公司有100元/人/月的团建经费,但从各部门的报销项目来看,团建经费基本上被用于下午茶、聚餐等活动上,而且挺多员工不乐意参与聚餐社交,团建经费没有起到应有的作用。 100元每人,每月团建费,怎么能才有作用: 一、逐渐渗透 我们每月组织各个部门聚餐,做好计划,告知各个部门负责人,我们分批参与其中,这样就可以有的放矢又可以了解各部门工作氛围。 二、考核团建费使用形式 团建费制定使用规则,如何使用告诉到每个部门,钱要花在刀刃上,否则会逐渐缩减团建费。 综上,我的建议,执行起来要靠大家的支持,前期铺垫很重要。
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