所谓”八小时之内求生存,八小时之外求发展“,菜鸟期HR们需求的是:操作技能与资历的历练,成熟期HR们需求的是:会骑马的伯乐,但是万变不离其中,那就是需要”坚持学习“。请大侠们分享下自己对每天工作学习时间生活的安排,以求帮助那些想提升但还找不到方法的HR们一些参考。
建议分享格式:
1:以月为周期,平均每天工作学习时间多少小时:XXX点上班—XXX点下班 平均XXX小时。
2:每天学习的时间段怎样分配:XXX点—XXX点 合计每天学习:XXX小时
3:每天学习什么内容: XXX书籍,XXX培训,XXX网站..............
4:以月为周期,平均每天有多少小时与家人交流:XXX小时
5:怎样看待HR义务加班:XXXXXXX....................
会飞的金鱼 2014-03-01 11:49 回复 赞(0) 1楼
首相我自己先分享下自己:
1:以月为周期,平均每天工作学习时间多少小时:8点上班—义务加班到晚上21.30点下班 平均13小时。且每月义务 加班到只有2天休息。
2:每天学习的时间段怎样分配:7:30点—8点 18:30点—17:30点 合计每天学习:1.5小时
3:每天学习什么内容: 世界500强绩效管理专业书籍(目前),2014年5月培训结构人力资源管理师3级报考培训,三茅网站,总裁网(人力资源商学院)
4:以月为周期,平均每天有多少小时与家人交流:0.5小时(这点上我表示很亏欠我的家人,后面需改善)
5:怎样看待HR义务加班:在我没有资本让老板对我放权的情况下,我用我的勤劳让老板对我认可和信任。