劳动合同到期是否需签，公司必须提前一个月通知吗？
如果未提前通知且不续签，是否需要支付代通知金？
合同期满，员工不愿续签，有无经济补偿金？
老段讲劳动法 2015-09-14 12:16 回复 赞(0) 2楼
劳动合同到期是否需签，公司必须提前一个月通知吗？
答：没有全国统一性规定，一般不需要，个别地方例如北京要求劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。
如果未提前通知且不续签，是否需要支付代通知金？
答：没有全国统一性规定，一般不需要支付，个别地方例如北京要求提前一个月通知，否则，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。
合同期满，员工不愿续签，有无经济补偿金？
答：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，员工自己不愿意续签劳动合同的，无须支付经济补偿
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