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本人女，30岁，统招硕士学历，base地北京，目前入HR圈5年，做过多个模块，因为疫情以及互联网大裁员，以及久做招聘看到的35岁瓶颈期，对于年龄限制非常焦虑，所以想抓住35岁之前的稻草考编上岸，但现在工作、家庭、孩子瓜分精力，觉得自己考不上还不能丢了这个饭碗，同时也觉得目前这份工作收入还可以。请大家帮我分析下，该怎么办呢，也不知道HR这个岗位以后发展趋势怎么样？
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Cher2018 2021-12-23 17:51 回复 赞(0) 6楼
我之前做过全职招聘，后来就疲倦了。
Cher2018 2021-12-23 17:50 回复 赞(0) 5楼
可以考虑转个职位，比如人事，或者做会计。您一直从事的全职招聘，我个人觉得不是长久之计。因为我是30岁以后从销售转为行政人事专员，自己生转的，完全没有经验。如果你的公司很大，可以看看是否有部门可以让你调入。换岗是年前最明智的选择，工作也换了，而且还有薪水，同时还是另一个领域。纯属个人建议，如果觉得我说的不好，也多包涵。就是年前不要辞职。
顺风路扛把子 2021-12-23 13:33 回复 赞(0) 4楼
只有一个点怎么做分析，我告诉你HR以后的发展趋势是地球的主宰你也不信哈。所以自己做一个SWOT分析就应该很清楚了。
热心市民赵先生 2021-12-23 10:45 回复 赞(0) 3楼
有机会上岸就上岸吧，人力做的太憔悴了
HR微微 2021-12-22 15:18 回复 赞(0) 2楼
温实初97715 2021-12-22 15:11 回复 赞(0) 1楼
能考编就努力看看自己的边界和可能性，考不上也不后悔
Brooke79993 2021-12-22 15:27
温实初97715 2021-12-22 15:30
人力资源数据化运用实操班考前串讲
课程班主任、考证君、齐涛
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