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100多号人的大部门，多为男生，想组织一次员工活动，目的是想活跃下团队氛围，增进跨团队之间的交流，增加团队凝聚力。但因为最近疫情影响，没法组织户外团建活动。有所以想在公司内组织活动，大家有没有什么好的建议？
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阿玛耳忒亚75482 2022-05-25 12:49 回复 赞(0) 7楼
举办竞技类游戏即可
吴彦祖内蒙古分祖 2022-05-09 10:19 回复 赞(0) 6楼
搞个类似于KPL类的竞技类手游，费用就冠亚军奖品纪念品，绝对受欢迎
李碳 2022-05-09 09:39 回复 赞(0) 5楼
多选几样，然后多发动大家投票，让大家尽可能的参与进来，参与的人多氛围既然就容易营造了，无关乎性别。
李碳 2022-05-09 09:39 回复 赞(0) 4楼
欧律诺墨33355 2022-05-07 21:26 回复 赞(0) 3楼
可以对这个男生适当小范围调查一下大家的偏好，然后结合预算进行取舍，活动自然就出来了，再送领导审核即可。
云紫歆 2022-05-07 17:21 回复 赞(1) 2楼
觉得1楼说的就挺好的，其实方法有不少，还是要看预算、时间等前提因素，可以做个小调研，或者私下问下一些说得上话的员工，初步征求一些民意，然后如果自己没有思路，就是百度、抖音、小红书，确实很多，不一定合适，但是能打开你的思路；
其实我觉得做什么没关系，主要还是流程、环节、物料等这些细节的完善、跟进，事无巨细，服务好，让大家心情好就行了。
HR-张老师 2022-05-06 20:28 回复 赞(3) 1楼
其实这类内部组织氛围活动还是比较好操作的，我认为男女比例影响不大。先根据预算和成本，然后根据公司年龄分布特点，比如年轻人比较喜欢打游戏，狼人杀，盲盒，极限挑战，抓娃娃机，脚踏车过山车，可以抖音搜一下，这种办公室游戏还是挺多的。然后根据人数比设置奖品和一些激励。很多年轻人不一定喜欢户外的，办公室内且不占用私人休息时间，反而更受欢迎。
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