app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
上一期“一张图系列”我们为大家分享了《工伤保险的八个关键点》，有很多朋友来信息说虽然工伤保险的事情明白了，但是关于发生工伤之后的其他流程还是不清楚，今天，劳动派就为大家分享工伤流程的相关知识。前方高能信息图预警……
版权声明：喜欢请多多推荐，未经许可请勿转载，转载是欢迎的，但请先联系我。
做图是个耗费体力+脑力+时间的活儿，如果大家喜欢这种形式，多多向朋友推荐是对我们最大的鼓励。
对于这“一张图”的内容选题，也希望能获得各位的意见和建议，实务中哪些问题是你们一再理还乱的，我们可以梳理出“一张图”来。
欢迎学习我主页的其它文章：https://www.hrloo.com/home/2275608-1。
下期“一张图”预告
《图解：工伤&一般事故》
敬 请 关 注
87
139
21
分享
21楼 苕花花
学习了，谢谢。
20楼 bluing
大赞这种方式的传道授业解惑，非常感谢！
刘雪菲律师
@bluing：感谢你的支持
19楼 白冷
好稀罕张老师的文章，请问收徒弟么？
@我们恋在最后：收徒弟干啥？
白冷
@劳动派张立岩：收徒弟，干啥都行！
@我们恋在最后：搓澡按摩洗脚？
@劳动派张立岩：木问题滴
18楼 tania2009
好棒好清晰，谢谢老师（弱弱的问一句，这个【一张图】是用什么软件制作的？）
@tania2009：Photoshop
17楼 凯风
你们所有关于劳动方面的一张图可以印刷成宣传画，如有售卖可通知我，我要订购。
@凯风：等着吧
16楼 墨齊
一张图解决工伤工作流程，工具很好，对接培训新人一目了然。一个相当不错的工具啊。
@墨齊：(*^__^*) 嘻嘻……
15楼 凯风
急盼回复，老师
14楼 凯风
你好，我希望能得到这张图，还有以前你绘制的休假等等图，如何能取？
13楼 eagleeagle
新的学习方法，谢谢分享！
12楼 急眼的小鸟
非常好，支持！
11楼 yinyanqi87
张老师，您好，咨询个问题：一个五级伤残员工（左前臂缺失）如果解除劳动关系及工伤保险关系，除由单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性伤残医疗补助金外，是否可以向单位主张辅助器具费用（相关机构核算根据其年龄及辅助器具的使用年限计算得出）与一次性医疗补助金的差额部分，因为计算得出的后续费用远大于医疗补助金。
@yinyanqi87：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
10楼 北部湾弄潮儿
图做得真棒，学习了。
9楼 msfd
非常感谢，有用。
8楼 松琳
这么多年了，从来没有见过《不予认定工伤决定书》，而且我们这边工伤认定书下达的也不及时啊！
7楼 野蛮小女巫
简单明了，有创意！学习了！
6楼 Liiiiii
棒棒哒~
5楼 梦天2014
真是脑洞大开啊。谢谢
@梦天2014：脑洞大开。。
4楼 令雪
漂亮！！！收藏收藏，比我那四方方的图文框，生动形象多了。
3楼 xibian
收藏先。
2楼 王泽强
很实用，图文并茂，点赞。
12下一页
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
7 位牛人参与
郑军军
刘不是
Jason盛杰
曹锋
丛晓萌
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
已结束 可回放 896
经济基础第22章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 331
经济基础第21章考点梳理
已结束 可回放 760
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
上榜得茅豆
查看未读消息
查看最新消息
21楼 苕花花
学习了，谢谢。
20楼 bluing
大赞这种方式的传道授业解惑，非常感谢！
刘雪菲律师
@bluing：感谢你的支持
19楼 白冷
好稀罕张老师的文章，请问收徒弟么？
刘雪菲律师
@我们恋在最后：收徒弟干啥？
白冷
@劳动派张立岩：收徒弟，干啥都行！
刘雪菲律师
@我们恋在最后：搓澡按摩洗脚？
白冷
@劳动派张立岩：木问题滴
18楼 tania2009
好棒好清晰，谢谢老师（弱弱的问一句，这个【一张图】是用什么软件制作的？）
刘雪菲律师
@tania2009：Photoshop
17楼 凯风
你们所有关于劳动方面的一张图可以印刷成宣传画，如有售卖可通知我，我要订购。
刘雪菲律师
@凯风：等着吧
16楼 墨齊
一张图解决工伤工作流程，工具很好，对接培训新人一目了然。一个相当不错的工具啊。
刘雪菲律师
@墨齊：(*^__^*) 嘻嘻……
15楼 凯风
急盼回复，老师
14楼 凯风
你好，我希望能得到这张图，还有以前你绘制的休假等等图，如何能取？
13楼 eagleeagle
新的学习方法，谢谢分享！
12楼 急眼的小鸟
非常好，支持！
11楼 yinyanqi87
张老师，您好，咨询个问题：一个五级伤残员工（左前臂缺失）如果解除劳动关系及工伤保险关系，除由单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性伤残医疗补助金外，是否可以向单位主张辅助器具费用（相关机构核算根据其年龄及辅助器具的使用年限计算得出）与一次性医疗补助金的差额部分，因为计算得出的后续费用远大于医疗补助金。
刘雪菲律师
@yinyanqi87：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
10楼 北部湾弄潮儿
图做得真棒，学习了。
9楼 msfd
非常感谢，有用。
8楼 松琳
这么多年了，从来没有见过《不予认定工伤决定书》，而且我们这边工伤认定书下达的也不及时啊！
7楼 野蛮小女巫
简单明了，有创意！学习了！
6楼 Liiiiii
棒棒哒~
5楼 梦天2014
真是脑洞大开啊。谢谢
刘雪菲律师
@梦天2014：脑洞大开。。
4楼 令雪
漂亮！！！收藏收藏，比我那四方方的图文框，生动形象多了。
3楼 xibian
收藏先。
2楼 王泽强
很实用，图文并茂，点赞。
12下一页