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猎头顾问宋杰 2021-03-10 16:50 回复 赞(0) 3楼
没有目的的沟通,都没有效果!
一般输出成果,或是数据,都有建议、方法、原因、问题分析、改进措施、学习程度如何等等!
比如入职试用期面谈,之前我的工作经历中,是7天,1个月、转正面谈为时间节点!主要沟通内容每个节点都不一样!7天,主要的沟通有,公司制度是否熟悉,一问一答,业务流程是否了解,不要求实操!团队人员、上下级关系、工作流、汇报流是否知悉等等!
输出结果可以量化为,熟悉、特别了解,适应快、适应慢等评价结果!当然,还有对方给的建议,合理化建议是要采纳的!
Fang9906 2021-03-09 16:25 回复 赞(0) 2楼
沟通是投入,沟通后提炼出的改善意见、工作改进、流程完善等才是输出,是目标。做好台帐,很重要。
崔东芳 2021-02-09 21:30 回复 赞(1) 1楼
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1、手机装了拦截软件。
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2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
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