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用了三茅招聘软件，每每打开都能发现新大陆，让原本枯燥繁琐的招聘变得如此轻松惬意。搭配很多形式各样的模板，再也不用在N次的点击中苦苦寻找。一键式体验简直方便到飞起！邀约的功能就如同下午茶的时候邀请朋友来一杯似的如此简单，工作效率得到快速提高。真的是大爱！
一、邀约的三大种类
1、电话邀约(详细讲解部分)：最常用的方式，对于新人非常适用。
2、面对面邀约：也称自然邀约。
3、书信、电子邮件、网上联络、短信息，传真邀约(适用于远距离的朋友)。
二、邀约的三个原则
1、高姿态。你要让他明显地感到，你正在为他介绍一个好的难得的机会。高姿态来自于你确实是在关心别人，而不是你自己，你要让对方强烈地感觉到这一点。通常是约人花一到两分钟，邀约电话不要超过五分钟。
举例：在电话中避免使用：“不见不散，我一直会等你”等没有姿态的话。而应该说：“你一定要守时，我只能在几号到几号接待你，你不能来，一定要提前通知我，过时我就不能接待你了，因为我很忙”。让对方感到你时间非常宝贵，你的时间是用分钟来计算的。
2、三不谈。电话中不谈产品、不谈制度(分配制度)、不谈行业。邀约就是邀约，不是讲计划，电话邀约应控制在2分钟内，因为过早谈的太多，对方心门就会关闭。当你与对方在电话中一旦约好了会面时间。这时你要及早挂断电话结束谈话。
举例：你要引起对方好奇，最行之有效的办法，就是邀约时少讲为妙。要讲，你也只能让他感到你要给他提供一些信息或提供一个机会，或介绍一些成功人士与他相识或给他提供一个难得的学习环境即可。
3、专业化。在开始建造你的生意时，专业化邀约和联络，对你至关重要，你要参加这方面的培训，听这方面的录音带，并要向老用户咨询，最好看他们怎样邀约。
举例：不要强迫别人来。例如：“你必须来，不来不行”。不乞求别人来。例如：“给我个面子，你一定要来”。
三、邀约中的九个注意事项
1、先学习。认真参加会议和走转转，学习怎样邀约，最好向有经验的业内人士咨询后再开始邀约。
2、尽量快。2分钟内邀约完毕。对方问你问题，你也用问题反问他。在电话中不要向对方提供太多的资料和谈话时间。
3、要兴奋。要兴奋地告诉对方你已开始了自己的生意，并且效果比你想象的好，并且你学会了很多知识。
4、说清楚。将邀约时间和地点确定清楚，哪一天?在什么地方?
5、邀一对。请他携同伴侣一起参加。
6、二选一。安排两个不同的时间，让新人确定其中一个，预先邀约。
7、别迟疑。你应勇敢地打电话给他人，一旦你开始之后，你会发现这实际上是业务中极有兴趣的一环。
8、多推崇。推祟系统，推崇比你成功的业内人士，推崇时，说词要准确、到位、感人。
9、勤咨询。你如果与别人沟通有困难，或打过5—6个电话后他们都拒绝你。你不要死缠烂打，应暂停电话邀约，将此事向有经验的业内人士反映，以便得到指导
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