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每个行当里，都有着孤独人。
但没有一个行当，像人力资源这样，从上至下、从里到外都是孤独的。HR这个职业看似有头有脸，但所有赤裸的现实只会让你陷入到一个个孤独当中去。
日常工作，HR大多默默地付出，宠辱不惊，外面的喧嚣好像和他们没有太多的关系，过着简单的日子，完成一个难题之后再去完成下一个难题。
有人说：一个人成熟的标志是，再也不在意别人的眼光。的确，不过我觉得，HR们成熟的标志是，从学会享受孤独开始。
下面就和你来分享一下，HR们最孤独的48个瞬间。
生活篇
1、刚刚自己逛宜家回来
2、“您好，几位”，“一位”
3、最不擅长的事：维持关系
4、遇到啥事，都习惯自己憋着
5、“紧急联系人”这一栏，从来不知道写谁
6、突然明白，自己是不能随便跟别人倾诉遇到的难事
7、培训一整天没空看手机，晚上结束打开微信，没有一条未读消息
8、对象问你怎么了，你明明很累了，却微笑一下，回了一句：没什么
9、半夜，扁桃体发炎，疼得咽不下口水，明天上班还有一大堆工作等着你
10、自己去肯德基吃东西，想去洗手间，却担心东西被收走，也担心没人帮忙看包
11、月底周五晚上加班算工资，算到早晨7点才搞定给财务，然后回家倒头就睡，睡到晚上9点才醒，顺利错过饭点
12、早上被淅淅沥沥的雨声吵醒，下意识地起床穿衣服洗脸刷牙化妆，出门后才发现今天原来是礼拜天，算了，反正也没啥事，去公司加班好了
职场篇
1、今天我没吃午饭，办公室没有一个人发现
2、遇到的事情多了，发现全公司，没有一个信任的人
3、假期里，朋友圈都是同事的各种晒图，而我却在加班
4、明明有很多的同事，但出现问题，从来不想让他们帮忙
5、每次同事问我借东西（特别是借笔），从来都没有归还的时候
6、同事在聊天，很想插上话，发现根本不是一个圈子，插不上话
7、发现周围同事不理解自己为什么做某事，而那事毫无疑问是对的
8、发现工作中什么样的环境都会习惯的，就没自己习惯不了的事情
9、经常加班到整栋楼只剩你一个人，保安甚至已经把大楼门给锁上了
10、跳槽到了新的公司，一群陌生的面孔，又要重新开始社交认识新同事
11、在办公室里，除非搞集体活动，私下小规模聚会，大多是没人会叫我的
12、周末来公司加班，阿姨问我：怎么每次周末，都只有你一个人过来加班啊
工作篇
1、产假结束回公司上班，自己的工位上已经坐着其他同事
2、好几次中午忙工作，去食堂吃饭的时候，已经没吃的了
3、每次公司的大型会议结束后，HR都要负责最后关门关灯
4、我在办公室的柜子里，放满了康师傅红烧牛肉面，没人知道
5、公司需要有HR外派支援分子公司，人力资源部100多人，只有自己愿意
6、加班到深夜，回家发现钥匙丢了，打电话，房东已经睡了，配钥匙的店也关门了
7、同事把事情搞砸，没能力去解决，为了部门荣誉，一个人默默留下来加班到深夜
8、自己的情绪已经到了奔溃的边缘，没有人关注和关系，在这个时刻还要去安慰部门里的下属
9、⼯作的第⼀年，我想⽣⽇那天请假，但是公司安排了项⽬让我跟进，没办法只好安分上班
10、年会，拿到了优秀员工的奖项，除了想和父母家人分享，压根不想发朋友圈，也不想和别人说
11、每一年年会，人力资源部忙前忙后，最后荣誉是别人的，奖金也是别人的，和人力资源部没有关系
12、每次开会，提专业上的想法和建议，你已经提了不下10个，会上领导都认可，会后没有一个提上议程
专业篇
1、有问题，只能自己想解决办法，没有人能帮你
2、不知道公司人力资源方面到底什么打算
3、多发1000块没人找，少发1块钱被投诉
4、热热闹闹的培训教室，结束后HR留下来打扫卫生
5、老员工要离职，对上级的所有不满，都发泄在你头上
6、和业务部门的关系，永远只是被需要的时候，才会被想起
7、一个年薪不超过10万的人，每月都要计算年薪100万的人薪水
8、面试20人，业务部门都看不上，问他们的真实的需求，永远都需要你去猜
9、为了让一个方案能让上级认可，同时又让员工满意，自己没有假期都愿意
10、HRBP，在业务部门受到了欺负，总部人力资源部门不会出头，只会让你自个儿顶住
11、看到一本特别好的专业书，看完之后感觉醍醐灌顶，想和同事分享来着，却找不到一个值得分享的人
12、在业务部门的工作群，发布了一条公司新政策的链接，一分钟过去了，没人回应， 十分钟过去了，只收到一个「好的」， 半个钟头后，链接打开人次不超过10人
最后有人可能会问，既然做HR那么孤独，为什么你还要选择做HR？
这么说吧，只有忍受过孤独的HR才知道背后的意义：忍受孤独比忍受“忍受”本身简单多了，你说对吧？
你在工作里有哪些感觉最孤独的时刻？
写在评论区，我们一起暖一暖吧？
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2楼 胡雪岩00227
需要强大的心脏
4楼 胡雪岩00227
3楼 胡雪岩00227
1楼 众泽
孤独是一种历练，忍受是一种修行！
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2楼 胡雪岩00227
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1楼 众泽
孤独是一种历练，忍受是一种修行！