宝贝木木 2014-01-15 14:11
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2楼
@飘雪sffv:老板只是说从HR的角度来做就可以了。主要是一个月一次,比较频繁,老板希望经常有新的指标可以给他看到。目前我主要是从三大方面在做,一是公司支出现状总览 二是分系统的薪资状况 三是各级人员薪资分布状况。我问这个问题是希望得到一些不一样的想法,可以进一步的完善这个事情。因为老板他的意愿没有明确的表达给我,我只能按照目前我理解的去做,希望可以做得更好吧。如果有好的意见和建议请回复我。如果是要根据我们公司的具体情况了给我分析的话,那就算了哈。我是想要有新的可以具体的的一个指导。谢谢