VIP
创作中心 学习中心 会员中心

error 楼主

40+找不到工作焦虑、不自信

wxf011... 2023-06-06 16:40:06

发现今年是越来越焦虑。。。可能是因为想换工作却一直都没有机会,简历都是石沉大海,在现在这家单位上班每天都感觉是中煎熬,觉得自己在这样下去要废了。。哎。。可是现在的大环境又不敢裸辞,一旦裸辞可能会一直都是无业状态,毕竟现在40+的视乎都不受欢迎。。再加之自己的工作经验背景都是小公司的人事行政管理,就更没有太大的优势了。。越来越没自信了。

回想2021年面试几家都是全录用,,后悔当时为什么就因为几句话给留下来。。现在再想重新找机会都没了。。。。

如何解忧。。。。。。。来吐槽下吧。。也许还有很多和我一样的人。。

  • 钧荣人才

    钧荣人才 2023-06-13 17:17 回复 赞(1) 19楼

    2021年,发现履历变40开头,每天都过得很焦虑,工作也感觉特别不顺心,也断断续续投了些简历,要想更上一层楼的机会真不多;认清现实后,努力改变自己的心态,改变和周围人的关系,加强互动,改变一些处事风格,减少出头的次数......并主动寻求内部轮岗机会 ; 当前状态重回高峰时期。建议楼主 找 同频的朋友聊聊, 静心思考下焦虑的源头和不满意的核心点 ,保持积极的心态在这个时候很重要

  • 米老鼠25097

    米老鼠25097 2023-06-07 11:09 热评 回复 赞(5) 18楼

    有工作的情况下,再难也挺住,2月失业至今未找到合适的,找工作不难,难在合适,薪酬,工作时间,通勤距离,稳定发展,组合起来就太不容易了
    李小乐1020

    李小乐1020 2023-06-20 11:24

    @米老鼠25097:你讲的太对了~组合起来真的太难太难了~ 回复 赞(0)
  • 萧景桓86922

    萧景桓86922 2023-06-07 11:09 热评 回复 赞(5) 17楼

    我现在已经躺平了,尽管老板对我有不满意,但是我都这耳朵进那耳朵出,工资凑合,所以也懒得换了,主要是双休,不加班,能有时间照顾孩子,节假日能带孩子出去旅游。几年疫情下来,我发现,身体健康,开心快乐,似乎更加重要了。至于之后有没有钱养老,过什么样的生活,以后再说吧,现在的社会变化太大,活在当下,及时行乐吧。

    wxf0114

    wxf0114 2023-06-07 11:25

    @萧景桓86922:心态还是很关键的。。 回复 赞(2)
    狄刻27977

    狄刻27977 2023-06-12 18:22

    @萧景桓86922:一样。到点来到点走。工作忙时努力闲事趟。不想那么多。也不再想着改变工作不合理的制度。回家陪陪家人比什么都强。有合适的再说。 回复 赞(1)
  • 争取早点退休

    争取早点退休 2023-10-27 17:13 回复 赞(0) 27楼

    调整心态吧 加油

  • 425534083

    425534083 2023-10-27 15:35 回复 赞(0) 26楼

    心态蛮重要。要学会想得通透。

  • HR-邓邓

    HR-邓邓 2023-10-14 15:01 回复 赞(0) 25楼

    何以解忧,唯有杜康。我们不要后悔,因为世上没有后悔药,我们能做作,一直走下去,一直刚下去。这种情况,其实是普遍,这个时候可以内视自身,罗列自身优势与不足,找对企业。其次,看看有没有能力做副业,给自己一个后路。目前,如果改变不了现状,只能先改变自己心态,适应现状。

  • 陈玉_

    陈玉_ 2023-08-13 09:31 回复 赞(0) 24楼

    骑驴找马总比没驴可骑强很多。
    生活都是对比出来的,先宽心,调整自己。至少在后疫情到处下岗的行情中,你还有一分可以维持生计的工作。
    学习提升,21年你可以胜任很多工作,现在不能满足了,那就提升自己来适应现有劳动力市场用工需求。
    加油!
  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-08-11 15:59 回复 赞(0) 23楼

    有的时候还是要逼自己一把

  • 嗨伯伊

    嗨伯伊 2023-07-27 14:38 回复 赞(0) 22楼

    身边有辞职半年还找不到工作的小姐妹,太难了,这年头只要有一份能保温饱的工作就行了

  • 王泽强

    王泽强 2023-06-29 15:56 回复 赞(0) 21楼

    大环境不景气的情况下,还是先保就业,有一份稳定工作好。现在需要沉淀自己,自我提高专业技能,看有合适的机会再跳。

  • 意气自如

    意气自如 2023-06-14 10:20 回复 赞(0) 20楼

    同龄同境同困

123下一页跳到确定

未来3年,请保持能随时离职的能力
哪怕在一家公司待了2年以上,我相信很多人都有离职的冲动。很多人心里都有过离职的想法,但还是要劝大家谨慎再谨慎,因为大部分人离职后都是平级跳、薪酬涨幅一般在10%以内居多。现在大多数的人都缺乏能随时离职的...
2024-05-08 15:34
我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
最新内容
销售话语话术简短
6小时前    通用技能
新人直播话术技巧开场白全套
6小时前    通用技能
被辞退下月发工资合法吗
6小时前    薪酬福利
销售技巧和话术范文
6小时前    通用技能
离职不发绩效工资违法吗
9小时前    薪酬福利
面试的技巧和话术大全
9小时前    通用技能
拖欠工资2天算违法吗
9小时前    薪酬福利
打电话推销技巧和话术
9小时前    通用技能
工资拖欠一周算违法吗
9小时前    薪酬福利
过年不给三倍工资违法吗
9小时前    薪酬福利
春节只发三天工资合法么
9小时前    薪酬福利
试用期无工资是否违法
9小时前    薪酬福利
网络聊天技巧话术套路
9小时前    通用技能
随便扣员工工资是否违法?
9小时前    薪酬福利
关于桑蚕丝的销售话术
9小时前    通用技能
干不够一个月扣工资合法吗
9小时前    薪酬福利
采购谈判技巧和话术
9小时前    通用技能
员工离职不发工资违法吗
9小时前    薪酬福利
收物业费的技巧与话术
9小时前    通用技能
老客户回访技巧和话术
9小时前    通用技能
公司押一个月的工资违法吗
9小时前    薪酬福利
实习期间不给工资违法吗
9小时前    薪酬福利
电话推销话术开场白
9小时前    通用技能
水果销售技巧60个话术
9小时前    通用技能
打工拖欠工资多久算违法
10小时前    薪酬福利
服装导购员销售技巧和话术
10小时前    通用技能
公司多久不发工资算违法
10小时前    薪酬福利
保险推销话术大全
10小时前    通用技能
离职还压工资合法吗
10小时前    薪酬福利
推销技巧和话术
10小时前    通用技能
和领导沟通的技巧和话术和方法
10小时前    通用技能
上班两个月发一个月工资合法吗?
10小时前    薪酬福利
拖欠日结工工资犯法吗
10小时前    薪酬福利
销售破冰技巧60个话术
10小时前    通用技能
跟老板聊天技巧和话术
10小时前    通用技能
工作了不发工资违法吗?
10小时前    薪酬福利
劝退员工的技巧及话术
10小时前    通用技能
员工离职工资拖欠多久是违法的
10小时前    薪酬福利
客户邀约话术技巧
10小时前    通用技能
公司多发的工资不返还犯法吗
10小时前    薪酬福利
厂里面辞职扣工资合法吗
10小时前    薪酬福利
工资不按时发违法吗
10小时前    薪酬福利
导购员销售技巧和话术
10小时前    通用技能
上班3天老板不给工资算违法行为吗
10小时前    薪酬福利
营销话术与技巧
10小时前    通用技能
拖欠工资是不是违法
10小时前    薪酬福利
邀约客户的方法与技巧话术
10小时前    通用技能
电销话术销售技巧
10小时前    通用技能
工人要工资堵工地大门犯法么
10小时前    薪酬福利
工厂扣工资是否违法
10小时前    薪酬福利
电销话术技巧开场白怎么说
10小时前    通用技能
押一月工资合法吗
10小时前    薪酬福利
万能沟通话术12句
10小时前    通用技能
打一天工不给工资犯法吗
10小时前    薪酬福利
成交话术与技巧
10小时前    通用技能
试用期不发工资合法吗
10小时前    薪酬福利
电商客服聊天技巧和常用话术
10小时前    通用技能
旷工三天扣工资合法吗
10小时前    薪酬福利
新人直播话术技巧开场白
10小时前    通用技能
销售最后压单话术
10小时前    通用技能
自离扣20%工资合法吗
10小时前    薪酬福利
电销技巧和话术
10小时前    通用技能
服装销售技巧和话术
10小时前    通用技能
工资被扣完合法吗
10小时前    薪酬福利
汽车销售技巧和话术
10小时前    通用技能
没干满七天没工资合法吗
10小时前    薪酬福利
回访客户话术技巧
10小时前    通用技能
员工违规被开除工资怎么算?
10小时前    薪酬福利
邀约顾客到店话术技巧
10小时前    通用技能
工伤工资怎么算才合法
10小时前    薪酬福利
电销话术黄金三十秒
10小时前    通用技能
自离扣半个月工资合法吗
10小时前    薪酬福利
公司不提供工资明细违法吗
10小时前    薪酬福利
谈判技巧和话术
10小时前    通用技能
日结工资拖欠多久是违法的
10小时前    薪酬福利
客服话术的沟通技巧
10小时前    通用技能
拖欠工资违法犯罪吗
10小时前    薪酬福利
客服话术的技巧和应变能力
10小时前    通用技能
拖欠民工工资违法吗
10小时前    薪酬福利
销售话术技巧和应变能力
10小时前    通用技能
待岗期间不发待岗工资违法吗
10小时前    薪酬福利
打动人心的销售话术
10小时前    通用技能
请假扣工资是否违法
10小时前    薪酬福利
销售技巧和话术
10小时前    通用技能
辞快工扣工资20%合法吗
10小时前    薪酬福利
劳务扣工资合法吗
10小时前    薪酬福利
漏打卡扣50工资合法吗
10小时前    薪酬福利
厂里压三个月工资合法吗
10小时前    薪酬福利
没交接完工作不发工资违法吗
10小时前    薪酬福利
压五天工资不给违法吗
10小时前    薪酬福利
公司降低基本工资违法吗
10小时前    薪酬福利
自离不给工资犯法吗
10小时前    薪酬福利
拖欠员工工资违法吗?
10小时前    薪酬福利
拖欠工资算违法吗
10小时前    薪酬福利
公司延迟发工资算违法吗
10小时前    薪酬福利
兼职旷工一天扣三天工资合法吗
10小时前    薪酬福利
小时工辞职扣工资合法吗
10小时前    薪酬福利
用人单位压一个月工资合法吗
10小时前    薪酬福利
被开除不发工资合法吗
10小时前    薪酬福利
急辞工扣半个月工资合法吗
10小时前    薪酬福利
直播推荐 更多 >

人力资源数据化运用实操班考前串讲

课程班主任、考证君、齐涛  

已结束 可回放 891

经济基础第22章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 330

经济基础第21章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 758

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了