马言木语 2019-11-26 13:37 回复 赞(0) 5楼
对于工伤伤害程度不大的企业,员工因为计件工资的原因,确实不会对安全产生足够的意识。但是机器长时间的不检测运转,是否会对机器的使用寿命产生影响。
企业想导入企业文化,显得高大上一些,一个覆盖企业运转的标准化流程是必不可少的,不然如何让这么多人形成统一的文化认识。而人力的工作基础就是可复制的有效的工作流程,可以给企业带来利益最大化。
把工伤和违规操作挂钩,出工伤给治,但是违规操作该处理处理,车间确定不了是不是违规操作,处理生产部门。工伤有改善,工作流程明确优化奖励车间。
跟领导摆清楚,流程不明确,只能依靠人,走一个人对企业就是个断层的影响,流程明确了,证实有效,个人影响因素就能减到最低