11回复

F80小安

@journeyDJ:也许大帝的小号是灰狼?这是自述

2014-09-01 16:21:00回复

大帝马青云

@journeyDJ:这话是樱花说的,她的女的!而樱花好象又叫顺水平舟,你去问他吧!

2014-12-09 14:27:28回复

大帝马青云

@F80小安:这都被你发现了。。。

2014-12-09 14:27:47回复
五华妹

11楼 五华妹

真真假假,虚虚实实,大帝想铺成怎样的线?

2014-08-14 11:27:51 回复 赞(0)

大帝马青云

@五华妹:十章以后见分晓,大帝说他在挖坑,你说你们还都自愿地往里跳,真的应了那句话么:心有多大,挖的坑就能有多大!

2014-12-09 14:26:10回复
天蝎青椒炒蛋

10楼 天蝎青椒炒蛋

从思考鱼瞬间转到了灰狼、樱花,不明觉历

2014-08-14 11:04:29 回复 赞(0)

大帝马青云

@天蝎青椒炒蛋:搁置,看读得懂的!其余的后面都会有交代。。。

2014-12-09 14:25:05回复
艾米丽杨洁蓉

9楼 艾米丽杨洁蓉

大帝,你要不要这么有才~~~

2014-08-14 10:38:42 回复 赞(0)

大帝马青云

@似水年华HR:我只是做了自己应该做的,坚持了自己本该坚持的。。。

2014-08-14 10:43:21回复
洛乙丁

8楼 洛乙丁

偶们这么正经的首聚,让灰狼给毁了……

2014-08-14 10:17:52 回复 赞(0)

灰狼

@洛乙丁:下次聚会叫我~~

2014-08-14 11:14:03回复

五华妹

@洛乙丁:如果是真的你倒是做了件好事

2014-08-14 11:29:50回复

洛乙丁

@五华妹:这只大帝取材于生活的笔法而已,等灰狼真参加了再说……

2014-08-14 11:31:24回复

五华妹

@洛乙丁:所以我说的是“如果是真的“。。。。。。

2014-08-14 11:55:27回复

王才华壬淼淼

@洛乙丁:我没有去 所以不算正经的

2014-08-14 14:03:47回复

大帝马青云

@安静凌:是你没去,所以你不算正经的么?反正这句话,俺是这么理解的!

2014-08-14 16:05:10回复

王才华壬淼淼

@大帝:去去去 哪热哪呆着去~

2014-08-14 17:02:41回复

大帝马青云

@洛乙丁:你是万恶之首。。。戕害了那么好的妹纸。。。还窝藏惯犯色 狼!

2014-12-09 14:23:53回复

大帝马青云

@五华妹:如果是真的。。。

2014-12-09 14:24:25回复

后面还有4条评论,点击查看>>

已显示全部 收起

古老仁者

7楼 古老仁者

大帝呀,好有感觉的一种迷离与混乱。点赞先。

2014-08-14 09:40:41 回复 赞(0)

大帝马青云

@古老仁者:看不出什么的,都先搁置,后面都会慢慢理顺的。。。

2014-12-09 14:22:41回复
小水啊

6楼 小水啊

这个。。。这个。。。妹子是顺水平舟。。。我有点没看懂

2014-08-14 09:38:48 回复 赞(0)

竹语轩

@小水啊:我表示也米有看懂,不觉明历,哈哈

2014-08-14 15:42:31回复

大帝马青云

@小水啊:这章旨在带出樱花(顺水平舟)。。。看不懂的都留在后面!其实,大帝说他在挖坑。。。大大的坑!

2014-12-09 14:21:46回复

大帝马青云

@竹语轩:第六章全新章节已放出,看海边妹妹的虐心之恋,以及海边这厮如何摆平淘气员工培训、薪酬难题,欢迎多提宝贵意见和建议!

2014-12-09 14:22:06回复
Toby鱼

5楼 Toby鱼

无中生有,信其则有,灰狼不是在要照片,就是在寻觅要照片的对象。

2014-08-14 09:36:48 回复 赞(0)

大帝马青云

@Toby鱼:正解!影子虽正身却歪,没有不透风的墙!一定不是空穴来风!你懂的!

2014-08-14 09:38:59回复

大帝马青云

@Toby鱼:就是在寻觅要照片的路上。。。

2014-12-09 14:19:51回复

12下一页

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者

获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

《不将就:HR成长蜕变记》当当京东天猫亚马逊等平台销售中。毕业于辽宁大学中文系,珊茅(上海)人力资源有限公司创始人,高级..
最新内容
财务考核指标的重要性及其应用
2小时前    薪酬福利
销售人员绩效考核指标有哪些
2小时前    薪酬福利
研发部绩效考核指标
2小时前    薪酬福利
年度绩效考核与管理之策略与方法
2小时前    薪酬福利
健康教育工作考核指标包括以下哪些
2小时前    薪酬福利
合理化的绩效考核机制——平衡事业发展与个人价值
2小时前    薪酬福利
财务经理绩效考核指标表
2小时前    薪酬福利
kpi指标是指什么
2小时前    薪酬福利
采购部绩效考核指标表
2小时前    薪酬福利
电商客服考核内容和考核指标
2小时前    薪酬福利
新员工转正考核标准
2小时前    薪酬福利
HR的KPI考核指标
2小时前    薪酬福利
运营绩效考核指标
2小时前    薪酬福利
人力资源部kpi考核指标
2小时前    薪酬福利
绩效考核制度的重要性与具体实施策略
2小时前    薪酬福利
个人绩效考核指标的重要性与实施策略
2小时前    薪酬福利
健康教育的考核指标有哪些
2小时前    薪酬福利
绩效考核指标四个要素
2小时前    薪酬福利
项目考核指标有哪些
2小时前    薪酬福利
第二级认证考查具体包括哪些指标
2小时前    薪酬福利
kpi指标如何制定
2小时前    薪酬福利
阿米巴经营模式的三大要点指哪些
2小时前    通用技能
公众号怎么运营
2小时前    通用技能
财务部KPI考核指标
2小时前    薪酬福利
项目管理绩效考核指标
2小时前    薪酬福利
店长如何管理好门店
2小时前    通用技能
运营是做什么的
2小时前    通用技能
如何管理情绪
2小时前    通用技能
运营与营运的区别
2小时前    通用技能
家政公司运营模式详细
2小时前    通用技能
项目管理kpi考核指标
2小时前    薪酬福利
MPA考核指标的重要性与评估标准
2小时前    薪酬福利
电商运营怎么做如何从零开始
2小时前    通用技能
海外仓是如何运作的
2小时前    通用技能
财务部门绩效考核指标有哪些
2小时前    薪酬福利
经济评价指标有哪些
2小时前    薪酬福利
业绩考核方案
2小时前    薪酬福利
产销研一体化经营模式:重塑产业价值链
2小时前    通用技能
如何管理好仓库
2小时前    通用技能
营运和运营的区别在哪
2小时前    通用技能
固定资产管理怎么做
2小时前    通用技能
如何管理供应商
2小时前    通用技能
连锁店经营模式和管理
2小时前    通用技能
电商运营小白如何面试
2小时前    通用技能
一个团队如何管理好
2小时前    通用技能
如何管理自己的情绪
2小时前    通用技能
如何管理自己的情绪的方法
2小时前    通用技能
进出口贸易公司如何运作
2小时前    通用技能
活动运营方案怎么做
2小时前    通用技能
一个团队该怎么管
2小时前    通用技能
如何管团队
2小时前    通用技能
电商运营怎么自学
2小时前    通用技能
公司进销存如何管理
2小时前    通用技能
什么是产品运营
2小时前    通用技能
电子商务运营模式有哪些
2小时前    通用技能
市场运营具体怎么做
2小时前    通用技能
产销一体化经营模式:从田间到餐桌的全新供应链管理
2小时前    通用技能
如何管理好情绪
2小时前    通用技能
法律服务公司如何运作
2小时前    通用技能
高效运营策划方案——提升用户粘性和品牌知名度
2小时前    通用技能
电商运营如何打造爆款
2小时前    通用技能
什么是运营运营到底是干啥的
2小时前    通用技能
如何经营人际关系
2小时前    通用技能
常见的运营模式有什么
2小时前    通用技能
公司固定资产怎么管理
2小时前    通用技能
投资运营模式有哪些
2小时前    通用技能
营运与运营的区别
2小时前    通用技能
如何管理下属
2小时前    通用技能
合伙企业如何分配经营利润
2小时前    通用技能
如何做好社群运营
2小时前    通用技能
对外包单位该如何管理
2小时前    通用技能
如何管好销售团队
2小时前    通用技能
如何运营自媒体
2小时前    通用技能
经营分析会怎么开
2小时前    通用技能
如何管理业务员
2小时前    通用技能
经营方式指的是什么
2小时前    通用技能
全媒体运营师怎么样
2小时前    通用技能
如何管理销售人员
2小时前    通用技能
如何管理骑手团队
2小时前    通用技能
固定资产如何管理比较好
2小时前    通用技能
企业的运营模式有哪些
2小时前    通用技能
如何搭建新媒体运营矩阵
2小时前    通用技能
如何理解电商运营
2小时前    通用技能
如何分析企业营运能力
2小时前    通用技能
自媒体如何运营
2小时前    通用技能
核心客户如何管理及维护
2小时前    通用技能
怎么做,好去管理一个团队
2小时前    通用技能
如何管理好一个团队要怎么回答
2小时前    通用技能
如何管理和激励团队
2小时前    通用技能
如何管理厨房团队
2小时前    通用技能
如何去管理好一个小团队
2小时前    通用技能
经营策略和营销策略的区别
2小时前    通用技能
如何去管理采购团队
2小时前    通用技能
如何管理好创业团队
2小时前    通用技能
销售如何去管理团队
2小时前    通用技能
如何管理好销售团队方案
2小时前    通用技能
如何管理电话销售团队
2小时前    通用技能
企业经营会议财务如何发言
2小时前    通用技能
面试问如何管理团队
2小时前    通用技能
怎么去做,才能管理好一个团队
2小时前    通用技能
今日打卡案例 5401 已人打卡
【政策讨论】五一假期将近,调休是避不开的话题

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第18章考点梳理

万红coco  

今天 19:30 开播 106

经济基础第17章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 208

培训专场直播答疑-4月

课程班主任、黄兰兰、考证君 等4人  

已结束 可回放 4235

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了